- 普通簡歷
- · 網(wǎng)上下載的模板，樣式單一，內(nèi)容單薄
- · 不知道寫什么，把簡歷寫成了招聘方的職位描述
- · 很難按照企業(yè)篩選習(xí)慣撰寫優(yōu)秀簡歷
- 優(yōu)化后的簡歷
- · 個性化定制，充分反映個人特質(zhì)
- · 挖掘個人經(jīng)歷，能力提煉、構(gòu)架重組，展現(xiàn)亮點
- · 專業(yè)HR執(zhí)筆，重點突出，符合招聘方閱讀習(xí)慣
為什么需要一份好簡歷
優(yōu)秀的簡歷是你在求職大軍中脫穎而出的第一步
企業(yè)HR平均每年查看成千上萬份簡歷
平均每份簡歷查看6秒左右，被查看10秒以上的簡歷才有機會進入面試
一份好的、專業(yè)的簡歷才可以引起HR的注意
（以上數(shù)據(jù)來自2020年6月100名企業(yè)HR的問卷調(diào)查）
為什么需要進行簡歷優(yōu)化
今日招聘簡歷優(yōu)化三大優(yōu)勢
專業(yè)顧問團隊
- 資深人力資源總監(jiān) 700名
- 從業(yè)6年以上一線人力總監(jiān)
- 資深獵頭 300名
- 從業(yè)5年以上的資深獵頭
- 質(zhì)檢團隊
- 從事簡歷服務(wù)3年以上的HR
- 售后團隊
- 經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的人員
專業(yè)顧問團隊
- 資深人力資源總監(jiān) 700名
- 從業(yè)6年以上一線人力總監(jiān)
- 資深獵頭 300名
- 從業(yè)5年以上的資深獵頭
- 質(zhì)檢團隊
- 從事簡歷服務(wù)3年以上的HR
- 售后團隊
- 經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的人員
專業(yè)顧問團隊
- 資深人力資源總監(jiān) 700名
- 從業(yè)6年以上一線人力總監(jiān)
- 資深獵頭 300名
- 從業(yè)5年以上的資深獵頭
- 質(zhì)檢團隊
- 從事簡歷服務(wù)3年以上的HR
- 售后團隊
- 經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的人員
專業(yè)顧問團隊
- 資深人力資源總監(jiān) 700名
- 從業(yè)6年以上一線人力總監(jiān)
- 資深獵頭 300名
- 從業(yè)5年以上的資深獵頭
- 質(zhì)檢團隊
- 從事簡歷服務(wù)3年以上的HR
- 售后團隊
- 經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的人員
專業(yè)顧問團隊
- 資深人力資源總監(jiān) 700名
- 從業(yè)6年以上一線人力總監(jiān)
- 資深獵頭 300名
- 從業(yè)5年以上的資深獵頭
- 質(zhì)檢團隊
- 從事簡歷服務(wù)3年以上的HR
- 售后團隊
- 經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的人員
專業(yè)顧問團隊
- 資深人力資源總監(jiān) 700名
- 從業(yè)6年以上一線人力總監(jiān)
- 資深獵頭 300名
- 從業(yè)5年以上的資深獵頭
- 質(zhì)檢團隊
- 從事簡歷服務(wù)3年以上的HR
- 售后團隊
- 經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的人員
準(zhǔn)備好優(yōu)化你的簡歷了嗎
-
職場新人
（工作1-5年）
￥ 398
-
專業(yè)人士
（工作5-10年）
￥ 498
-
資深人士
（工作10-15年）
￥ 698
-
領(lǐng)域?qū)＜?/h4>
（工作15年以上）
￥ 898
-
英文簡歷898
￥ 898
工作時間越長，簡歷內(nèi)容量越多，我們將根據(jù)您的工齡進行收費
今日招聘簡歷優(yōu)化服務(wù)只能基于您的真實履歷去撰寫簡歷，對于有編造簡歷需求的用戶，今日招聘有權(quán)拒絕提供服務(wù)。
用戶評價
匿名
房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程工作12年項目經(jīng)理/主管
滿意度:
還行
2021-09-15 11:53
程女士
素質(zhì)教育工作9年留學(xué)顧問
滿意度:
謝謝
2021-09-15 11:53