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職位描述：

工作職責(zé)： 1.開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，贏得新客戶(hù)定單，建立有效的合作關(guān)系，完成自身的銷(xiāo)售額度任務(wù) 2.維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)服務(wù)、追蹤需求，保持長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系，建立牢固的客戶(hù)需求關(guān)系 3.搜集市場(chǎng)和產(chǎn)品的相關(guān)信息，制定計(jì)劃，完善體系，提出有效方案，及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)建議 4.按時(shí)提交相應(yīng)的工作報(bào)告、報(bào)表、數(shù)據(jù)、總結(jié)、記錄等等文件，積極參加培訓(xùn)交流、組織活動(dòng) 5.部門(mén)上級(jí)交代的其他事物 崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在18歲-40歲之間，至少有3年以上銷(xiāo)售工作的經(jīng)驗(yàn) 2.職業(yè)道德良好，過(guò)往工作經(jīng)歷中沒(méi)有不良的記錄和嗜好，要求出具離職證明和接受公司背景核實(shí) 3.有從事過(guò)至少2年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)歷或工廠原材料銷(xiāo)售經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮 4.要求形象和氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)、電腦熟練，擁有很好的團(tuán)隊(duì)精神和心態(tài) 5.必須要有一定的溝通能力、銷(xiāo)售技巧、計(jì)劃組織能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、綜合分析能力 6.必須具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、上進(jìn)心、責(zé)任心，要求能夠承受高壓力、高標(biāo)準(zhǔn)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電子元器件的選型、測(cè)試與驗(yàn)證，確保其滿(mǎn)足產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求。
- 參與電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程，對(duì)電子元器件的應(yīng)用提出專(zhuān)業(yè)建議。
- 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的電子元器件進(jìn)行評(píng)估，以提高性能、降低成本或增強(qiáng)可靠性。
- 進(jìn)行電子元器件相關(guān)的技術(shù)研究，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)。
- 編寫(xiě)技術(shù)文檔，包括但不限于設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試報(bào)告和用戶(hù)手冊(cè)等。
- 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
【任職要求】
- 具備電子工程、電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 熟悉常用電子元器件的工作原理及應(yīng)用。
- 掌握電路設(shè)計(jì)和分析的基本技能。
- 了解電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)和工具。
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)電子元器件的尋找、測(cè)試、承認(rèn)、替代和導(dǎo)入工作，涉及IC類(lèi)（驅(qū)動(dòng)、通訊、隔離、邏輯、穩(wěn)壓、比較、DSP、FPGA、ARM）、光耦類(lèi)（高速、驅(qū)動(dòng)）、二極管類(lèi)（TVS、ESD）、晶振； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)電子物料詢(xún)價(jià)及采購(gòu)，及根據(jù)BOM備料等工作 3.協(xié)助研發(fā)工程師對(duì)伺服產(chǎn)品整機(jī)功能、性能、可靠性、EMC及ESD等測(cè)試 職位要求： 1.大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、英文熟練 2.電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.良好的數(shù)字與模擬電路基礎(chǔ)，可熟練閱讀元器件英文Datasheet 4.溝通能力良好，具有獨(dú)立分析電子電路的能力 5.快速的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電子元器件的選型、測(cè)試與驗(yàn)證，確保其滿(mǎn)足產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求。
- 參與電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程，對(duì)電子元器件的應(yīng)用提出專(zhuān)業(yè)建議。
- 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的電子元器件進(jìn)行評(píng)估，以提高性能、降低成本或增強(qiáng)可靠性。
- 進(jìn)行電子元器件相關(guān)的技術(shù)研究，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)。
- 編寫(xiě)技術(shù)文檔，包括但不限于設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試報(bào)告和用戶(hù)手冊(cè)等。
- 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
【任職要求】
- 具備電子工程、電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 熟悉常用電子元器件的工作原理及應(yīng)用。
- 掌握電路設(shè)計(jì)和分析的基本技能。
- 了解電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)和工具。
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.通過(guò)電話、郵件、拜訪的方式開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外電子廠以及行業(yè)優(yōu)勢(shì)客戶(hù)（工控，儀器儀表，醫(yī)療，安防，汽車(chē)電子等），為客戶(hù)提供長(zhǎng)線服務(wù)； 2.同公司內(nèi)部采購(gòu)溝通，處理好客戶(hù)的產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款回收； 3.與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)，定期對(duì)客戶(hù)和市場(chǎng)需求作收集整理分析。持續(xù)挖掘客戶(hù)需求，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.講究團(tuán)隊(duì)合作精神，做好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門(mén)的順暢銜接。 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理與維護(hù)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，跟蹤客戶(hù)投拆處理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 職位要求： 1.性別不限，年齡20-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、使用辦公軟件； 2.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)功底，熱情端正的工作態(tài)度，組織能力較強(qiáng)； 3.形象氣質(zhì)及身體狀況良好，性格外向、自信，具有吃苦耐勞、大膽創(chuàng)新的精神； 4.具有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、新環(huán)境適應(yīng)能力和處事靈活能力； 5.熟悉電子行業(yè)市場(chǎng)、有電感行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。只要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，無(wú)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。 工作時(shí)間： 5天制 8小時(shí) （8:30-12:00 13:30-18:00）

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?選擇合適的電子元器件廠家開(kāi)發(fā)需要的電子元器件2.?根據(jù)型號(hào)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃并安排實(shí)施3.?負(fù)責(zé)對(duì)電子元器件的檢討及改善溝通，與檢討部門(mén)和廠家進(jìn)行有效溝通4.?負(fù)責(zé)對(duì)電子元器件的檢討結(jié)果的評(píng)估及判定崗位要求：1.本科學(xué)歷?電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.?CET-4?以上3.吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事積極主動(dòng)，有較好的溝通能力 職能類(lèi)別：電子工程師/技術(shù)員 關(guān)鍵字：電子電子元器件開(kāi)發(fā)工程師研發(fā)工程師電子工程師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、與客戶(hù)的研發(fā)部門(mén)人員保持緊密聯(lián)系，深入了解客戶(hù)應(yīng)用和系統(tǒng)，以及未來(lái)的應(yīng)用趨勢(shì)和方向。通過(guò)高效率的客戶(hù)端Design-In，Design-Win提升公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。2、管理，推進(jìn)與客戶(hù)端Design-In，Design-Win的項(xiàng)目。3、作為對(duì)客戶(hù)的技術(shù)服務(wù)窗口，分析客戶(hù)使用產(chǎn)品過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，解決常見(jiàn)的應(yīng)用問(wèn)題。4、收集，整理，總結(jié)客戶(hù)端主要的應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與產(chǎn)品，應(yīng)用于系統(tǒng)中的新產(chǎn)品定義，周期性的反饋給公司研發(fā)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)。 職位要求：1、5年以上二極管、MOS、IGBT半導(dǎo)體產(chǎn)品工藝及應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)。2、一類(lèi)院校微電子專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（含本科）。兩年（含兩年）直接FAE相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3、模電基本功扎實(shí)，對(duì)模擬電路有切實(shí)的喜愛(ài)和不斷學(xué)習(xí)的欲望。能夠快速掌握產(chǎn)品的應(yīng)用。4、有良好的情商，能與不同類(lèi)型的人溝通，善于聆聽(tīng)，能夠準(zhǔn)確提取客戶(hù)真實(shí)需求與意圖，有全面的綜合處理問(wèn)題的能力。5、有很強(qiáng)的對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)培訓(xùn)的能力。6、邏輯思維縝密，書(shū)面和口頭溝通能力突出。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。 年齡要求：25-40歲 職能類(lèi)別：FAE 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師

職位描述：

叮咚！我們的優(yōu)勢(shì) 公司福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、節(jié)假日福利: 春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié) 3員工生日會(huì): 4、每年不定期組織外出游玩 5、銷(xiāo)售人員不定期調(diào)薪，靈活多樣獎(jiǎng)勵(lì) 6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富， 7、注重員工成長(zhǎng): 入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，晉升不看背景關(guān)系，只看平時(shí)業(yè)績(jī)表現(xiàn)。 職位福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股票期權(quán) 如果你是有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)想要一路晉升的野心； 如果你不想只拿一成不變的收入，有想要挑戰(zhàn)高薪的決心； 如果你是初入職場(chǎng)的新人小白，有想要在銷(xiāo)售崗位奮斗的初心； 等等..... 我們?yōu)槟闾峁┑氖沁@些 【豐厚薪資】 輕松工作——8000以上(含試用期新伙伴); 稍微努力——12000以上(美甲、spa、小龍蝦一樣不少!) 逼點(diǎn)自己——20000以上（年薪24W ）； 遠(yuǎn)超同行的薪資待遇只為不甘平凡的你而準(zhǔn)備! 【五險(xiǎn)一金】：五險(xiǎn)一金按時(shí)交納絕不拖延讓你的職場(chǎng)毫無(wú)后顧之憂； 【快速晉升】：初級(jí)銷(xiāo)售—高級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—軍團(tuán)長(zhǎng) 只要你有實(shí)力我們就敢破例！?。? 【自我驅(qū)動(dòng)】：公司不鼓勵(lì)更不強(qiáng)制加班，到點(diǎn)下班開(kāi)啟品質(zhì)生活； 【年度旅游】：每年固定至少兩次國(guó)內(nèi)外旅游開(kāi)拓視野更放松身心； 【生日賀禮】：每月生日party好吃好玩更有好禮相送； 【節(jié)日福利】：凡是節(jié)日無(wú)論重大均可收到公司為員工發(fā)放的節(jié)日禮品； 【下午茶】：花果茶、養(yǎng)生茶、咖啡隨時(shí)供應(yīng)從不斷貨，讓你樂(lè)享生活快樂(lè)工作 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電源芯片的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售. 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬訂銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、持續(xù)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶(hù)，管理項(xiàng)目，尋找新的產(chǎn)品機(jī)會(huì) 4、每月對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)信息進(jìn)行收集并匯總分析，協(xié)助銷(xiāo)售副總監(jiān)做調(diào)研報(bào)告. 5、協(xié)助銷(xiāo)售副總監(jiān)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)自帶客戶(hù)(自己的客戶(hù)），及時(shí)了解和處理客情問(wèn)題 任職要求 1、性別不限，年齡在35歲以下，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬限制; 2、電子類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，其他專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬限制; 3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有1年以上的電子元器件/半導(dǎo)體行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉電源管理IC、PD快充、電源適配器、電源外殼等電源相關(guān)的業(yè)務(wù) 5、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售能力: 6、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力: 7、性格樂(lè)觀積極，身體健康，有強(qiáng)烈的拼搏精神，外表端莊得體，無(wú)不良嗜好:熟悉掌握各類(lèi)常見(jiàn)辦公軟件，有車(chē)優(yōu)先。

職位描述：

1、PCB樣板焊接； 2、PCB電路板繪畫(huà)； 3、樣機(jī)的安裝測(cè)試； 4、元器件明細(xì)整理； 5、有基礎(chǔ)，肯吃苦肯學(xué)，我司誠(chéng)心接納 任職要求： 1.電力電子、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

職位描述：

1、配合銷(xiāo)售部和設(shè)備工程師完成設(shè)備控制柜的報(bào)價(jià)；提供電氣技術(shù)支持。 2、排產(chǎn)電氣控制柜（控制柜電氣原理圖設(shè)計(jì)、箱體圖設(shè)計(jì)、元器件選型）。 3、組織安排生產(chǎn)，控制柜生產(chǎn)結(jié)束后負(fù)責(zé)電氣控制柜出廠調(diào)試。 4、精通主流PLC、觸摸屏編程（西門(mén)子、三菱PLC、昆侖通態(tài)觸摸屏等）、了解物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺(tái) 5、售后電控柜部分的電話指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜。 年齡：28-35歲 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化，機(jī)械電子工程，計(jì)算機(jī)儀表，電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上的非標(biāo)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)， 知識(shí)技能：熟練掌握低壓電氣的控制原理；熟悉低壓電氣元件(正泰、施耐德、西門(mén)子、ABB)，熟悉各類(lèi)PLC和觸摸屏(西門(mén)子、施耐德、三菱、臺(tái)達(dá)、合信等PLC;西門(mén)子、施耐德、昆侖通態(tài)、威綸通等觸摸屏），會(huì)選型并報(bào)價(jià)；熟練使用繪圖軟件CAD或Eplan，并繪制低壓電氣原理圖。

職位描述：

工作職責(zé) 1. 熟悉SSD的架構(gòu)，并熟悉SSD中的電子物料（Controller，PCB，Analog，Logic，Clock IC，傳感器，連接器，晶振，二三極管，發(fā)光二極管，電感，磁珠，保險(xiǎn)絲等），熟悉SSD中電子物料常用的供應(yīng)商，并由一定的Relationship。熟悉各家供應(yīng)商的產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)和價(jià)格策略作為加分項(xiàng)； 2. 熟悉CE 前期選型的策略，追蹤選型物料在存儲(chǔ)產(chǎn)品整個(gè)生命周期中導(dǎo)入、驗(yàn)證，并做到閉環(huán)； 3. 二供物料的導(dǎo)入策略，并在項(xiàng)目閉環(huán)； 4. 熟悉windchill 等物料存儲(chǔ)系統(tǒng)，有參與前期物料存儲(chǔ)系統(tǒng)的架構(gòu)作為加分項(xiàng)。 任職資格 1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有閃存產(chǎn)業(yè)（熟悉SSD，eMMC，UFS等）經(jīng)驗(yàn)的可以?xún)?yōu)先考慮； 2. 有3年以上的CE相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，有在JDM/ODM相關(guān)的存儲(chǔ)行業(yè)，或電腦，服務(wù)器，存儲(chǔ)器，交換機(jī)等相關(guān)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力； 4. 工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)測(cè)試MOSFET和IGBT等功率器件的靜態(tài)參數(shù)和動(dòng)態(tài)參數(shù)；

2、設(shè)計(jì)測(cè)試夾具，完成不同封裝形式器件的參數(shù)測(cè)試；

3、測(cè)試報(bào)告的編制、整理和歸檔；收集整理測(cè)試數(shù)據(jù)，為功率器件芯片研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；

4、測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù)。

任職要求：

1、熟悉功率器件靜態(tài)以及動(dòng)態(tài)參數(shù)測(cè)試的相關(guān)電路原理優(yōu)先；

2、具備使用示波器等設(shè)備搭建測(cè)試電路能力者優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力，語(yǔ)言組織能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告和技術(shù)文檔。

職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子元器件選型和開(kāi)發(fā)工作;
2.參與制定產(chǎn)品的電子元器件需求規(guī)格書(shū)，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)估與分析；
3.負(fù)責(zé)電子元器件的設(shè)計(jì)評(píng)審以及性能提升;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子元器件的技術(shù)文件編制及存檔等相關(guān)工作;
7.參與產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作。
職位要求:
1.本科學(xué)歷,電子、測(cè)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有電子元器件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟練掌握各種新型器件的性能與應(yīng)用；
3.熟悉電子元器件的開(kāi)發(fā)流程和檢驗(yàn)方法;
4.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力。

“本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動(dòng)合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)”