要求及待遇： 1、需有中級及以上職稱； 2、交通工程相關大專及以上學歷； 3、年齡30-55周歲之間； 4、有5年以上交通建設工程相關從業(yè)經驗； 5、駐項目工地，提供食宿； 6、試用期一個月，轉正繳納五險； 7、有意向且符合條件者直接電話聯(lián)系劉先生。 聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:13500516970 工作地點：安徽省池州市貴池區(qū)殷匯鎮(zhèn)匯豐村項目現(xiàn)場
劉先生
中鐵三局某公司招聘～直簽 一、招聘專業(yè) 1.土木工程（道橋、隧道）； 2.安全工程、測繪工程、試驗檢測、物資管理、工程造價、工程管理、機械設備（自動化）類； 3.財務會計、投資金融、人力資源管理、漢語言文學、新聞學、法律、計算機軟件類。 二、工作地 成都金牛金鳳凰大道 三、工資及待遇 第一年綜合年薪8～15萬左右，五險一金?各種其他福利 四、應聘條件 1.政治思想好、綜合素質高，身心健康，扎實的專業(yè)基礎知識。 2.吃苦耐勞，能適應施工企業(yè)工作環(huán)境及性質。 3.心細，有責任心
高老師
工程類造價預算
田曉艷
大專以上學歷工程造價專業(yè)，剛畢業(yè)的應屆生
陳經理
公司現(xiàn)招聘成手造價員，月薪4000+，有意向可聯(lián)系。
李經理
能熟練使用CAD繪圖軟件及一般辦公軟件，對數(shù)據敏捷度較高，建筑相關專業(yè)優(yōu)先考慮
楊秀利
會用未來軟件或者博微軟件
章東偉
能夠獨立完成公司分配的工程造價方面工作，態(tài)度認真，工作技能嫻熟。
楊曉嵩
- Cost estimation - Preparation of interim payment application, V.O. and final account - Assessment of subcontractors' payment application - Coordination with Procurement Department regarding material ordering - 計量及成本估算 - 編制進度款，增改帳及項目最終結算 - 評估分包商進度款 - 與採購組協(xié)調物料之採購 - Degree / Diploma / Higher Certificate in Quantity Surveyor or equivalent - 3 years experience - Knowledge in AutoCad and design shop drawing - Able to work independently - Speak in fluent Cantonese - Working experience in Hong Kong is an advantage - 工料測量學位/大?；蛳嚓P學歷 - 3年經驗 - 懂 ACAD 及設計圖紙 - 具獨立工作能力 - 操流利粵語 - 具香港地區(qū)工作經驗優(yōu)先
謝女士
有一定的現(xiàn)場安裝工程技術工作經驗，熟悉廣聯(lián)達計價安裝軟件，項目月報對量，掛賬，審計等等，工作地點在京津冀一帶，根據項目走！
陳國慶
1.負責花園景觀裝修預算、部分材料采購、供應商管理 2.預、結算編制 3.項目工地實際成本控制 4.其他相關工作 5.會使用SU及CAD軟件優(yōu)先考慮。
章昌盛
職位描述： 1.負責公司各類電腦文檔的打印和歸檔； 2.尋找圖紙上的相關信息并做好數(shù)據輸入； 3.統(tǒng)計分析所收集的所有數(shù)據和相關信息； 4.計算報價； 5.完成部門經理交代的其他工作。 工作時間： 周一到周六 8:00-17:00 中午12:00-13:00午餐&休息1小時 崗位要求： 1.年齡在20-28歲之間，接收應屆畢業(yè)生； 2.本科或以上； 3.具有一定的英文讀寫能力； 4.具有較強的獨立學習和工作的能力， 工作踏實，認真細心，積極主動； 5.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 6.具有較強的執(zhí)行能力； 7.能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件。
朱毓琳
一、基本要求1、品德優(yōu)良、善于溝通，具備一定的問題分析判斷以及解決能力。學生干部、成績前15%、有駕照優(yōu)先錄用；2、服從工作安排，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，愛崗敬業(yè)；3、工作地點：浙江、杭州；二、福利待遇1、月度平均薪資6000元，年度13?18薪，應屆生可提供住宿。2、提供具有競爭性薪資待遇，按照基本工資+學歷補貼+職稱補貼+工齡補貼+住房補貼+項目績效提成等組成；2、公司為所有員工繳納五險一金，提供旅游、節(jié)假日福利、員工體檢等較為豐富的福利薪酬體系，并且為新入職的大學畢業(yè)生申報杭州政府大學生生活及住宿補貼（2萬元/年，按照3年發(fā)放，具體細則需按照杭州市政府部門文件執(zhí)行）；3、公司內部提供良好的職業(yè)和技術晉升通道，根據各人員試用期表現(xiàn)及考核結果分配到各專業(yè)部室從事項目一線工作，崗位按照技術能力，按照助理設計師、主設計師、主任設計師、總設計師的原則提供晉升空間。4、采取每周五天工作日制度，并享有帶薪年休假、婚育假等國家法定假期，并按照國家法定節(jié)日進行休假；
吳震
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