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職位描述：

1.公司產(chǎn)品平臺的日常運行管理，處理各種運維事故及事件；2.編寫工具，滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及展現(xiàn)的需求；3.分析系統(tǒng)及應用程序的性能問題，建議優(yōu)化方案；4.系統(tǒng)應用及數(shù)據(jù)的部署；5.整理各類運維文檔，沉淀經(jīng)驗。崗位要求1.大學本科學歷以上，管理、財務、物流、計算機相關專業(yè)；2.具備三年以上大型企業(yè)ERP實施/建設經(jīng)驗，熟悉數(shù)字化建設/信息化建設管理理論；3.具備良好的溝通能力、業(yè)務分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力；4.具備強烈的上進心和學習欲望，有較強的學習能力，能吃苦耐勞、團結合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團隊合作能力。 年齡要求：23-35歲 職能類別：ERP實施顧問 關鍵字：SAPERP實施

職位描述：

崗位職責
1、領導或參與ERP項目的實施交付工作，包括項目規(guī)劃、藍圖設計、系統(tǒng)建設、上線切換、驗收總結等各個階段;，確保項目按計劃推進；

2、負責與客戶進行深入溝通和方案匯報，了解其業(yè)務流程與管理需求，為ERP系統(tǒng)方案設計提供依據(jù)；

3、為企業(yè)用戶提供ERP系統(tǒng)操作培訓，解答用戶在使用過程中遇到的問題，確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)；

4、負責單位ERP系統(tǒng)實施與運維；

5、獨立承擔項目管理工作，制定項目實施計劃，管理項目損益和范圍，控制項目成本，保證交付和推動驗收；

6、收集用戶反饋，定期對系統(tǒng)進行維護與優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷，至少3年以上ERP實施經(jīng)驗或者項目管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握ERP系統(tǒng)實施流程與方法，熟悉掌握數(shù)據(jù)庫管理、SQL查詢及系統(tǒng)配置等相關技能；
3、深入了解并掌握財務管理、采購、銷售、生產(chǎn)、工程項目管理等ERP系統(tǒng)模塊中的多個領域，具備跨模塊的綜合應用能力；
4、具備ERP獨立實施能力，對用友、金蝶、SAP等國內(nèi)外主流軟件系統(tǒng)有深入應用經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備集團性企業(yè)的ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作認真踏實，重注細節(jié)，頭腦清晰，學習能力強；
7、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的企業(yè)用戶有效溝通，精準把握需求；
9、具備良好的團隊協(xié)作精神，既能領導項目團隊，也能作為團隊一員貢獻力量，共同達成項目目標；

10、可接受短期出差。
職位福利：五險一金、雙休、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、采暖補貼、餐補、通訊補助

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司的ERP系統(tǒng)推廣及上線工作；
2、基于ERP的財務規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務流程和業(yè)務數(shù)據(jù)；
3、日常ERP財務模塊的運維，審查、核對ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
4、規(guī)劃和優(yōu)化各類財務分析報表，特別是成本分析和成本控制；
5、結合業(yè)務運營需求和系統(tǒng)功能，按需求在ERP系統(tǒng)中設計和實施生產(chǎn)、銷售、采購等流程。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、計算機相關專業(yè)
2、必備ERP軟件上線經(jīng)驗
3、制造業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

職責描述：
1、負責自主基于Java和HTML開發(fā)的企業(yè)管理軟件SmartOne的實施，包括 ERP、PLM、CRM、MES、BI等產(chǎn)品的咨詢實施與產(chǎn)品間集成工作，從需求分析、藍圖設計到系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、測試上線到運營維護；
2、負責了解、分析、整理并抽象化客戶需求和引導客戶到標準SmartOne產(chǎn)品功能的應用；
3、實施過程中對客戶需求進行管理和追蹤，嚴格執(zhí)行變更管理流程；
4、負責與客戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等；

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，信息系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、財務、計算機、MBA或相關專業(yè)；
2、3年及以上ERP相關產(chǎn)品實施和支持經(jīng)驗，有SAP、Oracle、鼎捷、金蝶、用友軟件實施經(jīng)驗為佳；
3、有生物制藥、機械制造、電子信息行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，能夠獨立帶領團隊承擔項目者優(yōu)先；

成都四平軟件位于國家中心城市成都核心生活與高科技區(qū)域的天府軟件園。公司由國家特聘專家、留德博士、前世界500強管理軟件公司SAP高管吳衛(wèi)平教授2008年回國創(chuàng)辦。
公司匯聚了來自SAP、Oracle、IBM、鼎捷、金蝶、用友等國內(nèi)外管理軟件企業(yè)工作過的同事，引進了來自美國、德國、挪威、新加坡等外籍博士專家加盟。
公司從試用期開始就提供6險1金（含商務險），提供入職過渡期的住房支持。入職后頭3個月有1對1專門Mentor輔導，有系統(tǒng)的入職培訓（包括軟技能和技術應用培訓）和項目成長持續(xù)培訓。
公司十年來致力于國產(chǎn)自主可控工業(yè)管理軟件和智慧城市系統(tǒng)的開發(fā)，踏實做為實體企業(yè)創(chuàng)造價值的產(chǎn)品來保障業(yè)務長期可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定的工作位置。歡迎有情懷、勤奮好學的人才加入家庭般的四平奮斗團隊。

職位福利

六險一金 績效獎金 帶薪年假 團隊聚餐 扁平管理 定期體檢 節(jié)日福利 年終獎

職位描述：

職位要求：

1.專科及以上學歷，會計學、財務管理、計算機等相關專業(yè)；

2.有過大型企業(yè)或全模塊從業(yè)經(jīng)歷1年及以上經(jīng)驗；

3.具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強；

4.熟悉ERP理論及ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先；協(xié)同辦公軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先；

5.責任心強，有團隊協(xié)作精神，尊重企業(yè)文化。

崗位職責：

1.了解客戶方需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析；

2.根據(jù)客戶方需求，結合軟件功能，設計實施方案，進行方案測試、調(diào)整；

3.進行最終客戶方培訓、指導客戶方信息化系統(tǒng)上線；

4.保持項目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性；

5.解決客戶方問題，直至實施項目成功交付。

6.公司ERP系統(tǒng)的搭建、完善、維護；

7.完成部門主管安排的其他工作。

職位福利：績效獎金、餐補、帶薪年假、加班補助、免費班車、五險、年終獎金、項目獎金

職位描述：

1. 根據(jù)公司業(yè)務需求，負責ERP實施工作，包括：項目調(diào)研、需求分析、業(yè)務流程優(yōu) 化、模塊設計、系統(tǒng)測試、上線支持、公司培訓和后期維護；2. 熟悉ERP業(yè)務流程、理論知識，能完成相關解決方案設計；3. 解決公司日常工作中遇到的問題，系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的各種故障，作相應的排錯和問題修復工作；4. 善于溝通，能正確描述問題和文檔撰寫能力，可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤好問題處理進度。5. 熟悉oracle主流數(shù)據(jù)庫的工具，OFFICE等常用辦公軟件職位要求：1.計算機/財務類本科畢業(yè)，3年以上ERP項目實施經(jīng)驗或甲方項目維護經(jīng)驗。2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應鏈管理等流程；3.有三個以上完整項目獨立實施經(jīng)驗優(yōu)先；4.具有較強的流程梳理、分析、優(yōu)化能力；5.具有金蝶ERP軟件系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：ERP實施顧問 關鍵字：計算機數(shù)據(jù)庫sql

職位描述：

職位描述：1、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成信息化項目管控的相關事務；2、承擔財務模塊實施，進行需求分析、功能設計、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、用戶培訓等工作；3、在項目實施過程中為客戶提供信息化咨詢和解決方案；4、負責完成臨時安排的專項工作和其他相關事務。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機、財務、會計等相關專業(yè)；2、3年以上ERP項目實施經(jīng)驗，熟練掌握財務模塊業(yè)務流程；（初級顧問要求1年以上項目經(jīng)驗，中級顧問要求三年以上項目經(jīng)驗）3、具有良好的邏輯思維和溝通表達能力、自我學習及項目文檔撰寫能力；4、有國網(wǎng)項目經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)制度、流程及考核要求者優(yōu)先加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：通信/網(wǎng)絡設備

職位描述：

業(yè)務方向：方向：ERP 生產(chǎn)、業(yè)務顧問
【崗位職責】
1)能夠獨立完成項目解決方案編寫及功能設計工作，能夠對整個項目開發(fā)進度進行把控，管控系統(tǒng)交付質(zhì)量，組織項目驗收工作；
2)依據(jù)項目計劃組織客戶需求調(diào)研，進行需求分析，輸出項目需求說明書；
3)負責系統(tǒng)建設過程中與業(yè)務單位和技術人員溝通，保障系統(tǒng)按計劃建設推進，在系統(tǒng)功能開發(fā)完成后進行業(yè)務功能測試和組織業(yè)務單位人員進行系統(tǒng)場景化功能測試；
4)負責系統(tǒng)集成相關工作，能夠清晰的梳理出系統(tǒng)的內(nèi)外部集成需求，制定解決方案，組織協(xié)調(diào)有關部門及第三方企業(yè)完成既定的集成開發(fā)與測試工作；
5)組織協(xié)調(diào)有關部門及第三方企業(yè)，確保項目科學化、規(guī)范化實施；
6)負責組織編寫項目方案，負責整個項目開發(fā)進度、質(zhì)量的管理、控制及推進，組織項目驗收；
7)項目執(zhí)行過程中，負責項目進程的管理及跟蹤，并及時更新項目相關文檔；
8)負責項目風險評估，定期舉行項目評估會議。并根據(jù)評估結果管理項目進程；
9)風險管理，對外控制客戶需求變更及溢出，對內(nèi)控制項目延期及成本溢出風險；
10)項目執(zhí)行完成后，及時組織進行項目驗收和總結，產(chǎn)生項目驗收文檔和總結文檔。
【崗位要求】
1)本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理、工業(yè)工程、管理科學與工程、軟件工程相關專業(yè)；3年以上制造行業(yè)生產(chǎn)信息化、信息化項目管理或實施經(jīng)驗；
2)從事過離散制造行業(yè)財務相關信息化項目工作
3)有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、PMP證書等相關認證者優(yōu)先；
4)熟練應用項目管理、項目開發(fā)相關的輔助工具；
5)具有較好的技術文檔編制能力和系統(tǒng)原型繪制能力；
6)具備較強的表達能力及與客戶溝通能力；
7)有B/S 微服務、Java開發(fā)或數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責金蝶K3的需求整理、系統(tǒng)實施配置；
2、學習并熟悉公司現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)，在部門經(jīng)理指導下支持門店業(yè)務調(diào)整。
3、根據(jù)金蝶項目經(jīng)理安排，完成項目實施相關工作。
4、梳理公司財務、人資等職能流程，編寫需求規(guī)格說明，交付開發(fā)部門，并負責軟件的后期測試上線。
5、領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，金蝶等軟件實施崗位2年工作經(jīng)驗。
2、熟悉零售連鎖或商貿(mào)企業(yè)業(yè)務流程。
3、具備VISIO\AXURE\ERP等軟件知識。
4、大專以上學歷，具備良好溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力。

職位福利：五險一金、包住、節(jié)日福利

職位描述：

1、負責完成湖南區(qū)域的客戶實施交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務培訓、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付； 2、負責設計并優(yōu)化客戶的業(yè)務流程，引導客戶完成系統(tǒng)實施工作； 3、負責客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作； 4、負責所實施客戶的應用價值提煉和案例制作，做好內(nèi)部的能力轉移。 任職資格 1、本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗， 制造、財務、供應鏈領域項目經(jīng)驗豐富 2、具有良好的溝通和表達、業(yè)務分析和方案寫作能力； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力，自我學習能力較強，能適應省內(nèi)出差； 4、熟悉用友產(chǎn)品者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司2B產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設計、推進等工作； 2.獨立完成核心產(chǎn)品模塊相關的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設計等工作； 3.與技術、設計團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設計、研發(fā)，高質(zhì)量完成項目循環(huán)和迭代； 4.梳理、抽象業(yè)務邏輯，設計實施面向行業(yè)的通用型產(chǎn)品； 5.深入了解行業(yè)及競品現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的解決方案。 崗位要求： 1.大學全日制本科以上學歷，3年以上相關互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 2.有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的項目經(jīng)驗； 3.有SaaS平臺、企業(yè)應用、供應鏈管理、CRM等產(chǎn)品設計相關背景優(yōu)先； 4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿激情，熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品； 5.性格踏實、耐心，工作主動性強，溝通能力，具有較好的團隊合作精神； 6.清晰的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題；

職位描述：

熟悉ERP軟件的操作和實施，幫助客戶成功應用ERP軟件。根據(jù)ERP軟件實施方法論，結合客戶信息化需要，主導ERP項目實施，解決實施中出現(xiàn)的問題。
要求:1、 大專及以上學歷，18-30歲。2、計算機、財務、會計、人力資源、物流、機械、自動化、測控、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。3、無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的技能培訓。

職位描述：

我們的目標：公司致力于打造一個讓員工非常具有幸福感的企業(yè)！這種幸福感來源于使員工的自我價值得到體現(xiàn)！這種幸福感來源于使員工的付出與回報成正比；這種幸福感來源于使員工得到應有的尊重；我們是一支年輕、有朝氣的團隊！想要飛的更高，我們做你的翅膀，任你展翅高翔！福利待遇：BOSS對于有能力的員工從不吝嗇！我們的薪酬待遇是這樣的：基本福利：底薪 提成 績效 年終獎 各種節(jié)假日福利 國家法定節(jié)假日 公費出國游 零食補充能量 員工聚餐 拓展出游 歡樂DIY午餐崗位職責：1、配合團隊進行項目實施，編寫方案等；2、與甲方進行溝通，了解甲方需求，及時反饋研發(fā)團隊；3、維護甲方關系，保障項目順利完成與交付；4、調(diào)節(jié)項目進程中的各環(huán)節(jié)與問題，把握項目進度。 崗位要求：1、大專及以上學歷，市場營銷，計算機，會計等相關專業(yè)；2、愿意挑戰(zhàn)自己，學習能力強3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

負責ERP系統(tǒng)的實施、運維和持續(xù)優(yōu)化； 大專及以上學歷，熟悉Oracle、SQLServer等大型數(shù)據(jù)庫，1年以上制造業(yè)ERP工作經(jīng)驗

職位描述：

該職位主要負責華東區(qū)域的駐場軟件實施工作，一個項目周期三個月左右，不能接受出差者還請勿投遞！崗位職責：1、負責公司系統(tǒng)實施交付工作，包括業(yè)務調(diào)研、項目藍圖、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試及上線切，按照項目計劃保證項目成功驗收；2、負責項目文檔管理，方案講解與交流、數(shù)據(jù)整理及產(chǎn)品演示、用戶培訓等工作；3、協(xié)助客戶經(jīng)理收回款項，處理好客戶軟件售后工作；任職要求：1、計算機與軟件、畜牧、財務等專業(yè)，大專（含）以上學歷；2、能適應長期出差，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的團隊合作精神和自我學習能力；3、有較強的溝通能力、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力；4、入職繳納社保；項目管吃管??；后期薪資會根據(jù)個人能力進行調(diào)整；晉升渠道： 實施/運維顧問---項目主管----項目經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān) 職位福利：加班補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利