與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職責(zé)描述: 數(shù)據(jù)洞察: 1.經(jīng)營管控:主要負(fù)責(zé)meg-內(nèi)容bu經(jīng)營管控工作,為管理層增加藍(lán)軍視角,監(jiān)察業(yè)務(wù)及時發(fā)現(xiàn)異動,幫助管理層清晰判斷業(yè)務(wù)形式,具體工作內(nèi)容含數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)、定期輸出專項報告,及bu的okr任務(wù)制定等 2.業(yè)務(wù)分析:通過周/月 例行對創(chuàng)作者、內(nèi)容供給、內(nèi)容分發(fā)等數(shù)據(jù)常規(guī)掃描,發(fā)現(xiàn)機(jī)會點,形成月報并面向管理層及業(yè)務(wù)輸出 3.外部市場掃描:通過對外部市場創(chuàng)作者、內(nèi)容生產(chǎn)方向的產(chǎn)品、運營、政策維度掃描,形成月報輸出,為管理層提供決策支持 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè) 2.統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實,熟練使用 sql、excel 3.自我驅(qū)動、好奇心、owner意識強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)作能力,同時要求及時響應(yīng),抗壓能力強(qiáng) 4.最好有互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)經(jīng)驗
任職要求: 1.執(zhí)行能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各部門工作 2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),Excel PPT Word熟練使用 4.英文書面讀寫精通 5.每周至少實習(xí)3天以上,至少實習(xí)6個月 A DAY IN YOUR LIFE WITH US 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每周梳理貨量數(shù)據(jù)報告,確保門店所需貨品有貨,有異常數(shù)據(jù)及時反饋跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)收集預(yù)估量、進(jìn)出貨數(shù)據(jù); Thanks to us, customers, co-workers and people at home can have a better everyday life through food that’s good for both people and planet. Together we serve more than 660 million customers yearly at the IKEA restaurants worldwide, underlining our Scandinavian heritage by offering a modern taste of Sweden. We also offer a variety of foods in our bistros and in the “Swedish Food market”. We are a diverse group of people who all live by the motto: Laughter is brightest in the place where the food is!
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職位描述:1、構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映電商及商業(yè)化業(yè)務(wù)特征的宏觀、微觀指標(biāo)體系,并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題; 2、理解商業(yè)本質(zhì)和業(yè)務(wù)邏輯,對不同行業(yè)的電商玩法有深入研究,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,輸出特定專題分析,提供及時有效的分析結(jié)果和策略方案,并尋找合理的業(yè)務(wù)新增長點; 3、關(guān)注競對信息及行業(yè)發(fā)展變化,及時做出相應(yīng)的策略響應(yīng)。 任職要求:1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、管理科學(xué)與數(shù)據(jù)分析本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;有電商經(jīng)驗或廣告業(yè)務(wù)分析經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備良好的邏輯思維能力、跨部門溝通協(xié)作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速理解并把握業(yè)務(wù)需求,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,可以解決各種復(fù)雜問題; 3、熟練使用SQL、Python對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析和可視化呈現(xiàn),能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行溝通。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理層決策支持分析,深度洞察業(yè)務(wù)特點,提出結(jié)構(gòu)化、可衡量的分析觀點與建議;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容分發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析規(guī)劃,識別機(jī)會并落地價值,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;
3、基于業(yè)務(wù)問題,幫助解決業(yè)務(wù)困惑,跟進(jìn)業(yè)務(wù)專項命題,通過數(shù)據(jù)手段,為業(yè)務(wù)提供決策和建議,并推動落地;
4、設(shè)計業(yè)務(wù)評估體系,熟悉ab test,對項目灰度、放量、上線等數(shù)據(jù)流程的科學(xué)性負(fù)責(zé);
5、獨立規(guī)劃和搭建業(yè)務(wù)運營模型,支撐業(yè)務(wù)運營效率提升,最好熟悉推薦業(yè)務(wù),利用數(shù)據(jù)支撐公司推薦中臺落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5 年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,對內(nèi)容分發(fā)(信息流,視頻等)行業(yè)抱有熱情和好奇心,有分析方法論沉淀;
2、具備過硬的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ),精通sql,掌握r、python等數(shù)據(jù)分析工具;
3、以「從數(shù)據(jù)中獲得洞察」為樂,對數(shù)據(jù)有極高的敏感度和好奇心;
4、熟悉埋點、數(shù)倉、bi等整個數(shù)據(jù)鏈路專業(yè)知識,對于數(shù)據(jù)產(chǎn)品和行業(yè)趨勢有一定的認(rèn)知和理解;
5、講得明白:優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力;
6、想得通透:思辨能力,邏輯縝密,結(jié)構(gòu)化思考;
7、具備3人及以上團(tuán)隊管理或項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、通過數(shù)據(jù)分析、探索性調(diào)研等方式進(jìn)行深入研究,產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的模型與策略,分析內(nèi)容包含但不限于市場趨勢、客戶需求、銷售效率、競爭態(tài)勢等,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性與規(guī)范化管理,包括底層數(shù)據(jù)建設(shè),數(shù)據(jù)口徑標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)可視化; 3、高效建設(shè)并維護(hù)業(yè)務(wù)策略分析報表,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,高效診斷和分析,快速揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險和機(jī)會; 4、針對業(yè)務(wù)痛點及問題,進(jìn)行測算分析,提供有效策略方案,完成落地試點及整體效果評估,并為進(jìn)一步推廣輸出理論及數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先; 2、3年以上經(jīng)營分析/商業(yè)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具備家裝設(shè)計領(lǐng)域行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先; 3、精通SQL,Excel,Hive/Spark,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析建模方法;熟練使用Python,R數(shù)據(jù)挖掘分析語言,以及PowerBl/Tableau/帆軟/永洪等BI工具者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察與學(xué)習(xí)能力,策略閉環(huán),溝通協(xié)作,落地執(zhí)行能力; 5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,分析總結(jié)能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求及業(yè)務(wù)問題,快速抓住問題關(guān)鍵點及制定對應(yīng)策略; 6、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,可以適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。
崗位職責(zé): 1、通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)機(jī)會點,搭建業(yè)務(wù)經(jīng)營模型并制定短中長期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃; 2、基于業(yè)務(wù)場景,通過價格、引擎、感知等方向策略運營實現(xiàn)用戶和業(yè)務(wù)增長; 3、協(xié)同產(chǎn)品、算法、體驗等相關(guān)團(tuán)隊,建立跨部門溝通機(jī)制,整合項目資源,確保項目進(jìn)度與業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)。 任職資格: 1、數(shù)學(xué)、金融、運籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,交易策略、戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析、策略運營3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能,熟練掌握SQL,會R/python者更優(yōu); 3、具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,推動跨部門組織協(xié)同問題解決。 4、強(qiáng)大責(zé)任心、自驅(qū)力、抗壓性和學(xué)習(xí)力 5、需要省內(nèi)出差
崗位職責(zé): 1、從數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取、加工、分析,并輸出分析報告。 2、支持批量型業(yè)務(wù)團(tuán)隊,并通過數(shù)據(jù)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、出具報告,提供相關(guān)建議; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理相關(guān)的工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題并及時調(diào)度,確?,F(xiàn)場穩(wěn)定運作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年半以上大規(guī)模用工型團(tuán)隊支持經(jīng)驗,具備數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)知識,掌握基礎(chǔ)SQL技能; 2、具備排班/預(yù)測經(jīng)驗優(yōu)先,能夠快速理解和分析復(fù)雜的問題,并提出相應(yīng)的解決方案; 3、能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和分析結(jié)果,并與團(tuán)隊/協(xié)作方成員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,收集整理業(yè)務(wù)運營相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)一數(shù)據(jù)查詢口徑; 2.負(fù)責(zé)搭建可視化看板,建立日常監(jiān)控體系并維護(hù)監(jiān)測數(shù)據(jù)報表、及時更新并監(jiān)控; 3.對重點數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘分析,能夠從分析中發(fā)現(xiàn)問題并為業(yè)務(wù)提供方向建議; 4.提供數(shù)據(jù)產(chǎn)出或查詢工具、供業(yè)務(wù)方自行查詢、提高業(yè)務(wù)運營效率; 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用sql/excel/Tableau 及其他分析工具; 2.兩年以上數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗; 3.對數(shù)據(jù)敏感、掌握數(shù)據(jù)可視化和基本的統(tǒng)計方法; 4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察,策略閉環(huán),溝通協(xié)作,落地執(zhí)行能力; 5.具備良好的邏輯思考、業(yè)務(wù)理解和溝通表達(dá)能力,能夠站在業(yè)務(wù)視角發(fā)現(xiàn)并快速解決問題
職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)體系,基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求不斷完善指標(biāo)體系,推進(jìn)形成跨部門共識的標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、針對業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)建設(shè)及監(jiān)控,分析趨勢變化及指標(biāo)驅(qū)動因素,積累核心問題的分析方法論
3、負(fù)責(zé)重要專題分析,能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法,主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機(jī)會,支持所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務(wù)全鏈路角度,觀察并提供業(yè)務(wù)模式、通過對轉(zhuǎn)化鏈路的分析,優(yōu)化各轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),提出高價值數(shù)據(jù)建議,驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新,幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型,熟悉科學(xué)實驗設(shè)計及評估體系;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具(SQL、Python、Excel、Tableau等)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報告呈現(xiàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速了解業(yè)務(wù),有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路;
4、良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作意識,能跨團(tuán)隊獨立推動數(shù)據(jù)結(jié)論的決策和落地;
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動力,能夠?qū)⑸虡I(yè)洞察在組織內(nèi)推動落地;
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融(增長運營分析
職位描述
1、負(fù)責(zé)搭建目標(biāo)管理體系,深入理解業(yè)務(wù)邏輯,設(shè)計業(yè)
務(wù)管理指標(biāo),進(jìn)行過程數(shù)據(jù)分析,有效支撐目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)管理體系,診斷業(yè)務(wù)問題,形成管理的
行動方案,行動方案執(zhí)行落地;
3、配合公司業(yè)務(wù)開展,建立銷售業(yè)務(wù)整體運營管理工作
體系;
4、對業(yè)務(wù)運營指標(biāo)負(fù)責(zé),制定相應(yīng)的運營策路,完成房
源管理、客源商機(jī)管理等重要指標(biāo)提升;
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)的多種銷售激勵政策、規(guī)則制定、工具支持
等等推動目標(biāo)達(dá)成;
6、通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)運營中潛在的問題與
提升空間,提出具體的改善舉措并實施。
1、本科及以上學(xué)歷;具備3年以上運營管理的相關(guān)工作
經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與能力,能夠推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠清晰溝通與反饋,推動方
案落地執(zhí)行;
5、熟練應(yīng)用Excel, PPT等辦公軟件,能夠應(yīng)用 SQL語
言優(yōu)先。
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