與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、大專及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、年齡26周歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)的31周歲以下。 具有經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)管理、人事管理等 四個(gè)行業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱的可延至40周歲。 [福利待遇] 1、交五險(xiǎn),試用期月薪2600-3000元,正式錄用后按相應(yīng)崗位按崗定薪。 2、經(jīng)雙方電話洽談后經(jīng)需方邀請(qǐng)來加格達(dá)奇進(jìn)行面試的應(yīng)聘 人員報(bào)銷往返旅差費(fèi)(飛機(jī)票軟臥票除外)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)。
1、熟練使用UG三維軟件 2、了解電機(jī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 3、具有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4、電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造工藝及材料應(yīng)用有電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及具備較強(qiáng)的管理能力,善于制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)。 6、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力. 單休,后期會(huì)大小休.
財(cái)務(wù)專業(yè)有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立操作
工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)會(huì)開車會(huì)簡(jiǎn)單英文會(huì)使用辦公軟件 聯(lián)系電話:15867298808
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司流程和制度的管理與優(yōu)化 2.確保流程和制度的有效執(zhí)行,提升工作效率 3.參與流程和制度的制定,持續(xù)改進(jìn)管理體系 任職要求: 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2.能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通 4.有責(zé)任心
1. 項(xiàng)目前期選址、布局、投資環(huán)境考察,政府及周邊關(guān)系建立、溝通及協(xié)調(diào);? 2. 執(zhí)行公司的項(xiàng)目決策,掌控項(xiàng)目進(jìn)展及信息。? 任職要求:? 1.了解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資和國(guó)家及地方相關(guān)政策;? 2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)出差,能吃苦;? 3. 具有農(nóng)業(yè)及關(guān)聯(lián)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃; 6.有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、管理招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道,善于維護(hù)渠道合作伙伴關(guān)系; 3、熱情勤奮,認(rèn)同奮斗者文化,以服務(wù)和工作績(jī)效為導(dǎo)向; 4、有駕照,接受出差。
1、2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生 2、熟練操作辦公軟件 3、英語(yǔ)具有一定的讀寫能力者優(yōu)先。
本公司屬于房地產(chǎn)中介,主要經(jīng)營(yíng)一手房二手房買賣,租賃, 任職資格;男女不限,年齡20-40歲,學(xué)歷不限,初中中專技校大專均可, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn), 工作時(shí)間;上8;30下18;00,每月4天公休, 工作內(nèi)容;接打電話,為客戶解決問題,網(wǎng)絡(luò)上錄用房源信息,陪同客戶看房,選房,訂房,簽約, 薪資待遇;底薪3000+提成+績(jī)效.
工作內(nèi)容: 前期:1.負(fù)責(zé)新成員的招聘,面試工作; 2.協(xié)助經(jīng)理完成下派的工作; 3.做好日常業(yè)務(wù)的分配管理工作; 后期(往管理方面發(fā)展):1.負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員每天的工作安排; 2.負(fù)責(zé)新成員一部分培訓(xùn)工作; 3.日常工作的協(xié)調(diào); 任職資格: 1.良好的溝通表達(dá),抗壓能力和服務(wù)意識(shí); 2.性格開朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
負(fù)責(zé)公司客戶資信度及應(yīng)收賬款和債權(quán)的管理工作,保障公司貨款的及時(shí)回收,保障公司預(yù)期利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶進(jìn)行資信調(diào)查、取證; 2、在售中負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的(催)收繳工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)信管對(duì)象進(jìn)行電話催收、面訪催收、函件催收; 4、負(fù)責(zé)信管對(duì)象的持續(xù)跟進(jìn),利用法律等多種手段進(jìn)行或配合催收工作開展; 5、負(fù)責(zé)重大逾期客戶的專項(xiàng)個(gè)案跟進(jìn)、治理及相關(guān)證據(jù)收集,對(duì)所轄區(qū)客戶及車輛異動(dòng)信息監(jiān)控; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門對(duì)客戶信用檔案的建立及及時(shí)更新。 任職資格: 1、性別:男性,氣質(zhì)形象符合崗位需求,年齡24歲以上為佳,有工程機(jī)械銷售行業(yè)貨款清收或債權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差; 3、能力較強(qiáng)可優(yōu)先考慮;4、須有一定的商務(wù)談判能力,能通過財(cái)務(wù)及法律途徑與信管對(duì)象溝通、協(xié)調(diào); 5、了解行業(yè)、企業(yè)運(yùn)作,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時(shí)間管理能力; 6、熟練操作辦公軟件,良好的口頭表達(dá)及書面能力,具有較強(qiáng)分析、人際交往和談判能力,富有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。軍警院校專業(yè)優(yōu)先。 7.持駕照,熟練駕駛。 試用期:1800+話補(bǔ)+出差補(bǔ)助 轉(zhuǎn)正:待遇從優(yōu)只要有能力工資就給力 工作地點(diǎn):貴州省內(nèi)
1、產(chǎn)品裝配。 2、有電子專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練使用電腦,表達(dá)能力強(qiáng),大專以上文化,已婚已育
崗位職責(zé): 1、希望從事采購(gòu)、技術(shù)、設(shè)備、安全、質(zhì)檢、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、行政人事等管理崗位。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)及管理相關(guān)專業(yè),學(xué)生干部?jī)?yōu)先; 2、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、才思敏捷、品學(xué)兼優(yōu)、做事認(rèn)真、工作細(xì)心; 3、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字組織能力; 4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃及組織能力,有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)公司智慧產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)與用戶需求調(diào)研分析,主要負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)、智慧安全工廠、智慧居家養(yǎng)老等服務(wù)平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開發(fā)。
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