崗位職責(zé)： 1、制定區(qū)域市場策略，拉通全國各區(qū)域落地及實施，提升小鵬品牌形象，提升區(qū)域銷量； 2、依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，制訂在區(qū)域市場上新產(chǎn)品及新車型產(chǎn)品的投放策略，策劃并組織實施全國性上市活動，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)授權(quán)商的上市投放及宣傳活動； 3、管理市場營銷團(tuán)隊，確保團(tuán)隊穩(wěn)定高效執(zhí)行；對市場活動等市場營銷需求及相關(guān)資源進(jìn)行溝通，進(jìn)行活動效果評估及活動費用的管控，申請及核銷工作； 4、確保所有市場行為均符合市場規(guī)范及整體策略，確保每個市場項目都圓滿達(dá)成預(yù)期； 5、利用精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，分析市場活動表現(xiàn)，在市場工作如何幫助公司達(dá)成目標(biāo)方面做出評估和報告，不斷提升市場工作的效率及投入產(chǎn)出比； 6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)域及授權(quán)商按照明確的目標(biāo)及小鵬廣告標(biāo)準(zhǔn)開展廣告溝通，開拓區(qū)域細(xì)分市場、促進(jìn)用戶認(rèn)知與展廳及客率的提高。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有8-10年及以上主機(jī)廠市場營銷和管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、必須具備解決問題的能力和使命必達(dá)的精神，能夠及時利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)； 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行為對于銷售及品牌傳播方面的貢獻(xiàn)； 4、必須具備實干精神，專注細(xì)節(jié)，有極好的以數(shù)據(jù)衡量并改進(jìn)工作的意識，結(jié)果導(dǎo)向，在任何條件下都想方設(shè)法以達(dá)成目標(biāo)。
人事
家電運(yùn)營3-5年帶團(tuán)經(jīng)驗，超強(qiáng)管理能力，全面負(fù)責(zé)市場營銷管理工作
王勇
【崗位工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)； 2、管理課程顧問（助教）團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常管理工作； 3、分析市場趨勢和客戶需求，優(yōu)化銷售流程和話術(shù)，提高轉(zhuǎn)化率，帶團(tuán)隊篩選出有意向的線索和商機(jī)； 4、與教學(xué)、產(chǎn)品部門緊密合作，反饋客戶需求，推動產(chǎn)品優(yōu)化； 5、建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴及問題； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售分析報告，為管理層提供決策支持。 【薪資福利】 1、無責(zé)底薪6-8k+提成，具體面議，綜合薪資10-15k，上不封頂。 2、入職購買五險。 3、入職帶薪培訓(xùn)，一對一幫帶服務(wù)，一年2次以上晉升調(diào)薪機(jī)會。 4、帶薪年假&帶薪病假&婚假&產(chǎn)假*育兒假&部門團(tuán)建&生日會 5、團(tuán)隊年輕活力迸發(fā)，管理機(jī)制開明高效。 【上班時間】 09：00-17：30（大小休） 【任職資格】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，高途、學(xué)而思、作業(yè)幫，猿輔導(dǎo)等大廠管理經(jīng)驗優(yōu)先，或者有教育行業(yè)管理崗經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上在線教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉9.9或19.9等小課包引流流程和銷售技巧； 3、熟悉K12教育市場，了解在線教育行業(yè)特點及運(yùn)營模式； 4、出色的團(tuán)隊管理能力，曾帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊；
楊銘
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
王健
招聘長隆暑假工 招聘要求： 男女不限，形象良好，普通話、粵語表達(dá)能力強(qiáng)、年滿16周歲； 工作認(rèn)真，細(xì)心，良好的團(tuán)隊合作精神、能吃苦耐勞，服從分配。 工作崗位: 酒店服務(wù)員、客房服務(wù)員（按入職隨機(jī)分配） 工作時間： 6月18日-8月30日，每天工作8小時（按具體排班進(jìn)行） 福利待遇 10元小時-13元小時（具體看入職當(dāng)日為準(zhǔn)），包三餐包住宿 入職資料： 2張身份證復(fù)印件、2張一寸照片、健康證； 現(xiàn)在可接受預(yù)報名，報名的請把“姓名+年齡+學(xué)校名稱+入職時間+聯(lián)系方式”發(fā)我，后期會有信息通知。聯(lián)系電話18028680361
劉先生
蒸汽發(fā)生器廠專業(yè)生產(chǎn)：電加熱蒸汽發(fā)生器，生物質(zhì)蒸汽發(fā)生器，燃油蒸汽發(fā)生器，全自動蒸汽發(fā)生器，免檢蒸汽發(fā)生器。 一、蒸汽發(fā)生器廠電加熱蒸汽發(fā)生器產(chǎn)品特點： 1. 科學(xué)的外觀設(shè)計：該產(chǎn)品采用柜式的設(shè)計風(fēng)格，美觀大方，內(nèi)部結(jié)構(gòu)緊湊，是節(jié)省空間的理想選擇。 2. 獨特的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計：產(chǎn)品容積小于30L，在國家的蒸汽發(fā)生器免檢范圍內(nèi)，即無須辦理鍋爐使用證。內(nèi)置式汽水分離器，解決了蒸汽帶水的難題，更加保證了蒸汽的優(yōu)質(zhì)性。電熱管與爐體與法蘭連接，利于更換、維修和保養(yǎng)。 3. 一步到位的電控系統(tǒng)：蒸汽發(fā)生器操作系統(tǒng)為全自動控制，所以的控制部分均集中在一塊電腦控制板上，操作時只需將水、電接好，按下開關(guān)鍵，蒸汽發(fā)生器便自動進(jìn)入全自動運(yùn)行狀態(tài),安全更省心。 免檢蒸汽鍋爐，蒸汽發(fā)生器，小型環(huán)保蒸汽鍋爐，電加熱蒸汽發(fā)生器 4. 多重連鎖安全保護(hù)功能：產(chǎn)品裝有經(jīng)蒸汽發(fā)生器檢驗所校驗的安全閥、壓力控制器等超壓保護(hù)，防止蒸汽發(fā)生器因壓力過大而造成爆炸事故；同時具有低水位保護(hù)，在供水停止的情況下蒸汽發(fā)生器將自動停止工作，防止了蒸汽發(fā)生器干燒導(dǎo)致電加熱元件損害甚至燒壞的現(xiàn)象。漏電保護(hù)器讓操作人員和設(shè)備的安全更有保障，即使在蒸汽發(fā)生器操作不當(dāng)引起的電路短路、漏電的情況下蒸汽發(fā)生器也將會自動切斷電路，及時的保護(hù)好操作人員和控制線路的安全。
費偉
1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶進(jìn)行維護(hù)，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議；
2.通過多渠道開發(fā)和維護(hù)客戶，為客戶提供全方位、專業(yè)化及高品質(zhì)服務(wù)；
3.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供全面專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；
4.完成上次領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo)；
5.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求按時且保質(zhì)完成銷售報告。
職位要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、保險及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有廣泛的金融專業(yè)知識；
2.10年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有高凈值客戶理財經(jīng)驗；
3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧；
6.為人誠實守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識；
7.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
鐘先生
任職資格： 1、計算機(jī)、通信、電子、自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練使用至少一種嵌入式操作系統(tǒng)，Linux、uc/OS等，熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程； 3、熟悉匯編語言，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ)； 4、熟悉軟件設(shè)計、開發(fā)、測試、版本控制等工具，可獨立完成工作任務(wù)；
謝生
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司自動化的開發(fā)。產(chǎn)品設(shè)計。 任職要求：1.大專以上文化程度。 2.相關(guān)經(jīng)驗3年以上。 3.機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
楊書芹
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升
王健
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及年度銷售目標(biāo)制定本區(qū)域營銷方案、市場推廣方案及銷售計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織落實實施。 2、對戰(zhàn)區(qū)轄區(qū)內(nèi)銷售人員進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)監(jiān)督、業(yè)績考評及隊伍培養(yǎng)，優(yōu)化本戰(zhàn)區(qū)人員配置，確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力以及銷售目標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的銷售計劃和措施，組織做好銷售回款管理，監(jiān)督貨款的回籠情況。 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查、分析和行業(yè)預(yù)測，為公司進(jìn)行營銷及銷售決策提供支持。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)和開發(fā)區(qū)域內(nèi)的重點客戶，支持市場銷售及農(nóng)化服務(wù)工作，及時收集及處理客戶投訴，維護(hù)良好的客情關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)制定銷售渠道拓展計劃，指導(dǎo)并參與做好經(jīng)銷商的接洽、談判、簽約、維護(hù)工作，監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各類形式的會議促銷的籌辦落地事宜等。
陳家輝
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，帶客戶去看房； 2、了解客戶需求，建立同客戶長期并良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)一、二手房買賣的全過程，包括帶看、簽約等，促成業(yè)務(wù)成交；
林偉國
熟悉裝修行業(yè)的業(yè)務(wù)開展，市場營銷管理及裝修業(yè)務(wù)的推廣！
胡先生
崗位職責(zé)： 1、參與部門營銷策劃管理體系建立和完善； 2、根據(jù)公司營銷年度計劃編制當(dāng)年營銷計劃； 3、管理維護(hù)大客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，開拓新項目，參與項目合作談判； 4、做好合同的簽訂、履行與應(yīng)收賬款的清收管理工作； 5、其他臨時工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上銷售經(jīng)驗； 2、有工程建筑行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，包括材料、施工、設(shè)計等； 3、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力， 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得過優(yōu)異成績； 5、具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力及服務(wù)意識； 福利待遇： 五險一金 工齡工資 補(bǔ)充醫(yī)療保險 定期體檢 交通補(bǔ)助 話費補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 生日福利 （1）提供五險一金，公積金按20%比例繳納； （2）省建集團(tuán)完善豐富的培訓(xùn)體系及培養(yǎng)計劃； （3）享受各項國家法定假日：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)日； （4）員工生日會、節(jié)日福利、團(tuán)建活動； （5）員工活動室免費開放。 公司介紹：
陳正華
有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
王先生
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