2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責： 1、全面監(jiān)督公司財務(wù)管理工作和團隊建設(shè)； 2、優(yōu)化與財務(wù)相關(guān)的內(nèi)控流程，并監(jiān)督合規(guī)性； 3、參與公司各項經(jīng)營活動及決策，協(xié)同公司各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營活動開展； 4、跟蹤監(jiān)督立項規(guī)劃、協(xié)議達成情況，重大事項定期匯報； 5、配合集團總部工作，向集團財經(jīng)部報告子公司情況，提交相關(guān)財務(wù)報告； 6、理解集團訴求，促進股東方溝通理解，有效協(xié)調(diào)、推動投資目標落地。 崗位要求： 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上； 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對財務(wù)體系規(guī)劃、財務(wù)全面管理等有較系統(tǒng)的認知與理解； 3、擁有較強的組織領(lǐng)導、風險防范、應(yīng)變決策、綜合協(xié)調(diào)能力 4、8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有化工、新材料、新能源德國財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5、精通EXCEL、報表；熟悉ERP系統(tǒng)； 6、工作地點靈活者優(yōu)先。
彭小姐
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人事
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人事
所屬部門：業(yè)務(wù)線財務(wù)部
社會招聘
職責描述： 1、負責建立產(chǎn)品線財務(wù)數(shù)據(jù)和指標體系； 2、通過月度分析、控制、反饋、總結(jié)預算/預測執(zhí)行情況，進行差異對比，發(fā)現(xiàn)機會風險； 3、全價值鏈財務(wù)統(tǒng)籌，目標偏差分解到責任人、跟蹤及拉動利潤提升； 4、部門要求的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，會計、金融類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，有豐富的預算管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有中級會計以上職稱，熟悉辦公軟件操作，具有較強的責任心及溝通能力，工作細致。
尹同躍
職責描述： 1、負責銀行及第三方金融機構(gòu)的合作升級，推進總部化合作策略，協(xié)同內(nèi)部團隊完成升級落地； 2、負責財資合規(guī)及相關(guān)的項目開展及落地，如跨境資金池搭建等； 3、主導推進財資系統(tǒng)的迭代項目，共同推進集團財資體系的建設(shè)與完善，優(yōu)化集團資金管理模型； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并實施資金綜合資金解決方案； 5、協(xié)同配合集團融資類業(yè)務(wù)推進，包括項目融資，供應(yīng)鏈金融，票據(jù)等；支持財資團隊的其他項目或日常工作推進。 任職要求： 1、財資或銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗者尤佳； 2、具有豐富的銀行合作經(jīng)驗，流動性管理、賬號體系化管理的工作經(jīng)驗，有一定的系統(tǒng)化能力和基本的數(shù)據(jù)分析能力；之間參與上述內(nèi)容迭代升級項目者優(yōu)先； 3、有現(xiàn)金投融資，及供應(yīng)鏈金融類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、良好的文字表達、溝通及影響力；善于跨部門合作；善于分析及解決問題，邏輯性強；能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境
HR
你是誰 ? Finance background(study tax or accounting or finance related, or have working experience in finance area) ? Common sense of legal ? Obtain statistical certificate, certificate of tax professional, certificate of accounting professional ? Good communication skill ? Good oral and written capability, both in Chinese and English ? Be able to quick learning ? Independent ? Take responsibility and take initiative ? Prioritize, organize and coordinate ? Stick to principle while still flexible" ? 財務(wù)背景，1-3年工作經(jīng)驗，有稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ? 注重細節(jié)，有責任感，工作態(tài)度積極主動 ? 善于時間管理，能夠按時完成工作任務(wù) ? 具備良好的溝通能力及團隊精神 ? 樂于學習新的知識技能 ? 持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮" 你與我們相處的一天 Chop Management ? Manage company stamp, legal representative seal and finance stamp Payments ? Collect TEC hardcopy, verify authorization and legality of documents for manual payments, issue bank check, apply for fund transfer, apply for cash payment for urgent cases, and approve credit sales Finance policy communication ? Communicate/explain internal finance policy, communicate/provide training on invoice regulation, give orientation for new co-workers on finance policy, reply inquires on TEC/payment/invoice Month end closing ? Supervise monthly and spot cash count, complete statistics report and others reports required by governments (TAX BUREAU, safe, Finance bureau, etc) Tax filing ? Prepare tax working paper, complete tax filing and payment, tax declaration, tax payment summary; process overseas non-trade payment tax registration and clearance. Annual Filing ? complete annual filing in all government authorities (SAIC, Finance Bureau, Statistics Bureau, SAFE, MOC) Statutory audit support ? Collect required documents (bank confirmation, certificate, rental contract, etc.) Assist tax audit Maintain relation with government authorities Certificate application
人事部
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人事
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