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職位描述：

1. 本科及以上學歷，人力資源或行政管理等相關管理專業(yè)畢業(yè)； 2. 根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度； 3. 負責公司日常行政的管理和信息化的建設； 4. 負責統(tǒng)籌管理公司人力資源各個模塊的工作； 5. 3年以上行政人事主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

誠邀經(jīng)驗豐富的管理人才加入，參與組織建設及團隊管理，實現(xiàn)公司規(guī)劃的順利達成。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；3、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題5.企業(yè)文化宣導，員工激勵及獎懲。 年齡要求：26-60歲 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關鍵字：招聘財務策劃

職位描述：

負責人事招聘，可以來電咨詢渠縣濟民醫(yī)院（普通合伙）

職位描述：

崗位職責
1、負責修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責公司的行政外聯(lián)工作;
4、辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
5、完成辦公室各項申報工作；
6、完成領導安排的其他工作。

任職資格
1、全日制本科以上學歷。
2、能夠熟練運用offce辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強的語言表達能力和說服能力;
3、具有較強的文字撰寫能力、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，熟練使用辦公軟件;
4、執(zhí)行力強，做事認真負責，積極主動，語言表達、協(xié)調(diào)能力強，有親和力;

職位福利
包住、高溫補貼、五險一金、績效獎金等

職位描述：

職責描述：

1.資料管理：負責對接項目公司，包括但不限于文件往來收集整理、簽批流轉(zhuǎn)、用印歸檔、快遞等工作；

2.檔案管理：完成項目公司檔案管理，包括檔案整理、核對及文件上架等工作；

3.印章管理：負責項目公司現(xiàn)場印章、證照的保管，使用；

4.行政管理：負責項目現(xiàn)場辦公場所管理，車輛管理、行政采購管理、資產(chǎn)管理、出入庫領用，倉庫管理管理等；協(xié)助公司各類行政輔助工作，協(xié)助項目會務組織、會議接待工作等；

5.機構管理：負責項目公司機構設立、變更工作的操辦及執(zhí)行，配合項目公司房開資質(zhì)辦理等；

6.市場宣傳管理：各類涉及市場宣傳事務性工作落地等工作；

7.服務保障工作：服務保障項目公司各類事務性工作。

83 任職資格：

1.本科及以上學歷，2年以上綜合行政崗工作經(jīng)驗；

2.能熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件及辦公設備；

3.持有C1駕照，駕駛熟練；

4.有責任心，做事用心、踏實、細致，能夠思考并不斷優(yōu)化工作流程

5.有良好的溝通及語言表達能力，能承受一定的工作壓力；

6.學習習能力較強，工作積極主動，條理性強，良好的服務意識及團隊合作意識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

7.能夠適應階段性兼崗項目出差需要。

工作地址：錢塘智慧谷

職位描述：

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職位描述：

崗位職責：

1. 宿舍管理：負責對職工宿舍的日常管理進行監(jiān)督檢查，審核宿舍采購及水電氣能耗情況；做好接待用房的管理和使用；及時掌握周邊可用房源信息，對接協(xié)議價格及相關事宜。

2. 食堂管理：負責對食堂的日常經(jīng)營進行監(jiān)督管理，確保食品安全，審核食堂成本，定期開展食堂滿意度調(diào)查。

3. 合同檔案：負責公司各項經(jīng)營合同的用印審核與留存保管，并建立信息完善的合同臺賬。

4. 印章證照：負責各公司和組織營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、章程、公章、法人章等辦理、保管、提取、注銷、年檢工作；對涉及印章、證照使用、外借的，做好審核監(jiān)督、用印回收、文件留檔工作。

5. 公務接待：負責參與對外對內(nèi)各項接待工作，落實接待涉及的各個環(huán)節(jié)，聯(lián)系相關人員保證接待達到預期效果。

6. 辦公環(huán)境：負責辦公場所及配套區(qū)域內(nèi)（職工之家、停車場等）的環(huán)境管理，及時聯(lián)系維修整改，確保辦公環(huán)境整潔有序。

7. 公文管理：負責對以公司名義對內(nèi)、外發(fā)布的正式公文內(nèi)容、格式、行文進行審核、發(fā)布與存檔。

8. 計劃管理：本部門工作總結與計劃的填報、審核、催辦工作。

9. 資產(chǎn)管理：負責各公司固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理，組織參與年度資產(chǎn)盤點工作，保管資產(chǎn)臺賬。

10. 職工活動：組織或配合組織各類職工活動。

任職資格：

1. 漢語言文學、行政管理等專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷。

2. 兩年以上同等崗位工作經(jīng)歷，對行政崗位工作內(nèi)容認知深入，團隊管理能力突出。

3. 文字功底過硬，人生閱歷豐富，工作計劃性強，成本意識強。

職位描述：

崗位職責：1、全面負責學會的日常事務管理工作；2、負責學會組織結構的設置或管理體系的建立；3、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費；4、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類協(xié)會的溝通與關系；5、加強協(xié)會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺；6、負責跟進各項接待任務的行程，做到周全、禮貌、完善、人性化；7、完成商會會長交辦的其他任務。任職要求：1、***本科及以上學歷，研究生優(yōu)先；有一年以上工作經(jīng)驗，擁有高端人脈和社會資源優(yōu)先；2、有一定的文字功底，能夠完整撰寫策劃、制度、章程、政府文件、報告、申報材料、項目書等內(nèi)容；3、具備較強的組織能力、溝通能力、親和力，有較強的責任心和服務意識，抗壓能力較好；4、具備較強的資源整合能力、外聯(lián)能力，執(zhí)行力強，觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。 職能類別：企業(yè)秘書/董事會秘書 關鍵字：外聯(lián)接待社會活動管理體系辦公室主任元宇宙學會

職位描述：

1、具備豐富的行政管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復雜事務； 3、良好的溝通技巧，能夠與內(nèi)外部不同層級人員有效溝通； 4、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作； 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1、在校長、黨總支書記領導下，全面主持辦公室工作，確定辦公室人員職責分工并檢查、考核崗位職責的執(zhí)行情況。 2、組織起草學校綜合性文件或報告，以及學校的計劃、總結、校領導講話等，以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。 3、組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。 4、協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作，催辦、檢查學校領導布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。 5、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每周學校工作日程。 6、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。 7、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡，做好對外宣傳工作。 8、完成校領導交辦的其他任務。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為潛在客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務，解答關于檔案培訓產(chǎn)品和服務的相關問題，幫助他們做出明智的購買決策，達成招生指標；
2. 發(fā)掘市場機會，開展市場營銷、推廣活動，精準抓取客戶渠道；
3. 分析市場數(shù)據(jù)和行業(yè)政策動態(tài)情況，提供相應的市場及政策反饋和改進意見；
4. 參與部門內(nèi)的知識共享和培訓發(fā)展。

任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務意識；
2. 熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡工具；
3. 具有團隊協(xié)作精神和自我驅(qū)動力；
4. 具有親和力和良好的語言表達能力；
5. 熟悉人社局相關政策信息，可接受靈活的工作時間安排。

薪酬模式：社保 底薪 高額提成（上不封頂）

職位描述：

熟悉辦公軟件應用offlice,畫圖軟件CAD.CAXA,會開車最好。

職位描述：

1、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)本科以上學歷；2、有從事辦公室管理相關工作經(jīng)驗；3、身體健康，對工程施工企業(yè)有一定了解，認同企業(yè)文化，服從公司安排；4、能適應駐外地項目生活。薪資待遇：試用期工資3000-4000元/月，試用期過后工資5000元以上/月，經(jīng)考核若能力突出者待遇可面議。包食宿，辦理社保。（注：工作地點是在全國各地，集中在湖北、云南、貴州、四川、廣東等省市，有意向者可將簡歷發(fā)至公司郵箱wgsrlzyb@126.com，若符合公司用人要求，將會電話通知本人到公司面試，聯(lián)系電話：027-82303108，非誠勿擾?。?

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協(xié)助上級領導完成各項工作任務，如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓等活動，為員工提供全方位管理服務支持。
4. 負責公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學習和適應能力，有較強的責任心和服務意識。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系、績效考核、工作流程及行政各項管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政事務。
4. 負責員工關系管理，處理員工的各類問題和糾紛，營造良好的工作氛圍。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作。
6.負責公司人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等事項辦理審核，督查公司員工考勤等事項管理，與各項保險業(yè)務的辦理。
7.負責公司印鑒、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理。
8.負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要工作。
9.負責公司內(nèi)部員工培訓工作。
10.負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結活動；豐富員工文體活動凝聚公司團隊。

任職要求：
1. 本科或以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2. 5年以上人力行政相關工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強；
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力。