一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù) 二、司機(jī)及公司車輛管理 1.履行司機(jī)職責(zé)，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。 2.公司接待車輛專任司機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行接待禮儀，完成接待任務(wù)。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班時(shí)間“等其它任何理由推脫，保證隨時(shí)隨地出車。 3.公司接待車輛信息臺賬管理，包括日常保養(yǎng)維護(hù)、車輛相關(guān)資料、加油卡管理、ETC卡管理等，配合公司管理人員隨機(jī)檢查。 4.公司車輛的違章違規(guī)記錄處理。 5.協(xié)助公司做好車輛的保險(xiǎn)事宜。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度，合理合規(guī)使用車輛。 三、未出車期間處理日常行政事務(wù) 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公區(qū)的日常維護(hù)，以及消防安全工作檢查。 2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查和特種設(shè)備的日常檢查維修，及時(shí)排除不安全的隱患，定期對車間和辦公室的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查和整理。 3.日常安全檢查和日常門禁管理：每天按時(shí)開門和關(guān)門，每天下班前要清查車間，檢查門窗，電源開關(guān)等。 4.協(xié)助行政專員處理其它日常事務(wù)性工作。 5.未出車期間不得在辦公室打瞌睡、刷手機(jī)、和同事閑談等和工作無關(guān)或影響他人、影響公司形象的任何行為。 四、配合公司總部各部門及各分公司的工作 五、公司、分公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦、相關(guān)同事委托辦理的其他事務(wù) 六、有奔馳商務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 七、東莞本地優(yōu)先
米開羅那
招聘要求 1、收集各類項(xiàng)目的招標(biāo)信息，包括招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、根據(jù)招標(biāo)文件要求，制作投標(biāo)文件，包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等，確保文件內(nèi)容完整、規(guī)范、準(zhǔn)確； 3、整理和分析招投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持； 4、熟悉招投標(biāo)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 5、熟練使用WPS等辦公軟件、具備2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、已入政府采購評標(biāo)專家?guī)斐蓡T者優(yōu)先。 招聘條件 1、遵守國家法律法規(guī)，無不良從業(yè)記錄； 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化； 3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的保密意識； 4、大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；身體健康，敢于接受挑戰(zhàn)； 5、應(yīng)聘成功后與中通文博外包商簽訂勞動合同。 福利待遇 薪酬：面議 福利：五險(xiǎn)、周末雙休、帶薪年假，舒適的工作環(huán)境，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
陳女士
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在23-45歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式。 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：周一到周六 （公司包吃、住）入職就交五險(xiǎn)一金。
陳剛
全職工資待遇：無責(zé)任底薪5000元人民幣，加提成/招聘入職一人提成10-20元，加每月話補(bǔ)100元 ，雙休，月休7天。底薪每月20號結(jié)算到銀行卡，提成當(dāng)天結(jié)算?。ㄎ咫U(xiǎn)一金）（不買五險(xiǎn)一金補(bǔ)償400元） 兼職工資待遇：試用期7天，試用期無責(zé)任底薪50一天，加入職提成10元一個(gè)人，提成日結(jié)，底薪5天一結(jié)算。試用期過后無責(zé)任底薪100元一天，加入職提成15元一個(gè)人，底薪提成日結(jié)。 年滿18-30周歲，沒經(jīng)驗(yàn)也行，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，不收任何費(fèi)用。培訓(xùn)是線上培訓(xùn)，無需到公司面試，全職兼職都是居家辦公，有手機(jī)即可，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)
蔡先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠日常人事管理（考勤、員工關(guān)懷、員工檔案維護(hù)等）； 2、對接政府監(jiān)管部門，完成危廢行業(yè)要求的培訓(xùn)、報(bào)表及合規(guī)文件； 3、協(xié)調(diào)山區(qū)員工招聘（普工/技術(shù)崗），組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練； 4、管理辦公物資、宿舍分配及后勤保障，適應(yīng)偏遠(yuǎn)廠區(qū)工作環(huán)境； 5、協(xié)助處理環(huán)保、安監(jiān)等部門的臨時(shí)檢查及文書工作。 任職要求 硬性條件： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事/行政經(jīng)驗(yàn)（環(huán)保/制造業(yè)優(yōu)先）； 2、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)公文寫作能力； 3、持有機(jī)動車駕駛證（山區(qū)交通不便需偶爾外出辦事）。 軟性素質(zhì)： 1、適應(yīng)山區(qū)環(huán)境，能接受偶爾加班（如應(yīng)對檢查或緊急任務(wù)）； 2、溝通能力強(qiáng)，能與基層員工、政府人員及管理層有效對接； 3、責(zé)任心強(qiáng)，了解危廢行業(yè)基本安全規(guī)范（入職培訓(xùn)可補(bǔ)充）。 福利待遇 雙休；年度績效獎(jiǎng)金；五險(xiǎn)一金；包食宿；定期健康體檢 備注： 山區(qū)工廠環(huán)境較城市艱苦，但團(tuán)隊(duì)氛圍簡單，適合追求穩(wěn)定、喜歡自然的候選人； 熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕ǔ鄙窃?客家話）者優(yōu)先考慮。 注：我司位于陸豐縣的分公司為新辦工廠，僅招聘一名人事行政職員，需要全盤會做人事及行政工作，會且細(xì)。 聯(lián)系人管女士18115051695
管文彬
負(fù)責(zé)車間閥門編號，電腦錄入等……
陳女士
一、任職要求： 1、男女不限，30歲到40歲之間，全日制本科學(xué)歷。 2、醫(yī)藥專業(yè)、生物工程、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)： 1、官方網(wǎng)站更新，公眾號小程序信息發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)接待參觀學(xué)習(xí)交流人員。 3、全省發(fā)邀請函進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 4、工作人員工資表的制作、差旅報(bào)銷，房租，水電物業(yè)相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、工資待遇： 1、工作時(shí)間： 早8：30-17：30，周末雙休。 2、購買社保，無公積金。 3、基本工資+績效考核， 試用期5000，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后6000到6500，年綜合工資月80000+。 四、工作地址： 天府廣場附近。
楊美麗
相關(guān)紙面資料的收集整理 電子單據(jù)整理，分發(fā)， 海關(guān)系統(tǒng)錄入，整理。
劉先生
武侯區(qū)某街道辦招聘：辦公室文職類工作 招聘要求：本科學(xué)歷，相關(guān)辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：到手工資3300左右，五險(xiǎn)一金，工作餐，節(jié)假日福利及獎(jiǎng)金； 合同形式：派遣制； 上班時(shí)間：9:00-17:00，周末雙休 可直接加V：17882001903
楊美麗
人事行政內(nèi)勤 1、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的預(yù)算、采購、發(fā)放、回收、管理； 2、執(zhí)行公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，建立固定資產(chǎn)臺賬、執(zhí)行資產(chǎn)調(diào)庫、報(bào)廢、報(bào)修等流程； 3、負(fù)責(zé)來訪者的接待，并通報(bào)相關(guān)部門； 4、電話總機(jī)的轉(zhuǎn)接，做好電話記錄、轉(zhuǎn)告相關(guān)事宜； 5、考勤情況監(jiān)督，并對員工考勤進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、提報(bào)等； 6、協(xié)調(diào)及核對外包公司對員工保險(xiǎn)繳納、年度保險(xiǎn)基數(shù)核定； 7、根據(jù)運(yùn)營中心人員編制實(shí)施員工招聘，并填寫招聘跟蹤報(bào)，定期對招聘渠道進(jìn)行維護(hù)； 8、協(xié)助外包公司對員工勞動關(guān)系處理，包括但不限于建立、終止、解除、續(xù)簽等流程，對錄用、異動轉(zhuǎn)正、離職流程執(zhí)行； 9、公司相關(guān)會議前期籌備及執(zhí)行，確保會議流程順暢、人員服務(wù)及時(shí)到位； 10、員工加班工時(shí)統(tǒng)計(jì)、員工外出管理等； 11、進(jìn)行廉政教育與培訓(xùn)，形成良好工作風(fēng)尚； 12、負(fù)責(zé)公司辦公車輛管理，加油管理及車輛維修維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)管； 13、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣，通過內(nèi)刊、團(tuán)建、軟文宣傳企業(yè)文化及價(jià)值觀； 14、及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題并給出解決方案； 15、在工作中發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)新改革不斷完善工作流程使之更具效率及實(shí)操性。
汪
工作職責(zé)： 1.搭建團(tuán)隊(duì) 2.制定績效考核和規(guī)章制度 3.負(fù)責(zé)對接部門招聘需求，制度并完成招聘計(jì)劃，開拓招聘渠道完成招聘流程 4.負(fù)責(zé)每月薪酬績效核算 5.負(fù)責(zé)行政后勤，每月對接部門采購需求 6.做好每月社保公積金增員及減員申報(bào) 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作對接 任職要求： 1、5年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，熟練制作PPT，Excel數(shù)據(jù)處理能力良好 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作積極主動、能抗壓，細(xì)致有耐心，穩(wěn)定
黃麗珠
一、招聘崗位：輔導(dǎo)員，行政 一、招聘要求：全日制本科 二、薪資標(biāo)準(zhǔn)：月綜合工資5000-7000元/月（基本工資+補(bǔ)助+帶班費(fèi)），如果授課，則課時(shí)費(fèi)另算。購買五險(xiǎn) 三、合同形式：直簽。 四、工作時(shí)間：雙休，寒暑假，法定節(jié)假日休息。 五、工作地點(diǎn)：成都
林老師
本職位主要負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，發(fā)貨單打印，要有良好的溝通能力，責(zé)任性強(qiáng)，做事要仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真并能穩(wěn)定的工作，不接受短期入職者。
謝女士
任職資格： 1、18-28歲，有良好的客戶服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)。 3、電腦基本基本操作熟練，比起學(xué)歷我們跟看重工作能力。 4、勤奮敬業(yè)，思維開放，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的應(yīng)變能力。 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘。 6、要求為女(已婚優(yōu)先考慮) 競爭優(yōu)勢： 1、入職即高額底薪2800+高額提成+獎(jiǎng)金（日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)），只要您肯努力,月入5k輕輕松松。 工作時(shí)間：上午9:00--下午6:00(中午一個(gè)小時(shí)休息)
張先生
招聘協(xié)助：協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，電話邀約候選人，為面試安排場地、準(zhǔn)備資料，面試后跟進(jìn)反饋，協(xié)助錄用手續(xù)辦理，如發(fā)放通知、準(zhǔn)備合同。 培訓(xùn)事務(wù)：協(xié)助培訓(xùn)計(jì)劃制定，收集員工培訓(xùn)需求，培訓(xùn)時(shí)負(fù)責(zé)簽到、場地布置，培訓(xùn)后整理反饋意見與培訓(xùn)資料。 員工關(guān)系：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，建立并維護(hù)員工檔案，處理員工考勤、休假統(tǒng)計(jì)，組織員工活動，收集員工意見并反饋。 辦公用品管理：統(tǒng)計(jì)辦公用品需求，采購、入庫、發(fā)放與盤點(diǎn)，確保物資充足、庫存合理。 文件資料管理：起草、收發(fā)、歸檔各類行政人事文件，如通知、報(bào)告，管理公司證照，確保文件資料安全、易查。 會議與活動支持：安排會議，準(zhǔn)備會議資料、布置場地、記錄紀(jì)要，協(xié)助組織公司活動，如年會、團(tuán)建。 辦公環(huán)境維護(hù)：檢查辦公區(qū)域設(shè)施設(shè)備，聯(lián)系維修，維護(hù)辦公環(huán)境整潔有序。
劉主管
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