負(fù)責(zé)線上招聘，含銷售性質(zhì)，有能力者晉升
李迪輝
武漢找工作的小伙伴可以看過(guò)來(lái)哦，周末雙休，朝九晚五，工作地點(diǎn)，東西湖宏圖大道武漢客廳，公司樓下地鐵直達(dá)，交通便利 崗位:獵頭顧問(wèn) 工作時(shí)間：8小時(shí)，中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)半小時(shí) 要求: 1.18歲到35歲，有良好的表達(dá)溝通能力（身體健康） 2.工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神，工作能力心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)電話銷售或人力資源經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂 4.公司有專業(yè)的獵頭團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目獨(dú)立管理 工作內(nèi)容： 5.公司提供平臺(tái)，自己篩選優(yōu)質(zhì)的客戶，自己通過(guò)電話、企業(yè)QQ、郵箱、微信尋訪客戶,自己通過(guò)篩選積累，為客戶招聘核心崗位，為應(yīng)聘者溝通薪資，預(yù)防應(yīng)聘者和用人單位談薪資的尷尬，了解客戶需求，主動(dòng)維護(hù)開發(fā)客戶，公司業(yè)務(wù)眾多，具體內(nèi)容可以私信我詳談 公司福利： 6.五險(xiǎn)，統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)，集體旅游，生日會(huì)，等其他活動(dòng)，周末雙休，帶薪年假，年底雙薪 企業(yè)招聘，從來(lái)不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
葉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客 戶提出的問(wèn)題，為客戶提供必要的留學(xué)信息; 2、 保留客戶信息及時(shí)回訪;并與簽約客戶維護(hù)客 戶關(guān)系； 3 )、 了解客戶需求并為其制定完善的留學(xué)計(jì)劃、 方案； 資料; 4、與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng) 5、將所有資料交文案擔(dān)當(dāng)，并詳細(xì)告知文案擔(dān) 當(dāng)所簽客戶的個(gè)人情況，所申請(qǐng)學(xué)校信息(專業(yè)和申請(qǐng) 階段），同時(shí)附以書面材料; ~ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶完成所有學(xué)校申請(qǐng)材料及公證 咨詢工作； 7負(fù)責(zé)為客戶簽證提供專業(yè)性工作指導(dǎo)； 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)以上，具備優(yōu)秀的英語(yǔ) 能力(聽、說(shuō)、讀、寫); 2、有留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳; 3 熟悉留學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)市場(chǎng); 、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷、語(yǔ)言組織表達(dá)能力 強(qiáng)、良好的計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)能力； 5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓
劉瀚宇
主要負(fù)責(zé)招聘工作
傅
女生年齡18-28周歲，有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道 完成公司月、季度招聘任務(wù) 與應(yīng)聘人員溝通洽談約面試，按要求篩選應(yīng)聘人員
李巖錫
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為公司招聘?jìng)€(gè)崗位人才 上班時(shí)間： 1:30-9:00 夜招視情況 要求：18以上 形象氣質(zhì)好 表達(dá)能力強(qiáng) 臉皮厚 工資待遇：第一個(gè)月2000有責(zé)底薪（限任務(wù)） 包吃包住，其他電話私信詳談
黃景瑜
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)招聘管理工作、包括制定招聘策劃、監(jiān)督招聘過(guò)程、評(píng)估招聘效果、招聘渠道開發(fā)與維護(hù)等。
魏老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度招聘規(guī)劃編制與階段性招募計(jì)劃編制； 2、對(duì)公司招聘制度、評(píng)估工具、流程、權(quán)限根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)施優(yōu)化調(diào)整； 3、開發(fā)以及維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)地區(qū)建立招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作的全面推進(jìn)與結(jié)果達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員錄用條件審核； 6、對(duì)新引進(jìn)核心管理人員進(jìn)行后期跟蹤； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，獵頭或醫(yī)藥行業(yè)招聘背景優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的人才甄選、識(shí)別能力；招聘風(fēng)險(xiǎn)全流程把控能力； 4、結(jié)果導(dǎo)向，干練，溝通能力強(qiáng)、性格外向。
舒先生
1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)的開拓與銷售工作，并制訂總體銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)以多種方式訪尋企業(yè)HR，推廣招聘業(yè)務(wù)，簽訂合作協(xié)議，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行組，完成客戶委托。 4、負(fù)責(zé)各種工作記錄，反饋（包括客戶和人才的信息記錄、反饋），并建立客戶檔案。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成客戶服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期的、互利的合作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
單女士
【騎手招聘專員】 一、工作地點(diǎn) 成華區(qū)二仙橋樂(lè)公館。 二、工作時(shí)間 10 點(diǎn)到 18 點(diǎn)，單休，法定節(jié)假日正常放假。 三、崗位職責(zé) 1. 主要負(fù)責(zé)騎手招聘工作，制定有效的招聘策略，確保滿足公司騎手崗位的人員需求。 2. 完善并優(yōu)化員工入職流程，確保新員工能夠快速、順利地融入公司。 四、任職要求 1. 一年以上騎手或者藍(lán)領(lǐng)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉招聘流程和渠道，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 五、薪資待遇 1. 4400無(wú)責(zé)底薪加提成，多勞多得，為你的努力提供豐厚回報(bào)。 2. 購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為你的生活提供保障
馬銘輝
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，滿足用人部門要求 2.負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過(guò)程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估 3.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估 4.負(fù)責(zé)公司中高端人才引進(jìn)工作的開展 5.負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫(kù)，為公司儲(chǔ)備人才 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和招聘流程 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作 4.具有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
王女士
一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展，完善招聘制度及招聘流程；協(xié)調(diào)公司及部門組織架構(gòu)、編訂公司崗位說(shuō)明書； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度人員招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、分析、評(píng)估招聘效果，開發(fā)、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 4、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5、協(xié)助會(huì)同各部門及外部測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)面試題庫(kù)、實(shí)施人才測(cè)評(píng) 6、部門招聘狀態(tài)、成本、成效等數(shù)據(jù)的報(bào)表匯總制作 二、任職要求： 1、年齡：28-35周歲，性別：不限； 2、教育：學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，職業(yè)技能：熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)、大型制造企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能力要求：能慧眼識(shí)人，具有一定的表達(dá)和談判技能，擅長(zhǎng)流程管理，熟練使用相關(guān)辦公軟件； 5、性格要求：能承受一定的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力 三、福利待遇： 1、享受五險(xiǎn)一金，工作滿1年享受年休假； 2、享受工作餐補(bǔ)貼； 3、享受年度旅游、年度體檢及年節(jié)福利。
賀女士
主要負(fù)責(zé)信貸部的清欠工作 。溝通銀行 保險(xiǎn)公司 法院之間的業(yè)務(wù) 有銀行或保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
心悅
1、招聘要求：①大專以上學(xué)歷；21—50周歲。②責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意向。③對(duì)理財(cái)金融保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生（會(huì)有專業(yè)化體系化培訓(xùn)） 2、職位待遇：①底薪+職級(jí)津貼+績(jī)效津貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)，收入上不封頂；②國(guó)內(nèi)外旅游；③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
梁經(jīng)理
招文聘?員，長(zhǎng)白班，坐崗 工內(nèi)作?容：發(fā)布工招?信息，接求打?職者電話。 經(jīng)優(yōu)驗(yàn)?先，有驗(yàn)經(jīng)?者可寬放?條件。 工時(shí)作?間：9:00-18:00，每單周?休。年要齡?求：18—40周歲，會(huì)腦電?基本操作，有話電?銷售、客優(yōu)服?先， 薪資待遇：普員通?工4500元+提成+獎(jiǎng)金，綜月合?薪8000－10000。上不封頂，公免司?費(fèi)提住供?宿。 專員---組長(zhǎng)----主管---經(jīng)理，只你要?有野心，公提司?供發(fā)平展?臺(tái)，為你人得?生指方引?向 工作地點(diǎn)：西青區(qū)大寺 工作地點(diǎn)：靜海楊成莊 工作地點(diǎn)：津南海教園 工作地點(diǎn): 河北滄州海興縣
王欣
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