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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放，零鈔儲備與兌換；

2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳，包括資金日報(bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳；

4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核，包括銀行卡與現(xiàn)金審核，手工退卡單審核，業(yè)務(wù)辦理附件的審核；零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請、審批跟進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理，包括單邊賬、長短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理；

6、負(fù)責(zé)門店儲值卡充值業(yè)務(wù)辦理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（含），具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；

2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。

工作地點(diǎn)：荊門市東寶區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在門店開展播音、客戶服務(wù)及行政事務(wù)等工作； 2、開展收銀服務(wù)等工作，確保收銀門店資金準(zhǔn)確、安全及顧客服務(wù)滿意； 3、負(fù)責(zé)對顧客提供會員辦理、積分查詢、會員激活等會員專屬服務(wù)工作； 4、按照公司要求，協(xié)助會員辦理及其它顧客票據(jù)相關(guān)服務(wù)，配合執(zhí)行市場（會員/營銷）活動的促銷宣傳等工作； 5、根據(jù)上級安排對店內(nèi)每一名顧客進(jìn)行迎、送引導(dǎo)并根據(jù)顧客需要解答對商品、服務(wù)、促銷等事項(xiàng)的咨詢。 任職要求： 1、年齡22-35周歲，學(xué)歷不限，有收銀經(jīng)驗(yàn)即可； 2、能夠操作電腦及收銀系統(tǒng)； 3、具備一定的客戶投訴處理技能，熟悉《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)政策法規(guī)； 4、具有良好的洞察力與溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)收銀部門管理工作

職位描述：

25-35歲，性別不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，性格開朗大方，有責(zé)任感，具有一定的協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公自動化。 崗位職責(zé):接待客戶，產(chǎn)品銷售，客戶信息整理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、收銀員賬務(wù)審核、收銀設(shè)備管理、印章票據(jù)管理等。

任職要求：大專以上學(xué)歷，1年以上商超相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放，零鈔儲備與兌換； 2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳，包括資金日報(bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳； 4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核，包括銀行卡與現(xiàn)金審核，手工退卡單審核，業(yè)務(wù)辦理附件的審核；零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請、審批跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理，包括單邊賬、長短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理； 6、負(fù)責(zé)門店儲值卡充值業(yè)務(wù)辦理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（含），具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識； 2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、核對服務(wù)員開臺賬單并完成結(jié)賬工作； 2、填寫銷售日報(bào)表發(fā)送到相關(guān)部門； 3、當(dāng)日單據(jù)結(jié)賬并自核無誤后提交至財(cái)務(wù)部審核； 4、及時跟進(jìn)應(yīng)收未收賬單； 5、保管酒水、小商品庫，按日登記出入庫臺賬，做到賬實(shí)相符； 6、根據(jù)酒店實(shí)際營業(yè)時間合理安排班次，服從酒店上班時間安排； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、熟練操作office辦公軟件； 2、形象氣質(zhì)佳、談吐大方、善于溝通、樂觀好學(xué)，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位福利：定期體檢、五險、法定節(jié)假日、職稱補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)

職位描述：

愛崗敬業(yè)謙虛好學(xué)，孝敬長輩平易近人

職位描述：

1.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；

2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)帳；

3.每天核對備用周轉(zhuǎn)金，對每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清；

4.完成當(dāng)班營業(yè)日報(bào)，財(cái)務(wù)報(bào)表，及時交接當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng)、報(bào)表、賬單；

5.保管好賬單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記；

6.做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。

工作時間：早上6點(diǎn)半到下午3點(diǎn)半?。。?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉店面各類酒、菜、飲料的價目，了解餐廳服務(wù)的有關(guān)知識；
2、對客人用記賬結(jié)算的要認(rèn)真核對，對收付現(xiàn)金時需要準(zhǔn)確，當(dāng)面點(diǎn)清。如有異議及時解決，并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的備用金限額；
3、現(xiàn)金收入和支出必須日結(jié)月清，計(jì)算無誤，并于當(dāng)日下班前登記完現(xiàn)金日記帳，做到賬款相符；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求;
1、熟悉天財(cái)商龍收銀系統(tǒng)者優(yōu)先
2、一年以上餐飲收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

收銀主管
1、持有上海有效食品類健康證
2、服從公司安排，有生產(chǎn)安全意識
3、注意個人衛(wèi)生，按照公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全生產(chǎn)工藝流程。
4、熱愛面包制作，愿意學(xué)習(xí)技術(shù)。20~30歲。
1. 10號發(fā)工資
2.工作時間：8:00-16:30 9:00-17:30（8.5小時排班） 最晚22點(diǎn) 做六休一
3.需有基本庫存管理及收銀經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)行業(yè)佳
薪資6000以上 面議
4.綜合工時制 每月210工作時間
5.注意：超過210小時 有加班費(fèi)
6.加班費(fèi)：22.8元/小時
7.包?。▋H剩男生床位）不包吃，基層崗位無需經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面日常財(cái)務(wù)資金及固定資產(chǎn)管理； 2、收銀員規(guī)范管理、收銀員賬務(wù)審核、收銀設(shè)備管理、印章票據(jù)管理等相關(guān)工作。 任職要求： 1、2年以上商超收銀、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上收銀管理經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，電腦操作熟練，對POS機(jī)有一定了解，點(diǎn)鈔熟練，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)知識優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：宜昌

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)門店收銀日常工作安排及收銀工作；

2、負(fù)責(zé)備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放及保管，零鈔儲備與兌換；

3、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)，資金日報(bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳；

4、配合門店完成月度庫存商品盤點(diǎn)及周抽查工作，監(jiān)督核查盤點(diǎn)工作執(zhí)行情況，盤點(diǎn)差異的匯總與上報(bào)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)資格證書優(yōu)先；

2、2年以上收銀崗位或1年以上總收銀崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)前臺工作程序和指南，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會員制和防損安全方面的規(guī)定，并制定培訓(xùn)綱要，不斷提高員工的崗位技能。2.合理安排人手，結(jié)合客流高峰時間，做好各崗位(如服務(wù)臺、迎賓、服務(wù)區(qū))排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本。3.對前臺自用品進(jìn)行定期盤點(diǎn)，合理訂購，有效控制成本。4.密切關(guān)注員工士氣及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，善于利用CBWA，并為收銀員提供現(xiàn)場支持，提高員工工作熱情和表現(xiàn)。5.根據(jù)現(xiàn)金辦提供的每日員工收銀失誤記錄，及時培訓(xùn)、降低失誤，減少損失。6.及時有效處理會員突發(fā)事件，提高會員服務(wù)滿意度。7.關(guān)注前臺區(qū)域整理，確保購物車籃的清潔有序，前臺促銷商品的整潔、收銀區(qū)的衛(wèi)生。8.在各部門和上下級之間建立一個良好的溝通平臺，提高工作效率。9.具體落實(shí)部門經(jīng)理制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，如個人會籍銷售，前臺商品促銷金額等。10.倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策，指導(dǎo)及培訓(xùn)同事，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才，與同事保持有效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。11.依公司程序開展部門活動，營運(yùn)良好的工作氛圍，提高員工士氣，培訓(xùn)及發(fā)展員工， 以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的會員服務(wù)。崗位要求：1.大專學(xué)歷及以上，3年總體工作經(jīng)驗(yàn)，2年關(guān)鍵職能領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)2.良好的溝通和表達(dá)能力；3.顧客服務(wù)意識強(qiáng)；4.協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)快，性格外向熱情。 職能類別：收銀主管

職位描述：

主要負(fù)責(zé)收銀部門管理工作