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職位描述：

1、完成倉庫來料到貨及出貨的裝卸貨操作
2、倉庫叉車的定期保養(yǎng)、日常點檢及叉車鑰匙保
管等工作
3、上級交予其他任務

職位描述：

要求30-40歲，男女不限，有相關工作經(jīng)驗

職位描述：

為人勤勞，吃苦耐勞，責任心強

職位描述：

崗位職責:1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作; 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負責相關單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格:1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè); 2、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

職位描述：

20-50歲！有加班補助！ 工作地址：青島即墨環(huán)秀環(huán)保產(chǎn)業(yè)園明基路16號 如真誠找本工作，可以優(yōu)先電話溝通，歡迎投遞！如不是真誠找本工作，謹慎投遞！ -------------------------------------------------------------------------------------- 崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負責相關單證的保管與存檔； 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、熟悉倉庫進出貨操作流程； 2、熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先考慮； 3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

職位描述：

一、崗位職責：從事綜合治理、反恐防爆相關工作；積極開展群防群治相關工作；密切關注本轄區(qū)內(nèi)治安秩序和社會穩(wěn)定動態(tài)；協(xié)助完成部分警務工作；積極排查調(diào)處各類矛盾糾紛，加強社會面治理；負責崗位相關的其他工作； 二、招聘條件：年滿18周歲﹣40周歲(1983年1月1日之后），具有高中及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，身高1.68米及以上。 三、薪酬福利：平均月到手工資3200-4000（如遇加班、另算工資、加班不經(jīng)常）；綜合年薪不低于50000，五險一金、工作餐、節(jié)假日福利、年底獎勵及其他福利等；提供住宿，統(tǒng)一工作服裝； 四、上班時間：上五休二（輪休可換班），法定假，有在單位的備勤時間和值班、輪休等情況（時間不固定，是排班制）。 五、面試流程：首輪面試—通過面試（如有必要會復試）—面試通過通知及入職等待—背景調(diào)查—政審/征信—體檢—入職；（暫無筆試和體測環(huán)節(jié)）。 六、合同性質(zhì)：由區(qū)上統(tǒng)一安排跟一家編外聘用合同的區(qū)屬國企簽合同、再安排到單位上班；人員編制一般在街道、防爆隊、派出所等，聽從分配。 可直接V：19827575383

職位描述：

崗位職責： 1、管理滴滴貨運城市及合伙人的司機招募目標達成； 2、負責建設司機招募管理相關流程、系統(tǒng)、和數(shù)據(jù)； 3、負責城市運力及合伙人司管的日常管理工作，包括培訓、日常督導等； 4、負責推動運力人員考核評價體系落地，形成有效評估、監(jiān)測并反饋； 5、解決城市日常運力運營相關的數(shù)據(jù)或產(chǎn)品需求。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具有3年以上合作商/供應商的管理經(jīng)驗； 2、熟悉貨運行業(yè)為加分項，有一定的產(chǎn)品運營能力和數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作主動積極，有責任心，抗壓能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責： 1.參與司機招募的增長模式設計，并和團隊同學共同推動協(xié)同方快速驗證其可行性； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗證產(chǎn)品迭代和運營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務結(jié)果； 4.參與貨運司機招募重點項目，利用項目管理經(jīng)驗幫助項目落地； 任職資格： 1.本科及以上學歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營2年及以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品運營或數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗著優(yōu)先； 2.具有數(shù)據(jù)分析技能（有SQL經(jīng)驗優(yōu)先）， 3.掌握一定的項目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務目標交付； 4.個性樂觀皮實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責任心強。

職位描述：

工作職責： 1、貨物上架、下架、拆疊板； 2、按要求周轉(zhuǎn)物料，做好產(chǎn)品防護； 3、做好叉車的點檢、維護、保養(yǎng)； 4、做好叉車5S管理工作； 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上 2、年齡要求，18-45周歲 3、工作經(jīng)驗:1年及以上相關叉車工作經(jīng)驗，持有有效特種設備資質(zhì)證書 4、其他要求:遵守各項安全操作規(guī)程

職位描述：

崗位職責：

?1、政府接待、客戶接待、大型集團會議接待（行程安排、展廳講解、會議室及車輛安排等）；

2、前臺相關事務：會議室管理、前臺倉庫管理、公司差旅費用及接待酒店費用報銷；

3、車隊車輛調(diào)度及車隊相關費用報銷；

4、上級安排的其他工作。

崗位要求：

?1、大專及以上學歷，行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用Excel、PPT等相關辦公軟件，懂得數(shù)據(jù)分析及PPT制作，普通話標準，會基本的英語，

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、跨部門溝通能力，有較強的服務意識、團隊意識，有良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責:

1、負責食堂的日常監(jiān)督管理，圍繞環(huán)境、衛(wèi)生、安全、性價比等開展工作 ；

2、負責食堂相關的成本管控，費用預算與結(jié)算等；

3、定期開展食堂滿意度調(diào)查，制定改善計劃，提升滿意度；

4、完成上級交待的其它工作任務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上企業(yè)相關管理工作經(jīng)驗；

2、熟練使用Office、WPS等相關辦公軟件；

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、跨部門溝通能力；

4、有一定的梯隊建設、人才培養(yǎng)培訓經(jīng)驗；

5、有較強的服務意識、團隊意識、有良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力；

6、普通話標準，基本的英語。

職位描述：

滴滴出行-滴滴貨運事業(yè)部-運力生態(tài)部

職位描述：

職位描述：
1、公司員工外出人員管理；
2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；
3、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，協(xié)助公司員工的復印、傳真等；
4、完成辦公室物品采購等。

任職要求：
1、熟練使用各種辦公軟件；
2、有高度的事業(yè)心和責任感；
3、有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識以及較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力；
4、身體健康，品行端正。

職位描述：

"崗位職責:
1、基于總部及城市制定的運力策略進行落地，為所轄司機的留存率/峰期TSH等目標負責；
2、通過對所轄司機的小隊管理，包括但不限于隊長選，用，育，留等動作，保障組織化司機生態(tài)健康穩(wěn)定；
3、負責確保所轄司機的日常答疑，申訴復議，司機部落運營，司機檔案建設等日常服務動作，服務好司機，加強司機對平臺的認可度；
4、負責所轄司機檔案中核心司機的線上線下個性化鏈接服務，提升司機對于平臺的認可度和歸屬感；
5、負責確保所轄司機的線下鏈接落地質(zhì)量，包括但不限于季度線下見面會，隊長月會，安全專項，司機年度榮譽激勵等，為線下司機鏈接的質(zhì)和量負責；
6、負責所轄司機的安全維穩(wěn)管理，維穩(wěn)線索提報，問題司機溝通，應急事件處理等，保證安全維穩(wěn)事件0發(fā)生
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，有O2O或傳統(tǒng)快消等線下運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和運營能力，具備團隊精神，責任心強，有帶領團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備較強的項目管理

職位描述：

崗位名稱：行政主任

崗位職責：

1、行政后勤綜合管理工作，處理公司行政后勤日常事務；

2、擬定和完善公司行政管理相關的規(guī)章制度及工作流程，并組織推動施行；

3、負責公司行政管理執(zhí)行工作（宿舍、食堂、保安、保潔、綠化、網(wǎng)絡、監(jiān)控等相關后勤工作）；

4、為公司生產(chǎn)體系提供后勤服務，保證公司后勤保障系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、40歲以下，性別不限，有3年以上中型制造型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗；

3、具備較強的文字功底，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)能力及執(zhí)行力。

4、貫徹執(zhí)行公司的管理要求。