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職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-45歲。 2、掌握采購流程，包括供應(yīng)商開發(fā)、詢價、比價、議價、合同簽訂等環(huán)節(jié)，具備良好的成本控制意識和談判能力。 3、掌握倉庫管理流程，包括貨物的出入庫管理、庫存盤點、庫存控制、貨物擺放規(guī)劃等。能夠熟練使用倉儲管理系統(tǒng)（WMS）或 ERP 系統(tǒng)進行庫存數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析，準確記錄貨物的進出和庫存狀態(tài)。 4、能夠起草、審核和管理采購合同，確保合同條款清晰，保護公司利益，同時能有效處理合同執(zhí)行中的糾紛。 5、負責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作，物料清單定期匯總整理，做好周報和月度報告; 6、熟練運用ERP系統(tǒng)，熟悉倉庫流程管理。

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職位要求 1、有電商渠道供應(yīng)鏈進銷存管理的工作經(jīng)驗： 1）擅長根據(jù)銷售目標制定Rolling forecast（滾動銷售預(yù)測），合理判斷銷售預(yù)測值，并調(diào)整； 2）管理負責(zé)行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位，制定補貨計劃，跟橫向部門溝通分貨和補貨入倉，監(jiān)控補貨進度，保證內(nèi)外部倉庫的庫存處于合理水位，控制周轉(zhuǎn)，減少滯銷庫存，控制倉儲成本； 2、 電商供應(yīng)鏈流程優(yōu)化，包括但不限于物流、發(fā)票、臺賬、請款等環(huán)節(jié)。 3、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)同產(chǎn)品和銷售運營部門管理產(chǎn)品生命周期，參與新老品切換計劃； 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈計劃管理工作經(jīng)驗（5年以上經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮），具備主動意識，抗壓能力強； 2、有橫向部門拉通能力，有業(yè)務(wù)流程梳理能力； 3、邏輯清晰，善于溝通。 3、有電商平臺（天貓，京東）供應(yīng)鏈操盤經(jīng)驗，或數(shù)碼影音KA品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。有和信息產(chǎn)品部門合作上線系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、數(shù)據(jù)分析能力強，精通EXCEL和PPT。

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【崗位職責(zé)】 1、供應(yīng)商運營管理：重點跟進供應(yīng)商的物料管理、服務(wù)流程管理及產(chǎn)能管理等； 2、成本管理：主要對各產(chǎn)品下的房源進行維修方案、時效管理，質(zhì)量、成本管理等; 主動開展包外維修項目等專項梳理，制定關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制要求，并跟進控制措施的落地； 3、業(yè)務(wù)支持：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員、師傅及供應(yīng)商之間的關(guān)系，共同提升業(yè)客服務(wù)體驗；訂單數(shù)據(jù)運營管理日常系統(tǒng)訂單，及時派單并進行訂單跟蹤，定期梳理訂單數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供端數(shù)據(jù)支持； 4、培訓(xùn)方向：定期組織對業(yè)務(wù)和供應(yīng)商進行有針對性的培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)能力和供應(yīng)商作業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2.、具有維修或保潔等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的執(zhí)行力、溝通表達能力及責(zé)任心； 4、具有良好的團隊合作精神、協(xié)調(diào)能力、能承擔(dān)一定的工作壓力； 5、具有獨立工作的能力并具備較強的分析、判斷和解決問題的能力。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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職責(zé)描述: 1. 供應(yīng)商管理：有硬件廠商溝通經(jīng)驗，負責(zé)與供應(yīng)商的溝通和合作，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和交付能力符合要求。評估供應(yīng)商的表現(xiàn)并制定改進計劃。建立和維護供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 2. 需求預(yù)測：負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)零部件和設(shè)備的庫存管理工作，包括動態(tài)預(yù)測規(guī)劃、管理存量部件、設(shè)備周轉(zhuǎn)率、預(yù)測需求并調(diào)整庫存策略等。確保需求供應(yīng)及時性和供應(yīng)鏈的效率要求。 3. 交付管理：負責(zé)服務(wù)器相關(guān)零部件和設(shè)備的交付管理工作，包括制定交付計劃、協(xié)調(diào)交付資源、監(jiān)控交付過程、處理交付問題等。確?；A(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品高效安全交付。 4. 數(shù)據(jù)分析：負責(zé)對服務(wù)器供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析和報告，通過數(shù)據(jù)輔助決策，優(yōu)化供應(yīng)鏈的運作效率。識別供應(yīng)鏈中的風(fēng)險并制定應(yīng)對措施。 5. 成本管理：負責(zé)服務(wù)器相關(guān)部件和設(shè)備的成本管理，控制供應(yīng)成本，提高供應(yīng)效率。 6. 合規(guī)管理：負責(zé)確?；A(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司規(guī)定，處理與供應(yīng)鏈相關(guān)的合規(guī)問題和風(fēng)險。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷及以上，計算機相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上 大型互聯(lián)網(wǎng)平臺基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈管理和運營經(jīng)驗。具有大規(guī)模資源規(guī)劃或廠商供應(yīng)渠道經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉國內(nèi)或海外運營商基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，能夠提出有效的資源建設(shè)方案，并推動方案實施落地； 4. 有較強的分析和優(yōu)化能力，有較強的項目管理能力； 5. 具備較強的數(shù)據(jù)解讀能力，業(yè)務(wù)溝通能力，工作激情、團隊協(xié)作精神，樂觀、皮實，可以承受較強的工作壓力。

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【關(guān)于我們】凡島網(wǎng)絡(luò)是一家全數(shù)據(jù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)新消費品企業(yè)，擁有WIS、KONO等知名日化品牌?！白尭赖纳钣|手可及”是我們的使命，我們將持續(xù)通過深挖數(shù)據(jù)價值，堅持以用戶為中心，成長為倍受用戶喜愛的新國貨品牌。期待你的加入，一同逐夢“百年凡島”！【崗位職責(zé)】對供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理程度進行分析，協(xié)助制定供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理年度戰(zhàn)略。1、評估現(xiàn)有供應(yīng)鏈流程合理性，提高供應(yīng)鏈信息化程度以及上下游協(xié)同效率；2、根據(jù)公司品牌定位，開發(fā)并管理高品質(zhì)、有保障的頭部供應(yīng)商；3、建立供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系，并對供應(yīng)商進行分類和分級管理；4、完成及配合上級安排的其他工作?！救温氁蟆?、***/***及以上學(xué)歷，3-5年供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消行業(yè)外企管培生/輪崗經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備結(jié)構(gòu)化供應(yīng)鏈管理內(nèi)容的能力，在原崗位有建設(shè)性意見提出并得到落地；3、解決問題能力強，擅長溝通協(xié)作，具有出色的執(zhí)行力和統(tǒng)籌規(guī)劃的能力?！靖＠觥?、入職即購買六險一金；2、生日會：每月為當月生日員工組織生日會，同時會有生日卡片及禮品贈送；3、部門活動：公司每月?lián)芤还P經(jīng)費作為部門活動經(jīng)費,部門可自主選擇活動(比如聚餐、電影、小型旅游等)；4、年度旅游：每年年底公司會組織全體員工年度旅游，具體按照公司安排；5、免費產(chǎn)品：每月120幣，用于兌換WIS面膜、水乳等公司產(chǎn)品，公司不定期會發(fā)放免費各類日用產(chǎn)品；6、節(jié)日禮品***生節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各類節(jié)日，會有公司精心準備的節(jié)日禮品；7、公司為員工營造良好的休閑生活、工作環(huán)境，配備冰箱、微波爐、茶水機等員工休閑區(qū)，并設(shè)有食堂提供四餐；8、員工享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會、月會、年會等。 職能類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈管理供應(yīng)商對接信息化建設(shè)

職位描述：

職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，開展相應(yīng)供應(yīng)商尋源工作； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求，執(zhí)行采購合同/采購訂單/發(fā)票驗收/交期跟進/訂單付款等工作（含保險類/施工類等）； 3、根據(jù)產(chǎn)品驗收標準，執(zhí)行貨物驗收及接收工作； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定合理安全庫存，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)項目需要協(xié)調(diào)運輸及安裝工作； 6、所有設(shè)備相關(guān)的固定資產(chǎn)登記管理； 7、現(xiàn)場設(shè)備異常解決及售后服務(wù)； 8、供應(yīng)鏈管理標準化體系完善；完成上級安排的臨時任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上顯示行業(yè)經(jīng)驗，有電子及結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先； 2、有責(zé)任心，工作主動性高，能夠積極主動思考并不斷改進，團隊協(xié)同合作； 3、邏輯思維強，表達清晰，能清晰高效溝通、有較強的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力； 4、熟練使用Excel、PowerPoint、Visio等相關(guān)工具。

職位描述：

職責(zé)描述： 供應(yīng)鏈(銷售預(yù)測、生產(chǎn)計劃、運營、采購、交付等)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、結(jié)合業(yè)務(wù)需求與IT部門合作推動IT變革項目實施;深入業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)痛點,歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,制定解決方案,推動流程、制度標準化及有效落地 任職要求： 1、專業(yè)：不限 2、工作經(jīng)驗：8年以上大供應(yīng)鏈（銷售預(yù)測、生產(chǎn)計劃、運營、采購、交付、生產(chǎn)制造等）工作經(jīng)驗，有企業(yè)項目相關(guān)經(jīng)驗，有咨詢公司供應(yīng)鏈理論測支撐經(jīng)驗支撐優(yōu)先。 3、能力要求：深入了解行業(yè)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)運作模式，深入理解和掌握流程管理內(nèi)容(流程及業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程管理、流程績效等)，能推動供應(yīng)鏈流程體系建設(shè)、優(yōu)化和變革項目。

職位描述：

崗位職責(zé)：1) 采購下單及合同管理2) 供應(yīng)商備份及新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)3) 供應(yīng)商管理及合同談判4) 市場調(diào)研5) 采購工作流程化崗位要求：1) 正直、誠信，踏實、團隊精神 2) 良好的溝通及談判能力3) 具有解決問題的能力4) 采購與供應(yīng)管理、光纖通訊、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 年齡要求：22-35歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購供應(yīng)鏈通信光纖市場調(diào)研供應(yīng)商管理談判國際供應(yīng)鏈供應(yīng)商開發(fā)合同管理

職位描述：

崗位名稱：供應(yīng)鏈管理崗 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)采購中心戰(zhàn)略的策劃，并編制采購中心年度經(jīng)營計劃； 2、負責(zé)采購中心經(jīng)營管理體系的落地實施，包含中心經(jīng)營計劃的分解、績效的分解、過程管理機制以及績效考核及兌現(xiàn)，確保通過經(jīng)營管理實現(xiàn)經(jīng)營計劃的落地； 3、負責(zé)組織各類經(jīng)營分析會議，跟蹤、落實相關(guān)決議； 4、協(xié)助負責(zé)人編制采購中心經(jīng)營管理常態(tài)化報告； 5、負責(zé)采購中心降本管理及品類策略管理的策劃、過程管理及考核兌現(xiàn)； 6、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流工程、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年及以上企業(yè)經(jīng)營管理或采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底和報告編寫能力； 4、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，表達能力強，抗壓能力強； 5、辦公地點：浙江桐鄉(xiāng)（總部）。

職位描述：

雙休 五險 免費通勤車

崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商的管理和監(jiān)督，提高供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量

2、支持新產(chǎn)品引進，通過來源檢驗、驗收確認所提供的產(chǎn)品合格，參與供應(yīng)商的選擇階段和驗收

3、對供應(yīng)商進行監(jiān)督，評估，以確保符合質(zhì)量要求的程度，并確保供應(yīng)商能夠按時交付質(zhì)量

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，可以英文進行日常溝通

2、有在質(zhì)量或制造工程部門從事類似職位或復(fù)合材料制造的經(jīng)驗

工作時間：

早8晚5，雙休、法休

工作地址：哈南工業(yè)新城工業(yè)核心區(qū)松花路57號

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、預(yù)算：月度、年度采購預(yù)算精準
2、供應(yīng)商管理：供應(yīng)商梯隊建設(shè)、銀行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對接、線上流程推送
3、團隊日常運營管理：人才培養(yǎng)、目標跟進及其他隱性績效、內(nèi)勤工作

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財務(wù)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，或較優(yōu)秀者。
2、善于整合資源、與人交流溝通；責(zé)任心強，原則性強，思路清晰。
3、具備成本意識和利潤思維

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計： - 基于集團在采購領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場景，結(jié)合與研發(fā)、供應(yīng)鏈、財務(wù)等全鏈條協(xié)同需求，制定集團采購數(shù)字化整體規(guī)劃與實施策略。 - 對集團采購各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程進行深入分析，梳理出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵需求和痛點，設(shè)計出高效、靈活、可擴展的數(shù)字化架構(gòu)方案。 2、系統(tǒng)選型與集成 - 研究市場上各類采購相關(guān)的數(shù)字化技術(shù)和產(chǎn)品，為企業(yè)選擇最合適的系統(tǒng)和工具。 - 負責(zé)將采購系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行集成，確保各系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)流暢、業(yè)務(wù)協(xié)同。 3、數(shù)據(jù)管理與分析 - 建立采購數(shù)據(jù)管理體系，包括數(shù)據(jù)采集、存儲、清洗、轉(zhuǎn)換等環(huán)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性。 - 充分識別業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持，幫助企業(yè)提高采購運營效率。 4、項目管理 - 負責(zé)產(chǎn)品項目的全生命周期管理，確保項目按時、高質(zhì)量交付。 - 制定項目計劃，跟蹤進度，識別風(fēng)險并推動問題解決。 5、技術(shù)指導(dǎo)與團隊協(xié)作 - 為應(yīng)用開發(fā)團隊提供業(yè)務(wù)方案指導(dǎo)和支持，幫助技術(shù)團隊深入理解業(yè)務(wù)需求與方案設(shè)計。 - 與業(yè)務(wù)部門、IT部門等各相關(guān)團隊密切合作，促進業(yè)務(wù)與技術(shù)的深度融合，推動供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地。 6、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新趨勢，不斷對供應(yīng)鏈數(shù)字化架構(gòu)進行優(yōu)化和升級，提升企業(yè)采購業(yè)務(wù)的競爭力。 - 鼓勵團隊成員進行業(yè)務(wù)模式與工作方法創(chuàng)新，探索新的數(shù)字化應(yīng)用場景，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。 任職資格： 1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，具備國內(nèi)主要主流SRM軟件公司或大型制造業(yè)企業(yè)采購數(shù)字化工作背景。 2、有SRM相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃與落地經(jīng)驗，熟悉采購業(yè)務(wù)流程與應(yīng)用場景。 3、具備全鏈條產(chǎn)品規(guī)劃與落地經(jīng)驗，熟悉研、產(chǎn)、供、銷、服等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求與痛點。 4、核心能力： - 出色的業(yè)務(wù)洞察力，熟悉采購業(yè)務(wù)的核心業(yè)務(wù)流程，能識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景與需求。 - 出色的SRM產(chǎn)品規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計能力，能夠獨立完成需求分析、功能設(shè)計及原型開發(fā)。 - 優(yōu)秀的項目管理能力，能充分識別項目風(fēng)險并推動問題解決。 - 優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能力，能夠高效推動跨部門合作與資源整合。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)國外供應(yīng)商評審、考核及管理，建立供應(yīng)商檔案，建立并完善供應(yīng)商考核、管理辦法；
2、負責(zé)維護與國外供應(yīng)商之間的良好溝通與交流，為公司儲備優(yōu)秀供應(yīng)商，保證供應(yīng)鏈安全；
3、參與采購合同談判：與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等，整理價格資料及合同文件，為企業(yè)規(guī)避各類合同風(fēng)險；
4、結(jié)合生產(chǎn)計劃、安全庫存編制采購計劃、控制采購進度，保證生產(chǎn)所需的材料準時到貨，保證材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求；
5、負責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理，進行供應(yīng)商索賠，并跟進制定相關(guān)預(yù)防措施；
6、編制采購計劃和預(yù)算，配合財務(wù)部進行項目成本預(yù)算、材料成本控制；
7、收集企業(yè)采購物資的市場價格信息，定期對價格信息進行分析，制定采購成本控制計劃；
8、負責(zé)與國內(nèi)公司業(yè)務(wù)對接
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。


任職要求：
1. 大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗，有機械行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
3. 流暢的英語口語表達與書寫能力；
4. 熟悉進出口程序，具備國際貿(mào)易所需的財務(wù)、金融、貿(mào)易相關(guān)知識;
5. 熟悉貿(mào)易節(jié)點、提單處理、信用證開立、進出口交單等流程，了解貿(mào)易流程中的風(fēng)險節(jié)點。
6. 具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，責(zé)任心強。
7.工作地點:海外