與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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高鐵乘務(wù)員的崗位職責主要有如下幾條: 1、發(fā)車前按要求到崗;將椅背、扶手歸位于前極限和下極限,保持頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發(fā),無雜質(zhì),窗簾平整歸位,行李架干凈整潔無雜物; 2、列車開始檢票后負責為上車旅客檢票查票,引導旅客進入對應車廂座位,防止無票上車的情況發(fā)生; 3、列車發(fā)車后幫助旅客整理行李架,保證旅客箱包的排放整齊以及安全; 4、維護車廂秩序,定時回收旅客的垃圾袋并發(fā)放新的垃圾袋,保持車廂內(nèi)衛(wèi)生潔凈; 5、處理列車上的突發(fā)狀況以及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù); 6、列車到站后引導旅客有序下車,避免擁擠踩踏等意外情況。
對車輛的運輸路線;貨物的調(diào)配;和客戶司機的溝通; 對車輛的運輸路線;貨物的調(diào)配;和客戶司機的溝通;有業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先錄用。 8小時工作制保險獎金提成
崗位職責: 1.有車輛上牌、保險、年檢、違章處理的經(jīng)驗; 2.負責協(xié)助處理事故,跟進保險理賠事宜; 3.負責公司車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)安排工作。 任職要求: 1.有車輛管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟; 3.工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力;
任職要求:40歲以下,統(tǒng)招本科學歷,交通運輸、物流相關(guān)專業(yè),運輸管理工作經(jīng)驗三年以上,副經(jīng)理崗位要求工作經(jīng)驗5年以上 具備組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責: 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門經(jīng)營指標,及時與客戶、供應商進行溝通,監(jiān)督部門運作情況,部門內(nèi)相關(guān)費用結(jié)算管理,組織管理部門內(nèi)事務(wù),協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系等。
崗位職責:
1. 通過外調(diào)車滿足客戶日常運力需求。
2. 詢價報價,尋找優(yōu)質(zhì)市場資源。
3. 跟進車輛裝車。在途、卸貨情況,并完成司機請款。
崗位要求:
1. 具備職責范圍內(nèi)突發(fā)事件的應變能力。
2. 有一定的抗壓能力。
3.有運滿滿賬戶者優(yōu)先。
薪資組成:底薪 提成
雙休,上班時間:8:30-18:30
原標題:《調(diào)度專員》
主要負責
1.網(wǎng)點整體管理
2.門店6s管理
3.客戶對賬以及異常處理
4.其他工作
原標題:《門店主管》
工作內(nèi)容:因業(yè)務(wù)量擴大新倉開倉等現(xiàn)招聘貨運司機多名: 1、年齡20~55歲,具有C1以上駕照,無違法犯罪記錄 2、吃苦耐勞,認真負責。 3、不需貨運資格證,不需入城證,自動擋,駕駛技能熟練。 4、工作地址:雙流、郫都區(qū)、武侯,青羊,錦江,金牛、龍泉、溫江等主城區(qū)就近安排。 5.每月收入1.4到1.8w,(需自帶車,或公司提供)多勞多得,上不封頂
操作主管1名(基本工資 績效,月綜合工資6500-8500元),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
吃苦耐勞,工資多勞多得,上不封頂,裝卸工勤奮者月薪過萬,福利待遇豐厚。(管住,有餐補)入職享受五險 工齡獎 生日福利。
面試地點:青海省海東市互助土族自治縣經(jīng)十四路 萬緯西寧海東物流園。
一年以上報關(guān)經(jīng)驗,負責代理進口貨物的單證操作,并制作報關(guān)、報檢單及商檢、海關(guān)現(xiàn)場事務(wù)。熟悉各種空、海運報關(guān)知識、進出口商品報關(guān)的各項流程和各項相關(guān)的法律法規(guī);熟悉商品檢驗、檢疫知識及報檢的各項流程和相關(guān)政策、法規(guī);溝通表達能力強,與海關(guān)、檢疫關(guān)系良好,能獨立處理相關(guān)問題。
有證書的看過來 近??瓶即毙枰幻?,基本工資6400 ,海補一天260,資歷漂亮可協(xié)調(diào),有意者速聯(lián)系
工作內(nèi)容:公司直招無中介 1新能源貨車、混動貨車不限號,不限行,不限早晚高峰 2城區(qū)停車享前兩小時免費停車 3無需入城證 4公司提供貨源,固定路線,固定貨源,每天兩趟,每天收入700左右
1、能用GPS合理調(diào)配車輛;完成運輸任務(wù); 2、了解車輛噸位數(shù)、司機的操作技能; 3、熟悉砂石的規(guī)格、質(zhì)量; 4、吃苦耐勞,接受12小時工作; 5、能駕駛小車或者摩托車優(yōu)先。 6、學習能力強,可以免費培訓上崗。
1.車輛安排管理,車隊建設(shè)2.線路優(yōu)化3.客戶溝通協(xié)調(diào)4.計劃安排,方案設(shè)計!原標題:《物流調(diào)度主管》
1、運輸商選擇:根據(jù)公司需求及毛豬運輸特性,判斷承運商運輸能力,制定承運商招標、合作準入、過程管理、淘汰等全流程管控方案,確保運輸工作按時完成,規(guī)避毛豬入廠晚點;
2、運輸管理:制定科學、合理的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施,不斷完善運輸業(yè)務(wù)工作流程與標準,及時受理運輸過程中的突發(fā)事件,制定解決措施并能總結(jié)原因梳理防范機制,保證運輸質(zhì)量,確保運輸合規(guī)、安全、高效;
3、運輸線路規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)運輸目的地的不同,及時規(guī)劃、管理運輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運輸成本;
4、車輛調(diào)度:根據(jù)地點、公司需求、產(chǎn)品體重及數(shù)量等不同,調(diào)整車輛結(jié)構(gòu),合理安排車輛,保證運輸任務(wù)按時完成的前提下實現(xiàn)最小的運力投入,對車輛運輸全鏈條進行監(jiān)督和管理,及時協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的問題,提出調(diào)整措施;運輸結(jié)束后,進行統(tǒng)計與分析工作,并提出改進意見和方案,提高車輛的工作效率和營運效果,保證完成和超額完成毛豬交付工作。
原標題:《承運商管理崗》
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