無酒店經(jīng)驗(yàn)勿擾 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)酒店電競客房日常運(yùn)營管理； 2.負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作； 3.負(fù)責(zé)酒店日常營收、成本控制、財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作等； 4.負(fù)責(zé)所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成； 崗位要求： 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營體系，在相關(guān)職位上至少1年的任職經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀者； 2、自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 4、年齡在28歲以上；
汪人事
管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運(yùn)營的中流砥柱，每一天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 河南漢堡王，每一天都是充滿活力與挑戰(zhàn)的一天！加入我們團(tuán)隊(duì)的“快發(fā)計(jì)劃”，兩年以內(nèi)晉升為餐廳總經(jīng)理，成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們已經(jīng)為你搭建了一條走向成功的捷徑，現(xiàn)在就來加入我們，開啟一段輝煌職業(yè)經(jīng)理人的生涯吧！ 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費(fèi)且?guī)降模? 擁有更多的晉升機(jī)會(huì)； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費(fèi)的制服； 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì)； 試用期全額工資、年底雙薪、季度績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等等
楊主管
崗位職責(zé)：酒店前廳的管理 任職資格：1，具備一定的酒店管理經(jīng)驗(yàn)；2，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；3，具備處理客訴的能力；4，女性優(yōu)先 工作時(shí)間：8小時(shí) 有意者，請直接電話聯(lián)系18222143705 店長
18222143705
崗位職責(zé)： 1、客房預(yù)定，為客人辦理入住和退房手續(xù)，做好當(dāng)日報(bào)表和臺(tái)帳； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格： 1、主動(dòng)熱情，性格開朗，有責(zé)任心。
徐經(jīng)理
有酒店大堂副理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳工作流程，處理客訴等突發(fā)性時(shí)間。
郭女士
1、熟練掌握前廳客房的SOP、規(guī)章制度，并熟練掌握部門所使用物品的功能和特性 2、能順利的處理人際關(guān)系，有較強(qiáng)的工作能力、吃苦耐勞的精神、有一定的人事管理能力、有親和力、有良好的心態(tài)和價(jià)值觀 3、有豐富的現(xiàn)代企業(yè)理論管理知識(shí)和實(shí)踐能力 4、具有良好的行業(yè)口碑 5、有良好的培訓(xùn)能力
張娟
崗位職責(zé)： 1、全權(quán)處理所在門店前廳的一切事務(wù)，依據(jù)實(shí)際情況，擬定店內(nèi)年度/月度經(jīng)營計(jì)劃，并上報(bào)總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 2、針對計(jì)劃執(zhí)行的實(shí)際境況，進(jìn)行總結(jié)分析，并將結(jié)果和建議及時(shí)上報(bào)； 3、控制部門各項(xiàng)收支費(fèi)用，做好成本核算、節(jié)能控制工作，制定有效控制措施并實(shí)施； 4、全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)店內(nèi)防火、防盜、防中毒工作，加強(qiáng)店內(nèi)的防火、防盜、防食物中毒、防破壞的安全保衛(wèi)工作； 5、不斷洞察市場，持續(xù)豐富營銷手段和拓客渠道，提高市場占有率； 6、 對門店階段性經(jīng)營狀況進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，調(diào)整經(jīng)營策略； 7、 高度重視流程化建設(shè)，有效推動(dòng)品牌內(nèi)部的各項(xiàng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 8、對所轄門店顧客滿意度負(fù)責(zé)，不斷提升品牌影響力。
趙女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3.使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
王女士
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與客人溝通，替酒店為客人做一些問詢解釋工作。2.做好酒店與客人之間的維護(hù)作用。3.維護(hù)酒店形象，熟悉了解酒店各部門的詳細(xì)工作細(xì)節(jié)，做到在權(quán)力范圍內(nèi)處理簡單的投訴。4.英語口語優(yōu)秀，能流利的與外賓溝通。 任職資格：1.男女不限，年齡：23~40。2.普通話流利。3.親和力強(qiáng)，愛與人溝通，有耐心，思維敏捷，樂觀開朗。4.英語口語流利，取得CET6、CET4等級(jí)證書。5.金鑰匙協(xié)會(huì)成員優(yōu)先。 工作時(shí)間：07:00~15:00、15:00~22:00，雙休
周女士
職位描述： - 餐廳日常訂貨管理、人員排班管理、營銷管理、成本管理、設(shè)備管理工作。 - 接受系統(tǒng)性的餐廳營運(yùn)培訓(xùn)，配合公司推行、實(shí)施管理制度，保證餐廳的統(tǒng)一運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。 - 通過各類考核，成為管理組，負(fù)責(zé)餐廳營運(yùn)管理等。 任職資格： - 應(yīng)屆生可。 - 良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 - 熱愛餐飲零售行業(yè)。 - 能適應(yīng)輪班輪休制度和高效快捷的工作環(huán)境。 您的成長空間將是： 餐廳見習(xí)助理——餐廳助理——餐廳資深助理——餐廳副理——餐廳經(jīng)理—— 其他更高職位 薪酬福利： ★ 3400-5500階梯式薪酬體系 ★ 2年內(nèi)可培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理 ★ 社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假 ★ 績效獎(jiǎng)金 ★ 年底獎(jiǎng)金 ★ 全勤無違紀(jì)獎(jiǎng) ★ 生日福利 ★ 加班補(bǔ)助 ★ 廣闊的發(fā)展平臺(tái) 有興趣可直接致電：021-32265011
錢
1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。
王女士
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待VIP和會(huì)員的高級(jí)客戶，幫助客人辦理入住和退房，并根據(jù)客人要求幫客人解決并問題和處理客訴。 崗位要求：形象氣質(zhì)佳，具有一定的語言表達(dá)能力，善于和客戶溝通。
18506198077
酒店管理，有領(lǐng)導(dǎo)力，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月休4天，早9晚6，誠聘?。》钦\勿擾
畢
1、自然條件：僅限女姓，年齡25-35歲；身高1.62米以上。 2、文化程度：高中及以上學(xué)歷，大學(xué)?？?本科畢業(yè)或酒店管理相關(guān)專業(yè)享有特別津貼。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：曾在同檔星級(jí)酒店前廳部任經(jīng)理職務(wù)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序者優(yōu)先。 4、語言能力：流利國語、較強(qiáng)的英語口語表達(dá)能力。
韓先生
1、向酒店總經(jīng)理或房務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行所下達(dá)的指令，提供有關(guān)信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。 2、根據(jù)飯店的年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，并確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的完成。 3、每天審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房的預(yù)定、銷售情況，并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項(xiàng)工作，使客房銷售達(dá)到預(yù)定狀態(tài)。 4、經(jīng)常巡視檢查總臺(tái)及各服務(wù)崗位，確保各崗大堂位高效運(yùn)行、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。 5、督導(dǎo)下屬員工的工作，負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評估、調(diào)動(dòng)及提升等事宜。 6、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門，進(jìn)行良好的溝通，保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 7、掌握每天客人抵離數(shù)量及類別，負(fù)責(zé)迎送重要客人并安排其住宿。親自指揮大型活動(dòng)，親自接待重要團(tuán)隊(duì)與客人。 8、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題。
徐昕恬
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