慕尚教育團(tuán)隊(duì)起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對(duì)一輔導(dǎo)的教育機(jī)構(gòu)之一:經(jīng)過(guò)12年的發(fā)展，現(xiàn)已成為具有小學(xué)文化輔導(dǎo)、初高中文化課輔導(dǎo)、高三藝考集訓(xùn)營(yíng),全年齡段教育為一體的教育集團(tuán)。
薪酬待遇:
1.試用期薪資4500至5500 獎(jiǎng)金 課時(shí)費(fèi)入職滿1-2年員工平均年薪10萬(wàn);團(tuán)隊(duì)Top10%員工年薪25-30萬(wàn);簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
2.每年1-2次團(tuán)隊(duì)旅行，環(huán)球影城迪士尼大型團(tuán)建，另有北京、上海、云南、三亞、巴厘島等行程。
3.入職安排7天崗位培訓(xùn)，每周進(jìn)行技能培訓(xùn)，定期組織技能競(jìng)賽，提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長(zhǎng)。
4.每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，專(zhuān)業(yè)路線管理路線雙向選擇。
5.工作地點(diǎn)就近選擇，培訓(xùn)結(jié)束后可就近分配校區(qū)。
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助學(xué)校招生，對(duì)新學(xué)員進(jìn)行學(xué)科診斷和試講。
2.為在讀學(xué)員提供自習(xí)輔導(dǎo)，維護(hù)課堂紀(jì)律，檢查作業(yè)完成情況。
3.針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，為學(xué)員提供一對(duì)一或小班授課，幫助學(xué)員盡快提升成績(jī)。
4.協(xié)助學(xué)員制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,成為學(xué)員未來(lái)人生道路上的良師益友。
5.向家長(zhǎng)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，提升家長(zhǎng)的滿意度，促成學(xué)員的長(zhǎng)期續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹。
6.配合學(xué)校的其他各項(xiàng)集體工作安排
任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.職業(yè)素質(zhì): 工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力。
王越
【您的責(zé)任】
1.為學(xué)生1對(duì)1提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)服務(wù)；
2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
3.為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī)；
4.參加學(xué)科教研、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教學(xué)水平；
【我們的期許】
1.熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表;
2.有親和力，啟發(fā)教學(xué)；
3.態(tài)度積極，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心；
4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生并定向培養(yǎng)。
【巨石人的專(zhuān)享福利】
1.高薪：無(wú)責(zé)底薪 保底績(jī)效 課時(shí)費(fèi) 續(xù)科獎(jiǎng)金 星級(jí)教師補(bǔ)貼。
生源豐富，月均薪8-13k，試用期可享受任何績(jī)效獎(jiǎng)金，不打折扣;
2.完善的培訓(xùn)機(jī)制：
（1）新人入職培訓(xùn)
2）在崗培訓(xùn)：每周三集體教研、平時(shí)走進(jìn)公立學(xué)院教研，教學(xué)校長(zhǎng)1對(duì)1帶教
（3）季度考、優(yōu)課堂比賽、名門(mén)之師頒獎(jiǎng)評(píng)選優(yōu)秀教師
3.廣闊晉升空間（每年3-4次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公開(kāi)透明）：
管理方向：學(xué)科教師-學(xué)科負(fù)責(zé)人-教學(xué)副校長(zhǎng)；
教研方向：學(xué)科教師-初級(jí)教研員-中級(jí)教研員-高級(jí)教研員-特級(jí)教研員；
3.繳納五險(xiǎn)一金；
4.節(jié)日禮品，員工生日會(huì)，每月員工聚餐團(tuán)建，工作氛圍愉悅；
5.帶薪國(guó)內(nèi)國(guó)外游；
【工作時(shí)間】
周一周二雙休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，不加班。
【工作地點(diǎn)】
就近安排
張老師
（只招全職噢）
【您的責(zé)任】
張老師
技能要求：
1對(duì)1，小學(xué)教育，初中教育，高考輔導(dǎo)教師，高中教育，全職教師，文綜教師
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 ；
2.形象上符合教師儀容儀表，成熟穩(wěn)重，自然大方，富有激情；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰，對(duì)知識(shí)把握準(zhǔn)確到位；
4.有教師資格證或豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮（沒(méi)有證或無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司可培訓(xùn)）；
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
【薪資待遇】
培訓(xùn)實(shí)習(xí)期，4000-6000，實(shí)習(xí)期后6000-10000元。滿1年，年薪10萬(wàn)以上。
福利待遇：節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、旅游
【晉升通道】
學(xué)科教師→學(xué)科副組長(zhǎng)→學(xué)科組長(zhǎng)→校長(zhǎng)助理→副校長(zhǎng)→校長(zhǎng)
地址： 禮嘉、新橋、龍虎塘、鐘樓勤業(yè)、薛家、新北府琛、新北世紀(jì)廣場(chǎng)等校區(qū)就近安排
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。日常工作包括教學(xué)授課、教案編寫(xiě)、教學(xué)資料分享、教研教學(xué)活動(dòng)的參加等工作。
2、根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn)，及時(shí)反饋學(xué)生情況，日常開(kāi)展家校溝通，做好學(xué)員維護(hù)與留存；
3、參與部門(mén)培訓(xùn)與教研，不斷提升自身教學(xué)能力，并通過(guò)課堂實(shí)踐，與團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容及體驗(yàn)；
4、配合公司其它相關(guān)工作安排。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；
2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，身正為范；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰，風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；
4、有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證或合格證。
陸騁/人事經(jīng)理
五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、完善晉級(jí)體系崗位職責(zé)：1、教授AP/A-LEVEL經(jīng)濟(jì)/數(shù)理化/商務(wù)等課程，授課計(jì)劃和準(zhǔn)備，進(jìn)行教案更新 ； 2、協(xié)助校方管理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)及學(xué)生情況的跟蹤 ； 3、積極參與教學(xué)部門(mén)教研活動(dòng)，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力； 4、配合校區(qū)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)：公開(kāi)課、咨詢(xún)、成果展、家長(zhǎng)會(huì)等。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 英語(yǔ)6級(jí)以上，或托福90分以上，雅思6.5分以上； 3、熱愛(ài)教學(xué)、教研工作，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有良好的溝通能力，及創(chuàng)新意識(shí)； 4、有海外學(xué)校、國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)校或機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熱衷于投身教育事業(yè)，并希望能在教育行業(yè)有所發(fā)展和成就。 薪酬待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成=基本工資 超出課時(shí)費(fèi) 獎(jiǎng)金＋階梯晉級(jí)2.績(jī)效管理：完善的績(jī)效考核制度，通過(guò)能力晉升可獲得相應(yīng)級(jí)別的課時(shí)費(fèi)； 3.獎(jiǎng)勵(lì)制度：教師獎(jiǎng)勵(lì)包括學(xué)員成績(jī)提分獎(jiǎng)、協(xié)助簽約獎(jiǎng)、續(xù)報(bào)獎(jiǎng)等，考勤全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金豐厚；更有校區(qū)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年度分紅獎(jiǎng)金； 4.整體薪資水平： 人均年薪在15-20萬(wàn)不等； 公司福利： 1.每位員工都享有國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年休假，每年晉級(jí)加薪制度； 2.學(xué)校與每一位員工簽訂正式的勞動(dòng)合同，給每一位員工繳納5險(xiǎn)； 3.學(xué)校每年會(huì)不定期組織多次旅游活動(dòng)； 4.每位員工享有生日福利； 5.完善的晉升體系：教師--教學(xué)主管--教學(xué)總監(jiān)；
職位詳情 1.全職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育坐班老師 2.小初高學(xué)生 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)初高學(xué)員能力開(kāi)發(fā)及教學(xué)工作 2.完成相關(guān)年級(jí)科目教研，備課，磨課等相關(guān)任務(wù) 3.配合學(xué)校需求開(kāi)展續(xù)班，公開(kāi)課，體驗(yàn)課講座等重大學(xué)校的市場(chǎng)活動(dòng) 4.與學(xué)員班主任及家長(zhǎng)保持溝通，及時(shí)召開(kāi)學(xué)情交流會(huì) 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，文科生相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（提供應(yīng)屆生帶薪學(xué)習(xí)） 2.擁有所應(yīng)聘科目較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底，高考或高分者佳 3.熱愛(ài)教育工作者，對(duì)教育有一定的情懷
李老師
要求： 1.高中教齡10年以上，近五年至少教過(guò)一輪高三，所帶班級(jí)高考成績(jī)突出； 2.擔(dān)任過(guò)省重點(diǎn)高中或縣市級(jí)一中的年級(jí)主任或教研組長(zhǎng)； 3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，曾獲得地市級(jí)學(xué)科教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)； 4.曾獲地市級(jí)優(yōu)秀教師/班主任、優(yōu)青、學(xué)帶、功勛班主任等榮譽(yù)； 5.地市級(jí)名師、名班主任、名校長(zhǎng)； 6.正高級(jí)教師或特級(jí)教師。
薛老師
【您的責(zé)任】 1、為學(xué)生1對(duì)1提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)服務(wù)； 2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 3、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī)； 4、參加學(xué)科教研、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教學(xué)水平； 【我們的期許】 1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表; 3、因材施教，幽默風(fēng)趣，有親和力，啟發(fā)教學(xué)； 4、態(tài)度積極，性格開(kāi)朗，做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。 【巨石人的專(zhuān)享福利】 1、高薪：高底薪 高課時(shí)費(fèi) 獎(jiǎng)金，生源豐富； 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制（新員工培訓(xùn) 部門(mén)培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）； 3、廣闊晉升空間（每年3-4次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，學(xué)科教師-學(xué)科負(fù)責(zé)人-教學(xué)副校長(zhǎng)）； 4、五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 戶口及檔案掛靠； 5、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游。
朱燕秋
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)學(xué)生情況，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供合理規(guī)劃和個(gè)性化課程教授；
2、接待家長(zhǎng)為家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及學(xué)習(xí)規(guī)劃；
3、耐心的對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的測(cè)試和專(zhuān)業(yè)的分析；
4、制定學(xué)生的詳細(xì)成長(zhǎng)計(jì)劃，因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢測(cè)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
5、參與學(xué)科教研交流，集中備課；
6、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)、關(guān)注學(xué)生成績(jī)提升、幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
薪酬福利：
1、底薪 課時(shí)費(fèi) 津貼 ，月薪平均4K到6K，根據(jù)代課水平和專(zhuān)業(yè)能力排課；
2、星級(jí)老師分層，定期進(jìn)行星級(jí)津貼及晉升；
3、福利：五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)住宿、定期體檢、員工活動(dòng)；
4、休假：帶薪年假、小時(shí)假、暑假、寒假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假；
5、補(bǔ)助：話補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚賀金、喪假慰問(wèn)金、產(chǎn)假補(bǔ)助；
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、帶薪年假、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、包住
吳慶勇/人事經(jīng)理
招聘高中教師，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
康娟
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)初高中課程的教學(xué)，設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃；
- 對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別化輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題；
- 參與學(xué)生的評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估；及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；
- 積極參與學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)，不斷提升自己的教學(xué)水平。
【任職要求】
- 擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的邏輯思維能力；
- 具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和快速適應(yīng)能力；
- 能夠使用現(xiàn)代化教學(xué)工具和手段，如多媒體教學(xué)等；
- 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠有效地與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事進(jìn)行交流。
秦學(xué)教育招聘
主要工作職責(zé)：
1.根據(jù)學(xué)生具體情況制定個(gè)性化的數(shù)學(xué)教學(xué)方案，并進(jìn)行激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)毅力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。
2.各學(xué)科任課老師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、做好課后工作、配合學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作等。
3.及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 熟悉南京中學(xué)教材，有優(yōu)秀的課堂控制能力，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；
2. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；
3. 對(duì)所授課程充滿熱愛(ài)，有深入研究，在教學(xué)上有自己的特色；
4. 對(duì)學(xué)生富有責(zé)任心、耐心、愛(ài)心，敬崗敬業(yè)。
5. 教育程度：本科及以上學(xué)歷（相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)、有教師資格證優(yōu)先考慮）
【得驥福利】
1.試用期工資不打折，入職即和正式員工同等薪資待遇
2.年終獎(jiǎng)金 逐年上漲司齡補(bǔ)助 寒暑假額外激勵(lì)獎(jiǎng)金
3.年中兩次外地旅游 生日會(huì) 節(jié)日禮品 結(jié)婚禮金
4.病假帶薪，婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假按法定給予
5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假，可累加
6. 培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn) 日常部門(mén)培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）
7. 暢通的競(jìng)聘晉升路線
8. 員工子女入學(xué)享受優(yōu)惠折扣
職位福利：試用期全額、員工旅游、節(jié)日福利、入職五險(xiǎn)、帶薪年假
得驥教育/總部招聘
職位描述
主要工作職責(zé)：
1.根據(jù)學(xué)生具體情況制定個(gè)性化的教學(xué)方案，并進(jìn)行激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)毅力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。
2.各學(xué)科任課老師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、做好課后工作、配合學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作等。
3.及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 熟悉南京中小學(xué)教材，有優(yōu)秀的課堂控制能力，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；
2. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；
3. 對(duì)所授課程充滿熱愛(ài)，有深入研究，在教學(xué)上有自己的特色；
4. 對(duì)學(xué)生富有責(zé)任心、耐心、愛(ài)心，敬崗敬業(yè)。
5. 教育程度：本科及以上學(xué)歷（相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）
6.可以直接帶學(xué)生、授課
公司介紹
我們得驥教育成立于2008年，是做中小學(xué)課外文化課輔導(dǎo)的，包含一對(duì)一和小組課，學(xué)員在讀人數(shù)平均單校區(qū)350左右。
咨詢(xún)師人均月15K，班主任8K，教師15K。
寒暑假單獨(dú)激勵(lì)。
年終獎(jiǎng)。
鼓勵(lì)員工正向發(fā)展，公司規(guī)模日益壯大。
期待你來(lái)了解，期待加入我們
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)，進(jìn)行課程輔導(dǎo)和答疑，提高學(xué)生成績(jī)；
2、參加學(xué)校組織的培訓(xùn)，提升自身的教學(xué)能力；
3、參加教學(xué)研討，對(duì)教學(xué)方法、方式及內(nèi)容提供建議；
4、保持和學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，以及其他教學(xué)相關(guān)工作。
任職資格：
1、持有《教師資格證》，師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；其他專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可以放寬；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力或表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、熱愛(ài)教育工作，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
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張老師
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