職位描述： 1、參與公司爭議解決相關的法律工作， 獨立或配合外部律師處理各類訴訟及仲裁案件（包括各類版權糾紛、合同糾紛、及一般侵權糾紛等）； 2、能獨立就涉案問題進行法律調研并制定訴訟方案 、熟悉調查取證及撰寫各類法律文書、能夠獨立出庭應訴； 3、有復雜問題的思考和統籌能力，能夠通過談判、訴訟和非訴等多手段去有效推進項目達成既定目標； 4、有良好的風險意識，可系統性提煉爭議案件過程及結果中暴露出的風險隱患并提出解決方案。 任職要求： 1、法學院碩士及以上學歷，或者知名法學院本科學歷； 2、通過司法考試； 3、2-7年工作經歷，有知名律所、或知名互聯網企業(yè)訴訟工作經歷優(yōu)先； 4、善于溝通和團隊協作，抗壓能力強。
社招部
職責描述： 1、負責二手房業(yè)務、金融業(yè)務的法律合規(guī)支持 2、提升作業(yè)人員的法律風險意識，組織各項法律知識培訓 3、及時關注行業(yè)監(jiān)管動態(tài)，推動公司內部業(yè)務合規(guī)整改 4、部門內安排的其他工作 任職要求： 1、法學本科及以上學歷，通過國家統一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先 2、3年以上法律工作經驗，有二手房業(yè)務、金融機構、支付機構工作經驗優(yōu)先 3、熟悉國內金融相關政策 4、高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神、協調溝通能力
王先生
主要工作職責 1、支持各類裝修套餐產品、店面零售產品等產品方案的評審和交易架構/交易條款設計； 2、支持裝修和家居類業(yè)務全流程的線上化、系統化； 3、為線上營銷、電子簽約、線上作業(yè)、線上客服等功能提供法律評審意見，確保系統滿足業(yè)務需求和合規(guī)要求； 4、為設計師、客服、管理者等對客提供簽約服務的人群提供合同運營方案； 5、協助客戶回答來自第三方合作伙伴或終端客戶的有關合規(guī)和合同方面的事項 6、其他工作 相關經驗和資質要求 1.本科或以上學歷，法學背景 2.5年以上法律執(zhí)業(yè)工作經驗 3.有家裝支持或訴訟經驗優(yōu)先 4.有獨立研究、分析、解決法律問題的能力
王先生
工作職責 1、支持各類裝修套餐產品、店面零售產品等產品方案的評審和交易架構/交易條款設計； 2、支持裝修和家居類業(yè)務全流程的線上化、系統化； 3、為線上營銷、電子簽約、線上作業(yè)、線上客服等功能提供法律評審意見，確保系統滿足業(yè)務需求和合規(guī)要求； 4、為設計師、客服、管理者等對客提供簽約服務的人群提供合同運營方案； 5、協助客戶回答來自第三方合作伙伴或終端客戶的有關合規(guī)和合同方面的事項。 任職資格 1、本科或以上學歷，法學背景 2、5年以上法律執(zhí)業(yè)工作經驗 3、有家裝支持或訴訟經驗優(yōu)先 4、有獨立研究、分析、解決法律問題的能力
王先生
1.負責建立和完善汽車業(yè)務流程體系，可以針對業(yè)務和管理流程進行診斷分析，完成流程設計合理性和執(zhí)行有效性評估，并目提出優(yōu)化落地方案。 2.根據流程體系建立內部控制體系，定期開展內控優(yōu)化設計合理性和執(zhí)行有效性評估。 3.識別汽車業(yè)務運營、財務合規(guī)的風險點，協助建立企業(yè)風險庫管理，能夠和業(yè)務和智能制造團隊一起提出長期、短期合理的風險應對和改善方案。 4.有項目管理知識和基本能力，能夠開展流程優(yōu)化項目，帶領項目團隊開展工作，對項目進行全周期管理，包括計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、控制及報告等工作。 5.運用精益制造工具、六西格瑪和流程管理方法，協同跨部門，對業(yè)務流程進行優(yōu)化，提升業(yè)務效率。 6.組織或推進多部門合作的內控流程建設的規(guī)范與優(yōu)化，對業(yè)務部門提供內控咨詢，并進行相關培訓。 7.利用數據分析手段進行業(yè)務風險點識別，推動部門數據化、智能化建設。
hr
葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經驗或相關證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術工種需2年以上工作經驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）
張經理
職責描述： 1、公司重大經濟活動法律服務： （1）豐富的上市法務工作經驗； （2）為公司的合資、合作、分立、合并、產權轉讓、重組、投融資、許可貿易等重大經濟活動提供法律服務支持； 2、法務基礎事務：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領域）、應邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關的溝通、外部法律專家聯系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產經營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務單位的生產經營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務處理； 5、其他：辦理領導交辦的其他法律事務。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；豐富的上市法務工作經驗。 2、工作經驗：本科8年以上（碩士7年以上）相關從業(yè)經驗，具備獨立處理案件和項目的經驗和能力。對內外部法律資源熟悉，內外部協調能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務的能力；實際操作能力強。
尹同躍
職責描述： 1、公司重大經濟活動法律服務：為公司的合資、合作、分立、合并、產權轉讓、重組、投融資、許可貿易等重大經濟活動提供法律服務支持； 2、法務基礎事務：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領域）、應邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關的溝通、外部法律專家聯系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產經營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務單位的生產經營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務處理； 5、其他：辦理領導交辦的其他法律事務。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；國際法務要求能用英語作為工作語言，至少通過大學英語6級。 2、工作經驗：本科8年以上（碩士7年以上）相關從業(yè)經驗，具備獨立處理案件和項目的經驗和能力。對內外部法律資源熟悉，內外部協調能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務的能力；實際操作能力強。
尹同躍
職責描述： 1、公司重大經濟活動法律服務：為公司的合資、合作、分立、合并、產權轉讓、重組、投融資、許可貿易等重大經濟活動提供法律服務支持； 2、法務基礎事務：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領域）、應邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關的溝通、外部法律專家聯系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產經營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務單位的生產經營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務處理； 5、其他：辦理領導交辦的其他法律事務。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；國際法務要求能用英語作為工作語言，至少通過大學英語6級。 2、工作經驗：本科3年以上相關從業(yè)經驗，具備獨立處理案件和項目的經驗和能力。對內外部法律資源熟悉，內外部協調能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務的能力；實際操作能力強。
尹同躍
職責描述： 1、獨立/協助律師辦理訴訟案件，全程跟進案件（包括但不限于收集證據和相關資料、準備各項法律文書、出席庭審）； 2、獨立/協助律師審核修訂合同及其他法律文件，有處理非訴及專項案件的經驗（可以是投資并購、地產開發(fā)、私募基金、網絡傳媒、涉外法律等任一方面）； 3、管理案件相關文件、資料，整理，歸檔卷宗材料等； 4、日常法律檢索，及時跟進前沿領域和最新法規(guī)政策。 任職要求： 1、本科及以上學歷，985/211、五院四系或研究生以上學歷者優(yōu)； 2、已取得律師執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)兩年最佳； 3、做事認真負責，能與團隊良好配合，對司法事業(yè)充滿熱情； 4、底薪 提成 五險一金（帶薪年假，視團隊業(yè)績發(fā)放個人績效 年終獎）
袁梅梅
職責描述： 1、獨立/協助律師辦理訴訟案件，全程跟進案件（包括但不限于收集證據和相關資料、準備各項法律文書、出席庭審）； 2、獨立/協助律師審核修訂合同及其他法律文件，有處理非訴及專項案件的經驗（可以是投資并購、地產開發(fā)、私募基金、網絡傳媒、涉外法律等任一方面）； 3、管理案件相關文件、資料，整理，歸檔卷宗材料等； 4、日常法律檢索，及時跟進前沿領域和最新法規(guī)政策。 任職要求： 1、本科及以上學歷，985/211、五院四系或研究生以上學歷者優(yōu)； 2、已取得律師執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)兩年最佳； 3、做事認真負責，能與團隊良好配合，對司法事業(yè)充滿熱情； 4、底薪 提成 五險一金（帶薪年假，視團隊業(yè)績發(fā)放個人績效 年終獎）
馬女士
崗位職責： 1、負責公司日常訴訟（包括但不限于合同糾紛等）、仲裁案件或糾紛的處理，應對公司提出的要求，維護公司利益； 2、負責公司各類房產項目的開發(fā)、建設、銷售、售后等全流程的法律風險審核及把控； 3、負責公司重大合同的審核及法律風險把控； 4、負責公司下屬子公司的設立、運營等全流程的法律審核及風險把控； 5、負責公司涉及相關政府主管部門的通知、函件等的回復； 6、負責公司項目合作方、子公司的合作相關法律審核及風險把控； 7、配合上級部門完成相關工作事項。 崗位要求： 1、全日制本科學歷，5-10年的房地產公司法務經理工作經驗； 2、認同中交文化，認同中交地產的城市公司定位，認同北京城市公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標； 3、有較強的專業(yè)能力、溝通表達能力及學習能力； 4、能接受在壓力下工作； 5、有餐費補貼、交通補助、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎、定期體檢等福利，五險一金。
周冬
崗位職責： 1.業(yè)務開展前客戶考察、客戶信用分析，合同審批、業(yè)務模式及業(yè)務各環(huán)節(jié)風險點的梳理； 2.?業(yè)務執(zhí)行過程的監(jiān)控以及各類風險點的排查； 3.?業(yè)務應收帳款管理和逾期帳款跟蹤，客戶資信的動態(tài)跟蹤管理； 4.業(yè)務各類風險事項的預警與督辦； 5.公司相關風險管理工作制度的制定及完善； 6.信息管理系統數據準確性的維護，統計匯報各項風險指標。?任職要求： 1.本科及以上學歷，有法務、類金融及大宗貿易風控工作經驗的優(yōu)先； 2.具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、分析解決問題能力、公文寫作能力； 3.性格沉穩(wěn)，工作細致、吃苦耐勞，有責任心，能適應一定的出差。 職能類別：合規(guī)經理
杜少華
職責描述： 一、支持日常業(yè)務發(fā)展 1、 審閱、起草重大、疑難業(yè)務相關合同，參與與客戶的溝通或者談判 2、 帶領進行深度法律研究，前瞻性地防范業(yè)務開展和發(fā)展中的極端風險及重大風險，提出切實可行的風控方案 3、 負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持 4、 收集整理與公司業(yè)務相關的法律動態(tài)更新信息，及時糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務模式 二、 專項工作支持 1、 審閱投融資相關的法律文件提供法律意見；擔當項目經理的角色管理項目按照預期時間表推進；管理外聘顧問團隊檢查監(jiān)督其工作產出 2、 參與有關商業(yè)產品的論證、設計、研發(fā)，提供專業(yè)支持 任職要求： 1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、通過法律職業(yè)資格考試，律所訴訟業(yè)務經歷加分； 3、極度熱愛思考、高效精準執(zhí)行；強烈的責任心、自驅力和成長意愿； 4、優(yōu)秀的書面表達能力、溝通能力、組織協調能力； 5、謙虛務實、極度專注目標； 6、英語可以作為工作語言。
石瑩
崗位職責:
1.構建公司合規(guī)、法律管理體系，制定、修訂公司合規(guī)管理相關規(guī)章制度；參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件（經濟合同等）的合法合規(guī)性審查；
2.負責對公司各業(yè)務領域合規(guī)工作的推進、評估、督促有效整改、持續(xù)改進，對業(yè)務開展過程中的合規(guī)風險進行監(jiān)控、記錄、識別與報告；
3.結合公司規(guī)范運營和合規(guī)管理要求指導各部門按照合規(guī)管理體系及工作開展，對其運營管理規(guī)范性、合規(guī)性進行檢查、評價、督促整改；
4.負責“三重一大”決策制度運行情況進行監(jiān)督，結合公司管理要求修訂業(yè)務單位“三重一大”決策事項清單模板；
5.負責日常合規(guī)及法務管理工作相關文件、報告的起草、上報、歸檔；
6.負責組織合規(guī)培訓與宣貫，提供法律政策咨詢及指導培訓；
7.合同起草、審查、管理，精準把控風險點，提出專業(yè)審查意見；
8.協調解決客戶資信管理工作推進過程中存在的問題，配合業(yè)務部門做好業(yè)務過程管控；
9.供應商合規(guī)管理，對供應商進行定期的合規(guī)性評估和審查；
10.負責完成公司以及領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷，經濟學、金融學、會計學、法學相關專業(yè)；
2.3年以上合規(guī)運營管理崗位經驗，熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管制度要求；
3.精通國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)合規(guī)管理相關知識；
4.掌握合同法、公司法、知識產權法等相關法律知識；
5.熟練掌握文檔管理、公文寫作及辦公軟件應用。
6.具備較強的法律風險識別與評估能力；具備較強的合規(guī)意識，具有良好的溝通協調及談判能力；能夠與團隊協作推動法務工作。
龍女士
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