崗位要求： 1.要求大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.知識技能專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、庫存控制等方面的知識，了解生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈運(yùn)作模式。 3.數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，制作各類報(bào)表，如生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表、物料需求報(bào)表、庫存報(bào)表等。 4.系統(tǒng)操作：熟練操作 ERP 等生產(chǎn)管理系統(tǒng)，能夠準(zhǔn)確錄入和查詢相關(guān)數(shù)據(jù)，熟悉 MRP（物料需求計(jì)劃）原理和操作流程者更佳。 5.工作經(jīng)驗(yàn)一般要求有 1 - 3 年以上 PMC 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃編排、物料跟催和庫存管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中的物料問題和計(jì)劃變更。 6.能力素質(zhì)計(jì)劃與組織：具備良好的計(jì)劃與組織能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)訂單和庫存情況，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 7.溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與采購、生產(chǎn)、銷售、倉庫等多個部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決生產(chǎn)過程中的物料供應(yīng)和生產(chǎn)進(jìn)度問題。 8.應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)計(jì)劃變更、物料短缺等突發(fā)情況，提出有效的解決方案，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。 9.細(xì)節(jié)關(guān)注：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
周小紅
職位描述 1.負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃，對項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動做出合理的計(jì)劃和安排； 2.管理項(xiàng)目開發(fā)工作，項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)的把握、把握好監(jiān)控頻率、處理突發(fā)事件； 3.與客戶保持良好溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外部與項(xiàng)目相關(guān)事宜； 4.從項(xiàng)目報(bào)價階段-項(xiàng)目量產(chǎn)，全程的項(xiàng)目管理工作； 5.提交項(xiàng)目文件及樣件等工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，英語有一定的讀寫能力； 2.參與過汽車項(xiàng)目管理工作； 3.指導(dǎo)項(xiàng)目組成員工作的能力； 4.有駕駛證，可以獨(dú)立駕駛.
叢女士
環(huán)保脫硫脫硝，能單獨(dú)設(shè)計(jì)工程，對焦化，玻璃窯爐脫硫脫硝熟悉有研究的優(yōu)先聘請，
王經(jīng)理
任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉新變品開發(fā)流程，承認(rèn)書Sop,bom制作，圖面發(fā)行，熟練使用2d,3d軟件。與客戶技術(shù)對接經(jīng)驗(yàn)。有散熱模組開發(fā)經(jīng)驗(yàn)佳。 薪資：6000-8000
池波
在公司生產(chǎn)加工我們自行研發(fā)的各型水處理設(shè)備，出差安裝·調(diào)試設(shè)備。負(fù)責(zé)人員的安排和調(diào)配，工地現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和溝通，圓滿完成公司交付的各項(xiàng)工作。
劉研
大專，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟性強(qiáng)，有業(yè)務(wù)、市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
印女士
1. 低溫與制冷技術(shù)或熱能動力等相關(guān)工作背景，精通制冷原理； 2. 精通大型制冷設(shè)備整個制冷系統(tǒng)配件的選型，設(shè)備布置設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)、管道計(jì)算、制冷工藝及電氣控制工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝指導(dǎo)； 3. 精通辦公軟件，熟練使用CAD制圖，懂得一般機(jī)械設(shè)計(jì)； 4. 三年以上制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型制冷設(shè)備或相關(guān)制冷設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新工廠的制冷設(shè)計(jì)方案，選擇合適供應(yīng)商完成制冷設(shè)計(jì)方案，制冷系統(tǒng)的選型，跟進(jìn)完成新工廠制冷系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2. 負(fù)責(zé)組織與開展現(xiàn)有公司制冷系統(tǒng)，制冷設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)維、保養(yǎng)的指導(dǎo)工作和巡查工作；優(yōu)化現(xiàn)有制冷系統(tǒng)，降低能耗 3. 負(fù)責(zé)公司制冷系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料，文件、檔案的支持與整理管理，完成系統(tǒng)制度化管理 直接上級：設(shè)備管理部經(jīng)理 年齡：25-45歲 低溫 制冷 熱能相關(guān)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 現(xiàn)團(tuán)隊(duì)8人
蘇先生
崗位職責(zé)： 1、推進(jìn)公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，按時按質(zhì)交付實(shí)施成果； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的掌控，包括調(diào)研需求、撰寫報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)控、項(xiàng)目人員管理、項(xiàng)目會議的召開； 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)部門之間工作關(guān)系。 5、熟悉研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職資格： 1、本科學(xué)歷；計(jì)算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè)、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉項(xiàng)目管理知識及工作技巧，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)流程； 4、熟練使用辦公軟件及主流項(xiàng)目管理軟件； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。 績效獎金領(lǐng)導(dǎo)好扁平管理定期體檢彈性工作年度旅游節(jié)日禮物交通補(bǔ)助帶薪年假通訊津貼崗位晉升技能培訓(xùn)
司誠
工作內(nèi)容：辦理項(xiàng)目開工告知流程；協(xié)調(diào)安裝過程中與各分包單位之間事宜；協(xié)調(diào)安裝公司與公司之間事宜；完成后處理報(bào)檢、驗(yàn)收、移交事宜。 職位要求： 1、45周歲以下，有C1駕照 2、熟悉機(jī)械、電氣相關(guān)圖紙 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 4、能適應(yīng)中短期出差 主要負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開工告知流程；協(xié)調(diào)安裝過程中與各分包單位之間事宜；協(xié)調(diào)安裝公司與公司之間事宜；完成后處理報(bào)檢、驗(yàn)收、移交事宜。要求45周歲以下，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械、電氣相關(guān)圖紙，能適應(yīng)中短期出差，有C1駕照優(yōu)先。
梁
1. 低溫與制冷技術(shù)或熱能動力等相關(guān)工作背景，精通制冷原理； 2. 精通大型制冷設(shè)備整個制冷系統(tǒng)配件的選型，設(shè)備布置設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)、管道計(jì)算、制冷工藝及電氣控制工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝指導(dǎo)； 3. 精通辦公軟件，熟練使用CAD制圖，懂得一般機(jī)械設(shè)計(jì)； 4. 三年以上制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型制冷設(shè)備或相關(guān)制冷設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新工廠的制冷設(shè)計(jì)方案，選擇合適供應(yīng)商完成制冷設(shè)計(jì)方案，制冷系統(tǒng)的選型，跟進(jìn)完成新工廠制冷系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2. 負(fù)責(zé)組織與開展現(xiàn)有公司制冷系統(tǒng)，制冷設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)維、保養(yǎng)的指導(dǎo)工作和巡查工作；優(yōu)化現(xiàn)有制冷系統(tǒng)，降低能耗 3. 負(fù)責(zé)公司制冷系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料，文件、檔案的支持與整理管理，完成系統(tǒng)制度化管理 直接上級：設(shè)備管理部經(jīng)理 年齡：25-45歲 低溫 制冷 熱能相關(guān)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 現(xiàn)團(tuán)隊(duì)8人
蘇先生
1、能熟練使用辦公軟件 2、了解工程施工相關(guān)的基本知識，能看懂施工圖紙。 3、具有公共關(guān)系知識，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù)。 4、服從管理，聽從安排，吃苦耐勞。 5、從事過銷售工作者優(yōu)先。
朱先生
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付的項(xiàng)目管理，對前期準(zhǔn)備、過程管理、交付驗(yàn)收等工作的全面跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)； 2、根據(jù)工程項(xiàng)目交付要求，負(fù)責(zé)人員組織，安裝工作啟動會議的召開； 3、做好前期的技術(shù)交底、產(chǎn)品對接、安裝協(xié)調(diào)等準(zhǔn)備工作，落實(shí)施工現(xiàn)場硬件配套設(shè)施； 4、展開安裝實(shí)施管理，積極處理內(nèi)、外部關(guān)系，確保工程交付工作的順利； 5、負(fù)責(zé)安裝進(jìn)度和品質(zhì)改善的督導(dǎo)，確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量、一次按時成功交付； 6、做好交付驗(yàn)收的工作，確保一次驗(yàn)收成功； 7、工程結(jié)案，結(jié)合過程、分析異常、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為優(yōu)化工程管理、提高交付質(zhì)量、降低費(fèi)用成本，提供改善方案； 8、完成上級交辦的其他工作。 【任職要求】 1、精通項(xiàng)目精流程，具有現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ； 2、擁有廚房配套產(chǎn)品知識，有嫻熟的安裝和維修技能； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的客戶服務(wù)意識和品質(zhì)意識； 4、能主動節(jié)約和控制交付過程中的費(fèi)用和成本意識； 5、具有文字組織能力，會熟練使用OFFICE辦公設(shè)備； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰，能總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，針對交付工作提出分析和改善方案。 薪酬：底薪+月度績效+年度績效+項(xiàng)目提成，年薪：12萬-15萬
馬經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品功能定義，編寫產(chǎn)品開發(fā)要求； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)測試中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷； 3、新產(chǎn)品樣品可靠性/功能確認(rèn),樣品承認(rèn)； 4、新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)； 5、協(xié)助結(jié)構(gòu)裝配產(chǎn)品驗(yàn)證； 6、能熟練應(yīng)用PRO/E、CAD、等相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)； 7、協(xié)助上級處理相關(guān)工作。 8、熟悉各種電源產(chǎn)品的硬件參數(shù)，以及使用環(huán)境,驗(yàn)證方法； 9、對電源產(chǎn)品，電池產(chǎn)品處理有一定經(jīng)驗(yàn)； 10、熟悉電源和電池產(chǎn)品可靠性測試，問題點(diǎn)模擬實(shí)驗(yàn)，對比測試，對電池BMS管理系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先； 11、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,相關(guān)異常處理； 12、了解電源相關(guān)產(chǎn)品CCC ETL UL GS等相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)； 13、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)文字編輯能力，能對市場發(fā)展趨勢有敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)； 14、創(chuàng)新，思維活躍，團(tuán)隊(duì)精神意識強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)并服從安排。
李程
一、崗位職責(zé):
1、發(fā)掘和維護(hù)現(xiàn)有工程項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的合同簽訂以及收款；
3、主動收集市場信息和競爭對手市場動態(tài)，反饋給部門經(jīng)理，以便及時調(diào)整市場策略。
二、任職資格:
1、18周歲以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
2、吃苦耐勞，能承受業(yè)績壓力，自信，有勇氣，敬業(yè)。
3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識及踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
4、有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識好，又有獨(dú)立開展工作的能力。
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，誠實(shí)可靠。
三、 工作時間:08:30-17:00。單休。
四、工作地址：杭州
五、福利：五險(xiǎn)、年度旅游、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎勵、節(jié)假日福利、生日福利、包住宿、可調(diào)休、工作環(huán)境優(yōu)雅等。
六、薪資：4.5k-15k
打醬油：底薪。跟著干：5k-8k 。加油干：8k以上。
康淑梅
電器工程經(jīng)理
15114554450·
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