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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)電梯日常運行保養(yǎng),電梯故障排除,應(yīng)急維修工作; 2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺賬管理,檔案管理,年檢報驗工作; 3、負(fù)責(zé)電梯機房鑰匙、安全鑰匙管理工作; 4、負(fù)責(zé)電梯機房操作工具、配件管理、安全提示標(biāo)識管理工作; 5、負(fù)責(zé)落實電梯維保計劃制定執(zhí)行,記錄填寫等工作; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場電梯配件損壞判斷維修報價確認(rèn),協(xié)調(diào)維修工作。 7、完成上級下達(dá)的其他各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機電、機械等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、良好溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識; 4、持電梯特種作業(yè)證(T1/T2)。
崗位職責(zé)
1. 熟悉小區(qū)及商業(yè)電梯分布及使用情況。
2. 組織有關(guān)專業(yè)人員參加電梯驗收和接管工作,嚴(yán)禁未經(jīng)驗收和嚴(yán)重不合格電梯交付使用,及時將電梯技術(shù)資料交檔案室存檔。
3. 制定審核電梯安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和各類管理制度。
4. 負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修及大中修時期的技術(shù)指導(dǎo)工作。
5. 負(fù)責(zé)對電梯維修人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和考核,編寫培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容。
6. 負(fù)責(zé)電梯故障排除技術(shù)指導(dǎo)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕故障隱患,保證業(yè)主安全視為重中之重。
7. 負(fù)責(zé)與電梯廠家及有關(guān)職能機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。
8. 負(fù)責(zé)提供相關(guān)部門之間的技術(shù)服務(wù),實現(xiàn)技術(shù)資源共享。
9. 負(fù)責(zé)小區(qū)電梯日常維修費用的測算和費用審核控制,降低維修成本,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運行,人力資源共享。
10.完成公司交付的其它工作。
其他信息:
上班地址:武漢市 東西湖區(qū) 鴻達(dá)中央廣場 (1號線五環(huán)大道站邊)
上班時間:8:45-17:30 周休一天
備注:鴻達(dá)家具賣場4萬5千方(商業(yè)體:額頭灣舵落口,2001年開業(yè)) 鴻達(dá)樂活城項目總面12.4萬方,商業(yè)面積1.5萬方,寫字樓面積1.6萬方(綜合體項目:五環(huán)大道,2018年開業(yè))
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)管理公司相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作; 2. 組織協(xié)調(diào)各部門提交的文檔,確保其及時準(zhǔn)確; 3. 維護(hù)公司數(shù)據(jù)的安全性和完整性; 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和匯總,提供決策依據(jù); 5. 搭建并維護(hù)數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng),包括文檔管理系統(tǒng)等; 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的信息處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3. 熟悉Office辦公軟件及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng); 4. 英語讀寫能力良好,能夠熟練運用英文技術(shù)文檔。 5. 具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
該崗位在廣州、深圳、惠州區(qū)域均有招聘,感興趣可點擊崗位聯(lián)系!崗位要求:1、初中或中專以上學(xué)歷;2、持電梯維修作業(yè)證;3、一年以上行業(yè)經(jīng)驗,有一定的電/扶梯維修經(jīng)驗及實際解決問題能力;4、吃苦耐勞、謙虛好學(xué)、有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識。崗位職責(zé):1、協(xié)助維保班組長對新承接梯簽約前的檢查 2、協(xié)同班組長對維保月工作計劃的實施 3、負(fù)責(zé)對維保電梯的日常檢查和應(yīng)急維修 4、協(xié)助班組長對配件型號及更換的參數(shù)確認(rèn)5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的反映 6、協(xié)助大修、改造施工工程的施工7、協(xié)助電/扶梯年檢的自檢、檢驗配合及年檢整改項目的整改 8、完成部門交辦的其他工作 職能類別:電梯工 關(guān)鍵字:電/扶梯維修電/扶梯年檢維保電梯電梯維修
(該崗位簽訂第三方勞動合同,介意慎投?。?br />崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目籌備期間電梯設(shè)備的承接查驗工作,確保設(shè)備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求;
2. 跟進(jìn)電梯設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作,確保安裝質(zhì)量符合規(guī)范;
3. 參與電梯設(shè)備的日常運行、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保電梯安全、穩(wěn)定運行;
4. 定期檢查電梯設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障,做好記錄;
5. 配合電梯維保單位進(jìn)行定期檢修和維護(hù)工作;
6. 處理電梯突發(fā)故障,及時響應(yīng)并解決問題,確保乘客安全;
7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 年齡38歲以內(nèi),身體健康,能適應(yīng)項目籌備期的加班及倒班工作;
2. 持有電梯操作證(特種設(shè)備作業(yè)人員證)及相關(guān)資格證書;
3. 具有3年以上電梯操作、維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目籌備期電梯安裝、查驗經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉電梯設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及操作流程,具備較強的故障排查和維修能力;
5. 了解電梯安裝、調(diào)試及驗收的相關(guān)規(guī)范和流程;
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
7. 有商場或大型公共場所電梯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:綜合薪資8-10k,年終績效獎金,享有過節(jié)費、六險一金,央企平臺。
電梯工程師
崗位主要職責(zé):
1、系統(tǒng)集成:負(fù)責(zé)電氣自動化系統(tǒng)與其他系統(tǒng)(如機械、儀器儀表等)的集成,實現(xiàn)設(shè)備之間的數(shù)據(jù)交互和協(xié)調(diào)運行。 2、故障排除:對電氣自動化系統(tǒng)的故障進(jìn)行排查和修復(fù),分析問題原因并提供解決方案,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
3、運行維護(hù):負(fù)責(zé)電氣自動化系統(tǒng)的運行和維護(hù)工作,進(jìn)行設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障處理,確保設(shè)備的正常運行。 4、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化:收集和分析電氣自動化系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù),進(jìn)行性能評估,并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化系統(tǒng)的效率和可持續(xù)發(fā)展。
5、安全管理:負(fù)責(zé)電氣自動化系統(tǒng)的安全管理,確保符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程。 6、技術(shù)支持:為其他部門或客戶提供電氣自動化方面的技術(shù)支持,解答問題,并提供相應(yīng)的解決方案和建議。
資格條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有電梯運行維修等職稱證書或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;
2、具備扎實的理論知識和實際應(yīng)用能力,熟悉電梯設(shè)備、運維和故障排除等方面的知識及有相關(guān)行業(yè)或項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
4、十年以上連續(xù)工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬)。
工資待遇: 5000-8000元/月 五險一金 包吃住
工作時間:8:30-17:30,周未雙休,法定節(jié)假日正常休
工作地點:武昌區(qū)梨園地鐵站附近辦公大樓
一、工作職責(zé):
1、 依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按照電梯維保計劃安全、優(yōu)質(zhì)的完成電梯維護(hù)保養(yǎng)任務(wù),及時處理電梯故障和救援任務(wù),完成上級交辦的其他工作任務(wù);
2、 將工作中出現(xiàn)的質(zhì)量及安全問題以及客戶意見及時上報、反饋上級并提出解決方案;
3、 及時準(zhǔn)確填寫工作記錄文件并獲得客戶簽章確認(rèn);
4、 熟悉施工工藝要求,嚴(yán)格按要求施工。
二、崗位要求(按要求重要程度由強到弱填寫)
1、 為人誠實可靠、品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
2、 25-40歲,機電類或相關(guān)專業(yè),具有工作責(zé)任心和時刻維護(hù)公司利益的意識,因工作需要時可以隨時參與應(yīng)急服務(wù)、加班、換休,全天候24小時保持通訊暢通;
3、 協(xié)作工作能力:能夠團(tuán)結(jié)同事,協(xié)作完成工作任務(wù),確保維保質(zhì)量和安全作業(yè);
4、 語言表達(dá)能力:普通話流利,能夠準(zhǔn)確清晰的表達(dá)和應(yīng)答;
5、 文字表達(dá)能力:能夠準(zhǔn)確迅速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用工整的文字表達(dá)出來;
6、 計算機能力:較熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件、收發(fā)Email等;
7、 具備較強的計劃性和實施執(zhí)行能力、解決復(fù)雜問題的能力,較強的學(xué)習(xí)能力。
電梯維護(hù)保養(yǎng),日常管理
對轄區(qū)內(nèi)電梯、扶梯進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)并簽單;
崗位要求:
1、 有責(zé)任心、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神,服務(wù)意識;
2、 專業(yè)不限, 高中以上學(xué)歷;
3、師傅帶教
負(fù)者電梯現(xiàn)場安裝,搬運,機械安裝,電路安裝,電焊等,包吃住,發(fā)勞動保護(hù),交意外險。
1、負(fù)責(zé)所轄項目電梯日常保養(yǎng)工作;
2、根據(jù)要求填寫相關(guān)工作文檔,及時上報維保情況。
崗位要求:
1、20歲以上,大專及以上學(xué)歷,身體健康,電氣、機械等相關(guān)專業(yè);
2、能識別電路圖,熟練使用基本的工器具;
3、本崗位可接受應(yīng)屆生,有電梯安裝、電梯維保經(jīng)驗者可放寬條件
工作內(nèi)容:1、協(xié)助工程部經(jīng)理完成電梯安裝或電梯維修相關(guān)的溝通、協(xié)調(diào)、管理工作;2、負(fù)責(zé)項目開工、報檢、驗收、移交等工作;3、負(fù)責(zé)項目人員管理、工作安排等工作;4、負(fù)責(zé)項目前期勘查及與客戶溝通等工作;5、協(xié)助工程部助理完成相關(guān)資料存檔等工作;6、協(xié)助財務(wù)完成款項回收。任職要求:1、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、熟悉電梯安裝或電梯維護(hù)保養(yǎng)等工作內(nèi)容;3、有較強的溝通能力;4、辦公軟件使用基本熟練,會基本的CAD看圖軟件;5、適應(yīng)出差;6、熟練駕駛汽車。公司福利:五險、話補、車補、基本工資 績效、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。
1) 負(fù)責(zé)定期巡查電/扶梯運行狀況并按計劃實施保養(yǎng)工作;
2) 負(fù)責(zé)故障電梯的修復(fù)工作,包括電梯突***況時的應(yīng)急處理、更換零部件等;
3) 配合相關(guān)部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢;
4) 具體工作地點可根據(jù)個人意愿及公司需求在全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)安排。
一、電梯維保工: 任職資格 1、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯); 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、機電專業(yè),有電工基礎(chǔ)者優(yōu)先; 二、職位要求: 1、勤奮、好學(xué)、工作責(zé)任心強、有敬業(yè)精神; 2、誠實可靠、吃苦耐勞、性格穩(wěn)重、細(xì)心; 3、身體健康; 4、招聘若干名電梯熟練工/電梯學(xué)徒工; 三、福利待遇 1、試用期過后繳納社保; 2、周末雙休,法定節(jié)假日休息; 3、中秋節(jié)、春節(jié),公司發(fā)放福利; 4、員工生日當(dāng)天公司發(fā)放生日福利; 5、工資面議,待遇優(yōu);
崗位要求:1、年齡25-45歲,中專及以上學(xué)歷;2、電梯安裝經(jīng)驗3年以上;3、持有安裝維修,懂基本的電氣、機械原理;4、良好的服務(wù)意識和責(zé)任感,良好的自律性,有一定的溝通能力。工作職責(zé):1、施工現(xiàn)場從事電梯部件的安裝、調(diào)整;2、電梯調(diào)試運行作業(yè); 職能類別:電梯工 關(guān)鍵字:電梯安裝
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