與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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☆☆☆☆☆正規(guī)專(zhuān)業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘,有技術(shù)無(wú)技術(shù)的工種我們都有!公司常年招聘澳洲、加拿大,新西蘭,挪威,以色列,荷蘭,愛(ài)爾蘭,中國(guó)香港,澳門(mén)特別行政區(qū)等務(wù)工人員,專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯,勞務(wù)合同出國(guó)前就簽,各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等,全程一站式為您服務(wù)! 香港現(xiàn)招崗位:☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司):室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車(chē)司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣,折合人民幣約26000元起 2、保健推拿:按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠(chǎng):普工、保安(工作流水線(xiàn))月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車(chē)司機(jī)月薪31000港幣,約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣,約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳:廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣,折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣,折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣,折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司:保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣,人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司:商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車(chē)司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車(chē)司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門(mén)玩具廠(chǎng)現(xiàn)招崗位: 薪資待遇: 流水普工、包裝工:保底薪資待遇20000澳門(mén)幣,約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘:薪資待遇23000澳門(mén)幣,約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī):保底薪資待遇26000澳門(mén)幣,約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān):保底薪資待遇32000澳門(mén)幣,約28000人民幣。 澳門(mén)酒店現(xiàn)招崗位: 中西餐廚師 面點(diǎn)師:保底薪資待遇26000澳門(mén)幣,約23000人民幣。 幫廚 切配:薪資待遇22000澳門(mén)幣,約19000人民幣。 禮賓員、安保員:保底薪資待遇20000澳門(mén)幣,約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員:保底薪資待遇20000澳門(mén)幣,約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent(急):要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門(mén)幣、約21000人民幣 保潔:保底薪資待遇18000澳門(mén)幣,約15000人民幣 電梯司機(jī):要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門(mén)幣,約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位: 技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位: 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機(jī):稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務(wù):稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛(ài)爾蘭華人餐廳招聘崗位: 福利待遇:廚師稅后保底月薪4600歐元,折合人民幣約36000元; 面點(diǎn)師、烤串師傅:稅后保底月薪4500歐元,折合人民幣約35000元; 幫廚: 稅后保底月薪4200歐元,折合人民幣約33000元; 服務(wù)員:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元,小費(fèi)自得; 洗碗工:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元; 保潔:稅后保底月薪3500歐元,折合人民幣約27000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種: 美容師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000元人民幣;獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師:保底稅后月薪8000澳幣,折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000人民幣,小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待:保底月薪7600澳幣,折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書(shū)后,收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車(chē),裝載機(jī),挖機(jī),叉車(chē),液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無(wú)傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門(mén)依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛(ài)企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢(xún) 本公司秉承: 專(zhuān)業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無(wú)代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)??蛻?hù)在辦理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 3、雇主審核不通過(guò),全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò),全額退款。 5、身體檢查不通過(guò),全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽,全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符,全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶(hù)在境外的跟蹤管理與服務(wù),維護(hù)客戶(hù)合法權(quán)益。 9、雇主無(wú)理由辭退客戶(hù),公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話(huà) ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
上海長(zhǎng)寧日式俱樂(lè)部招聘,我們是直聘的,入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可以不會(huì)日語(yǔ)。工作內(nèi)容是電話(huà)的接聽(tīng),預(yù)約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認(rèn)真。努力,負(fù)責(zé)
金融大客戶(hù)代表:
1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù),為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、證券、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1、22-45周歲;
2、學(xué)歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)。
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:
朝九晚五,中午休息2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,
年薪30~50萬(wàn)不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí),應(yīng)酬等能力強(qiáng),可達(dá)50~80萬(wàn)不等。
后期進(jìn)行鉆卡,尊鉆卡等大客戶(hù)經(jīng)營(yíng),維護(hù)和服務(wù),和精英大部門(mén)管理,可達(dá)百萬(wàn)以上年薪。
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng)等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個(gè)小時(shí)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司代理的網(wǎng)絡(luò)安全硬件設(shè)備及軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助售后溝通等。
公司代理品牌:深信服、信銳、天融信、騰訊云、奇安信、銳捷、華為、華三、思科等
任職要求:
1、身體健康、五官端正、口齒清晰、踏實(shí)上進(jìn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通技巧;
3、有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先;
5、具有三至五年品牌網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,待遇優(yōu)厚;
福利待遇:
1、國(guó)家社保;
2、工作日朝九晚五點(diǎn)半;
3、周末雙休、國(guó)家法定假全休;
4、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐;崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司代理的網(wǎng)絡(luò)安全硬件設(shè)備及軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助售后溝通等。
公司代理品牌:深信服、科大訊飛、信銳、天融信、騰訊云、奇安信、銳捷、華為、華三、思科等
任職要求:
1、身體健康、五官端正、口齒清晰、踏實(shí)上進(jìn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通技巧;
3、有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先;
5、具有三至五年品牌網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,待遇優(yōu)厚;
福利待遇:
1、國(guó)家社保;
2、工作日朝九晚五點(diǎn)半;
3、周末雙休、國(guó)家法定假全休;
4、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金
1.市場(chǎng)開(kāi)拓:按照公司政策要求,對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校推廣智慧校園類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,塑造公司對(duì)外的良好形象;2.市場(chǎng)維護(hù):跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果,有序推進(jìn)并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作;3.經(jīng)銷(xiāo)商管理:負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù),協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng),輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng);4.市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶(hù)需求,實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài),助力提升市場(chǎng)滿(mǎn)意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶(hù)需求。5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2.具備1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)公關(guān)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系;3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情。性格外向開(kāi)朗,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);4.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。 職能類(lèi)別:大客戶(hù)銷(xiāo)售
崗位職責(zé): 1、深度挖掘相關(guān)行業(yè)客戶(hù)的需求,為客戶(hù)提供針對(duì)性的大票零擔(dān)、大件、TC到倉(cāng)、重貨、快遞、倉(cāng)及倉(cāng)儲(chǔ)管理、倉(cāng)配等業(yè)務(wù)場(chǎng)景解決方案; 2、梳理客戶(hù)需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶(hù)的簽約工作; 3、間接協(xié)助商務(wù)完成客戶(hù)的跟單工作,及時(shí)解決與客戶(hù)合作期間的重大問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、完成既定銷(xiāo)售任務(wù),并向團(tuán)隊(duì)輸出市場(chǎng)端的產(chǎn)品需求、客戶(hù)資源等; 5、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并跟進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。 任職要求: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理以及商務(wù)談判能力; 2、具備相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作背景,具有方案銷(xiāo)售或大客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解一個(gè)或多個(gè)行業(yè)特點(diǎn),對(duì)行業(yè)特性及痛點(diǎn)有深刻理解,懂得基本業(yè)務(wù)形式,熟悉開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,飽滿(mǎn)的工作熱情,有良好的需求分析及推動(dòng)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)客戶(hù)行業(yè)屬性,挖掘客戶(hù)的潛在需求,售賣(mài)百度廣告商業(yè)產(chǎn)品,并提供高附加值的服務(wù)和定制化解決方案;
2、負(fù)責(zé)完成行業(yè)潛力客戶(hù)從商機(jī)挖掘、客戶(hù)拜訪(fǎng)、商務(wù)談判、合同簽訂加款等一系列銷(xiāo)售動(dòng)作。
3、熟悉百度廣告商業(yè)產(chǎn)品,并關(guān)注產(chǎn)品信息,及時(shí)與客戶(hù)同步最新產(chǎn)品資訊,提升客戶(hù)對(duì)百度商業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知,傳達(dá)企業(yè)及品牌文化;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并有效解決客戶(hù)問(wèn)題,與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶(hù)產(chǎn)品售后服務(wù);
5、關(guān)注客戶(hù)投放趨勢(shì),協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)消費(fèi)提升及框架簽訂。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上B端大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷(xiāo)售背景、互聯(lián)網(wǎng)媒體渠道資源優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗外向,具備較強(qiáng)的溝通能力,具備專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓、銷(xiāo)售能力、客戶(hù)談判技巧;
4、抗壓能力較強(qiáng),能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),擅長(zhǎng)建立良好的客情關(guān)系,并有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的溝通和管理;2、負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)情況,了解客戶(hù)需求,完成銷(xiāo)售任務(wù);3、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職資格1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;2、良好的溝通能力和語(yǔ)言組織能力;3、有自信、能吃苦能抗壓者優(yōu)先考慮。 職能類(lèi)別:大客戶(hù)銷(xiāo)售 關(guān)鍵字:電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員客戶(hù)代表銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表
良禽擇佳木而棲,賢臣擇明主而仕。
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一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù):是一家中國(guó)知名的專(zhuān)注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的進(jìn)口門(mén)到門(mén)的物流服務(wù)公司。簡(jiǎn)單的說(shuō)如何將國(guó)外的商品進(jìn)口到中國(guó),是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,目前在中國(guó)擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國(guó)沿海7個(gè)主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),通過(guò)不同方式和渠道積極挖掘潛在客戶(hù);
2、從滿(mǎn)足客戶(hù)需要的角度出發(fā),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的進(jìn)出口國(guó)際物流解決方案;
3、持續(xù)跟進(jìn)和回訪(fǎng)新老客戶(hù),深度挖掘客戶(hù)的潛在需求,達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù),達(dá)成個(gè)人月度年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
三、任職要求
1、基本條件:20-30歲,本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)銷(xiāo)售能力者可放寬至大專(zhuān);
2、優(yōu)先條件:了解貨代市場(chǎng)情況;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、快速客戶(hù)攻關(guān)能力和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;具備高度自驅(qū)力和抗壓能力,善于人際交往,熱情有擔(dān)當(dāng)。
四、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:4500—10000/月,根據(jù)級(jí)別晉升而上漲
2、業(yè)務(wù)績(jī)效:15-29%,根據(jù)級(jí)別晉升而上漲;
2、月度激勵(lì):新A類(lèi)客戶(hù),銷(xiāo)售冠軍,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)冠軍,銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)等;
3、增量獎(jiǎng)金:根據(jù)完成的業(yè)績(jī)區(qū)間,拿對(duì)應(yīng)的增量獎(jiǎng)金;
4、其他福利:帶薪年假,法定節(jié)假日福利,全國(guó)精英TOP8出國(guó)游。
五、工作時(shí)間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、辦公地點(diǎn)
青島市市北區(qū)卓越世紀(jì)中心1號(hào)樓2701室。
1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù),為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù);
5、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
【任職資格】
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、品貌端正,身體健康
4、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄
5、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
7、曾從事金融(理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等)、銷(xiāo)售、策劃、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作者優(yōu)先
【福利待遇】
1.領(lǐng)先同行的高額傭金以及各種獎(jiǎng)金(月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎(jiǎng)勵(lì)、卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼);
2. 公司提供的團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn);
3. 為期12個(gè)月的新人訓(xùn)練津貼;
4. 領(lǐng)跑行業(yè)的綜合金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售和管理技巧培訓(xùn);
5. 平安提供的客戶(hù)經(jīng)理津貼
6.訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)報(bào)酬 持續(xù)發(fā)展津貼 服務(wù)津貼 組織利益 保險(xiǎn)福利 外出旅游
崗位職責(zé):利用公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話(huà)等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,對(duì)潛在客戶(hù)定期跟蹤,把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)進(jìn)行成交;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)和拓展業(yè)務(wù),維護(hù)新老客戶(hù)。 崗位要求:高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求);熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;性格外向反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。
★崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位市場(chǎng)數(shù)字閱讀產(chǎn)品項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。
2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源深入挖掘客戶(hù)需求,給客戶(hù)做定制化銷(xiāo)售解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、競(jìng)標(biāo)、合同管理和整體跟進(jìn)協(xié)調(diào)。
3、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù),充分利用公司提供資源做好新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
★任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的自我管理能力。
3、具有一定的談判技巧,有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通能力和承壓能力。
4、能夠適應(yīng)獨(dú)立短期出差,服從區(qū)域分配。
★薪資福利:
1、薪酬體系
無(wú)責(zé)底薪6000元 出差補(bǔ)助 各項(xiàng)獎(jiǎng)金(月/季度半年/年度) 4%-7%提成 五險(xiǎn)一金 購(gòu)房首付款支持 元宇宙項(xiàng)目獎(jiǎng)金 新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)金 第一年保底10萬(wàn)年薪,第二年15萬(wàn),第三年20萬(wàn)。 2、職業(yè)規(guī)劃
銷(xiāo)售精英10萬(wàn)——省區(qū)(非正式)20萬(wàn)——省區(qū)經(jīng)理30萬(wàn)——小區(qū)經(jīng)理40萬(wàn)——大區(qū)經(jīng)理50萬(wàn)
3、作息時(shí)間:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假,更有8—15天超長(zhǎng)帶薪年假和國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)假。
4、5A級(jí)辦公寫(xiě)字樓,設(shè)施設(shè)備齊全,辦公環(huán)境良好。
5、具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度(在家辦公期間全額發(fā)放薪資)、科學(xué)的考核體系、健全的晉升機(jī)制、廣闊的發(fā)展空間。
6、完善的員工培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、管理技巧、企業(yè)文化、個(gè)人能力提升等。
7、輕松的辦公氛圍、豐富的員工福利,如:年會(huì)、各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、戶(hù)外拓展培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、親子活動(dòng)、購(gòu)房首付款支持、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、超長(zhǎng)帶薪年假。
公司開(kāi)放的企業(yè)文化、活躍的工作氛圍、人性化的管理將為每一位員工找到歸屬感!助力全民閱讀,悅讀悅心!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、定期團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游、調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):領(lǐng)先智慧閱讀服務(wù)商,五險(xiǎn)一金,帶薪年假
【崗位職責(zé)】1.通過(guò)銀行官方電話(huà)為用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)3-5分鐘一單,日均10-15單;2.所有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源由行方提供,接通率高達(dá)50%;3.此業(yè)務(wù)是增加賬戶(hù)的安全保障,如盜刷賠付、小額消費(fèi)提醒、延長(zhǎng)還款時(shí)間等。【薪資結(jié)構(gòu)】試用期綜合薪資4000 績(jī)效 平均薪資5000-6800 綜合薪資7000-10000 【任職要求】1.高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-34;2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)溝通能力良好,熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極正能量?!旧习鄷r(shí)間】朝九晚七,法定節(jié)假日休息【福利】五險(xiǎn)一金 13薪 節(jié)假日有禮品紅包 帶薪年假5天,逐年遞增【晉升空間】 (每個(gè)月都有次晉升機(jī)會(huì)) 1.橫向發(fā)展:坐席-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)2.縱向發(fā)展:質(zhì)檢師、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)分析師、行政 職能類(lèi)別:客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:簡(jiǎn)單輕松薪資高
1、負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 2、按區(qū)域經(jīng)理分配的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行售前接觸 3、區(qū)域經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作
任職資格: 1.學(xué)歷不限(可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.有責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想; 3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人; 4.積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗,有志于從事管理方面的工作。 崗位職責(zé): 1. 從基層做起,經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)(銷(xiāo)售,人事,行政等),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任; 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的實(shí)習(xí); 3. 認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣; 4. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與執(zhí)行。 福利待遇: 1.底薪4000-8000 獎(jiǎng)金 提成 帶薪培訓(xùn); 2.免費(fèi)提供員工宿舍,家電齊全,環(huán)境干凈整潔; 3.公司實(shí)行階段性一對(duì)一培訓(xùn),公平公正公開(kāi)的提升制度; 晉升空間:新員工—主管—高管—部門(mén)經(jīng)理
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