職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA設施都具備洗浴、空調、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學歷要求：具有初中及以上學歷或有相關職業(yè)技能培訓證書； 工作經(jīng)驗：有相關工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內國外均可），技術熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。 其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎設施都具備洗浴、空調、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔辦理工簽的費用。 保障：雇主擔保工簽，辦理不成功退還全部費用。
張經(jīng)理
1、熟悉PVC塑膠配色，對橡膠料配色有一定基礎；
2、能獨立處理制程中產(chǎn)生的色差異常，具備一定的配色管理能力；
3、較強的執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
4、有2年以上配色工作經(jīng)驗。
工作地址:江門市鶴山市鶴城工業(yè)1區(qū)
人事經(jīng)理袁順要
崗位職責： 1. 負責智能座艙計算平臺虛擬化方案設計與開發(fā)； 2. 負責智能座艙域控制器虛擬化基座（Hypervisor）研發(fā)，調試與優(yōu)化； 3. 負責汽車嵌入式系統(tǒng)的軟件研發(fā)，包括BSP、內核設計與優(yōu)化、功能應用設計等； 4. 負責I/O設備虛擬化相關的驅動設計與性能優(yōu)化； 5. 配合整車E/E架構，信息/功能安全等其它團隊進行相關設計。 崗位要求： 1. 計算機相關專業(yè)（包括不限于計算機、軟件、電子、通信、自動化）； 2. 精通C/C 、JAVA或Rust，和相應編程規(guī)范，具備良好的代碼編寫風格； 3. 熟悉X86-64，ARM64或RISC-V體系結構； 4. 熟悉Linux或RTOS等操作系統(tǒng)，熟練使用Linux平臺開發(fā)環(huán)境，及各類開發(fā)調試工具，熟悉代碼管理工具，如Git，SVN等； 5. 有熟悉virtIO驅動設計和調優(yōu)經(jīng)驗，GPU虛擬化經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 具有較強的分析和解決問題的能力，具有較強的閱讀和撰寫文檔的能力； 7. 有快速學習能力，能及時掌握先進的軟件技術和工具在汽車智能座艙上的應用； 8. 有責任心，有良好的溝通和表達能力，良好的英語聽說讀寫能力，有良好的團隊協(xié)作能力。
社招部
職責描述： 1、主導公司產(chǎn)品研發(fā)設計中對信息安全需求的收集，理解和推進，負責指導系統(tǒng)、硬件、軟件和驗收測試中對信息安全的保障； 2、對產(chǎn)品功能設計方案進行安全評審以及威脅分析，并提供安全解決方案; 3、負責優(yōu)化和迭代車端、云端一體化信息安全解決方案； 4、對產(chǎn)品信息安全方案落地狀態(tài)進行測試與評估，支持產(chǎn)品通過國內外相關法規(guī)和認證； 5、對汽車信息安全標準法規(guī)進行解讀，并對相關人員進行培訓。 任職要求： 1、信息安全、網(wǎng)絡安全、保密學、計算機相關專業(yè)； 2、本科3年或碩士2年以上汽車電子信息安全相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉主流信息安全標準 ISO 27001，ISO 21434，SAE J3061，R155，R156法規(guī)，并對汽車 TARA 方法論有較深的理解和應用能力； 4、具有3年及以上網(wǎng)絡安全架構、滲透攻擊及其他信息安全相關能力者優(yōu)先； 5、熟悉車載網(wǎng)絡通訊技術（如 CAN 總線、BLE、NFC 等），熟悉汽車電子電器架構并有 ECU（GW、娛樂主機 IVI、TBOX等）設計開發(fā)及測試經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟悉 Linux、QNX、RTOS 等操作系統(tǒng)，有相關開發(fā)或者安全研究經(jīng)驗，扎實計算機網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、密碼學基礎，熟悉對稱以及非對稱密碼體系、PKI 系統(tǒng)、TLS、IPSec 等； 7、有 1 個以上的完整汽車信息安全項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
工作職責： 1. 負責物聯(lián)網(wǎng)平臺架構設計與規(guī)劃，結合場景與需求設計出高擴展、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的平臺，能主導關鍵框架代碼編寫； 2. 深度研究物聯(lián)網(wǎng)相關技術的發(fā)展方向，不斷為平臺提供創(chuàng)新性建議，落地業(yè)界實踐； 3. 制定團隊開發(fā)規(guī)范, 并督導團隊落地和執(zhí)行開發(fā)規(guī)范、按時按質完成功能設計和開發(fā)； 4. 沉淀設計資產(chǎn)與知識產(chǎn)權； 招聘要求： 1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，8年以上技術工作經(jīng)驗，擁有物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗； 2. 計算機基礎扎實，理解 IO、多線程、集合等基礎框架，對 JVM 原理有一定的了解； 3. 5 年以上 Java/NodeJS 后端開發(fā)經(jīng)驗，對于常見的開源框架，能快速理解原理和機制； 4. 熟悉分布式系統(tǒng)設計和應用，熟悉緩存、消息、搜索等機制；能對常用分布式技術進行合理應用； 5. 掌握 Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫；有較強的分析設計能力和方案整合能力； 6. 良好的溝通技能，團隊合作能力，勤奮好學； 7. 掌握物聯(lián)網(wǎng)技術原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關技術趨勢； 8. 熟悉常用協(xié)議：MQTT、CoAP、HTTP、HTTPS等。 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學
社招部
崗位職責：1. 負責維護數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效及安全運行，并參與數(shù)據(jù)架構規(guī)劃設計。2. 負責開源數(shù)據(jù)庫云平臺的規(guī)劃、建設和運營管理。3.?及時解決各種數(shù)據(jù)庫故障和問題，并對數(shù)據(jù)庫進行持續(xù)的性能優(yōu)化。4.?規(guī)劃和實施系統(tǒng)升級或變更任職條件1. 3年以上 DBA 相關工作經(jīng)驗（MySQL、MongoDB 等）。2. 精通一種關系型數(shù)據(jù)庫的（如 MySQL、Oracle ）配置、備份、優(yōu)化、監(jiān)控、管理。3. 熟悉Hadoop、Hbase等，具有相關工作經(jīng)驗。4. 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，如常用命令、文件系統(tǒng)、系統(tǒng)配置等，具有較強的故障定位和問題解決能力，有豐富處理重大故障的經(jīng)歷。5. 熟悉 shell、python、perl 等腳本語言，對 ansible、cloud、docker、promethus 等技術領域有一定使用經(jīng)驗。6. 有項目管理、項目實施經(jīng)驗，能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫架構設計，標準化建設及POC文檔編寫。7. 對前沿技術有一定研究者，如分布式系統(tǒng)、ES、Rocksdb 等加分，對 go、rust、raft 熟悉者加分。8. 高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神。 年齡要求：25-35歲 職能類別：數(shù)據(jù)庫工程師(DBA)
張經(jīng)理
職責負責跨領域業(yè)務流程梳理、業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)架構設計和實現(xiàn)；設計數(shù)據(jù)流向，跟蹤數(shù)據(jù)庫技術和演進方向，并根據(jù)產(chǎn)品需要設計合理的解決方案；制定數(shù)據(jù)標準，建立相關技術規(guī)范和實操標準，為產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)治理提供技術指導；挖掘和發(fā)現(xiàn)目前主數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫開發(fā)中存在的問題和不足，提出具體改進方案并推進實施；負責數(shù)據(jù)庫架構的內部技術分享、成果輸出工作。招聘條件***本科以上學歷，計算機相關專業(yè)。高級架構師要求5年以上數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗，3年以上民航工作經(jīng)驗；中級架構師要求數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗3-5年。精通數(shù)據(jù)庫架構和設計，深入掌握MySQL數(shù)據(jù)庫運行機制和體系架構，精通SQL語句；熟悉Redis、Mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品，熟悉不同類型的數(shù)據(jù)庫的底層運行原理和優(yōu)缺點；熟練掌握Linux/Windows Server系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫運維能力，對于關系數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)級優(yōu)化有清晰的思路；對數(shù)據(jù)敏感，思維邏輯清晰有條理，嚴謹細致，良好的分析能力、溝通能力和文字表達能力，責任心強，能承受壓力，注重團隊協(xié)作；具有優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，對新技術有好奇心，學習能力和主動性強，有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)。 職能類別：數(shù)據(jù)治理工程師其他
張經(jīng)理
崗位職責:?1.負責公司PaaS云平臺建設，持續(xù)完成云平臺服務能力；2.負責維護公司私有云、公有云資源平臺，優(yōu)化并保證平臺的可靠性、可用性；3.按照公司要求規(guī)范，對業(yè)務需求進行評估，并提供***解決方案；4.深入業(yè)務開發(fā)團隊，推進公司的業(yè)務應用容器化部署。??任職要求:1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.了解多種虛擬化技術、工作原理，熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關技術和原理；熟悉容器、微服務、DevOps等技術；3.有Docker的相關經(jīng)驗或一定的編程能力，能通過自動化腳本簡化工作；4.對Cloud?Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；5.熟悉linux?Shell和各種Linux工具，能解決Linux中遇到的各種問題；6.了解基本網(wǎng)絡知識和安全知識，如交換、路由、防火墻等；7.對云和虛擬化充滿興趣，有充分的認知； 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師
張經(jīng)理
職責描述：1.負責微服務應用架構設計，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負責微服務應用的系統(tǒng)分析與領域建模，抽象提煉應用模型，帶領開發(fā)團隊完成領域建模。3.結合場景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術架構選型和設計，并持續(xù)優(yōu)化架構和設計，保證架構的健壯性。4.推進研發(fā)設計架構落地和效果驗證，必要時指導核心代碼實現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內最新的應用層架構發(fā)展動向，對新研究成果進行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學歷，碩士博士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構設計工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構、軟件架構、分析模式等理論，掌握應用領域的系統(tǒng)分析與設計，進行領域建模。4.能夠對架構設計的可行性、可擴展性及性能進行評估，在設計過程中能夠處理與效率相關的問題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師
張經(jīng)理
職責描述：1.負責微服務應用架構設計，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負責微服務應用的系統(tǒng)分析與領域建模，抽象提煉應用模型，帶領開發(fā)團隊完成領域建模。3.結合場景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術架構選型和設計，并持續(xù)優(yōu)化架構和設計，保證架構的健壯性。4.推進研發(fā)設計架構落地和效果驗證，必要時指導核心代碼實現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內最新的應用層架構發(fā)展動向，對新研究成果進行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學歷，碩士博士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構設計工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構、軟件架構、分析模式等理論，掌握應用領域的系統(tǒng)分析與設計，進行領域建模。4.能夠對架構設計的可行性、可擴展性及性能進行評估，在設計過程中能夠處理與效率相關的問題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師
張經(jīng)理
崗位職責1、負責云數(shù)據(jù)中心安全建設，分析相關安全威脅信息并輸出相關解決方案；2、負責云數(shù)據(jù)中心安全服務方案的設計，并落地實施；3、負責多云架構、混合云架構下的網(wǎng)絡安全方案設計，并進行驗證；4、能夠對安全事件進行調查分析和溯源工作，并協(xié)調相應開發(fā)及規(guī)則優(yōu)化。任職條件1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上的本領域工作經(jīng)驗；2、具有等級保護集成類項目、云計算平臺等級保護項目、ISO27001、 ISO27017、ISO27018、CSA STAR、SOC1或SOC2的實施經(jīng)驗；3、熟悉網(wǎng)絡及系統(tǒng)技術，能夠根據(jù)不同網(wǎng)絡環(huán)境，對信息安全項目進行規(guī)劃和設計；4、具備較強的風險評估、架構方案設計能力，能對復雜業(yè)務場景或和IT系統(tǒng)進行風險評估、架構方案設計；5、精通業(yè)界主流公有云安全架構，熟練掌握云計算知識，具備OpenStack，KVM，Vmware相關經(jīng)驗；6、主導或參加過云計算和云安全領域的技術標準，或精通主流云計算安全相關標準如FedRamp、CSA、SOC1、ISO 27017、ENISA等；7、參與實現(xiàn)或設計主流云技術關鍵組件和特性，如網(wǎng)絡云化、存儲云化、IAM、容器、微服務、服務編排、密鑰管理、日志監(jiān)控等；8、熟練掌握防火墻、WAF、IPS、anti-DDOS等網(wǎng)絡安全技術原理；9、具有HCIE、CCIE、CISA等安全證書及安全運營經(jīng)驗者。 年齡要求：25-35歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師
colin
崗位職責: 1.負責公司PaaS云平臺建設，持續(xù)完成云平臺服務能力；2.負責維護公司私有云、公有云資源平臺，優(yōu)化并保證平臺的可靠性、可用性；3.按照公司要求規(guī)范，對業(yè)務需求進行評估，并提供***解決方案；4.深入業(yè)務開發(fā)團隊，推進公司的業(yè)務應用容器化部署。 任職要求:1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.了解多種虛擬化技術、工作原理，熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關技術和原理；熟悉容器、微服務、DevOps等技術；3.有Docker的相關經(jīng)驗或一定的編程能力，能通過自動化腳本簡化工作；4.對Cloud Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；5.熟悉linux Shell和各種Linux工具，能解決Linux中遇到的各種問題；6.了解基本網(wǎng)絡知識和安全知識，如交換、路由、防火墻等；7.對云和虛擬化充滿興趣，有充分的認知； 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師
colin
崗位職責：1.熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢，能針對云服務技術特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設意見與建議；2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案；3.負責把握云平臺和產(chǎn)品與項目的整個技術走向，制定并持續(xù)更新多云技術路線圖和架構模型；4.負責多云平臺的技術選型、技術方案設計和落地，分析和解決疑難問題和瓶頸問題；5.優(yōu)化多云平臺、產(chǎn)品，推進云平臺、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線工作；6.利用服務化和云化專業(yè)知識與實施經(jīng)驗，持續(xù)梳理高價值的、符合上云的應用清單，并確保重點應用的云化拆解和落地；7.持續(xù)改善云原生應用功能，可提出應用優(yōu)化方案與建議；8.推進或參與上云項目實施，確保解決方案可復制，并推動跨部門合作；9.協(xié)助推進與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程；制定云上安全、合規(guī)和訪問管理流程；制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺與應用的運營流程；10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級云規(guī)劃、云架構、云應用與云運營團隊；任職條件：1.本科及以上學歷，碩士博士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.至少3年以上云平臺架構設計與研發(fā)運維的工作經(jīng)驗； 熟悉云架構體系，包括Iaas、Paas和Saas；具有1-2個項目的云實施經(jīng)驗；3.對Cloud Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構設計，熟悉分布式、SOA、緩存技術、并發(fā)控制；對架構重構分析、分布改進有實戰(zhàn)經(jīng)驗；5、熱愛技術，對技術問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關疑難問題具有強烈的興趣；6.具備優(yōu)秀的咨詢能力，對云計算市場、技術、行業(yè)、競爭深刻理解，對未來的發(fā)展趨勢有很強的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議；7.優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠帶領團隊進行技術難題的攻關；能夠和團隊進行高效溝通進行敏捷式開發(fā)；勇于承擔工作任務和責任，抗壓性高；8.熟悉一種企業(yè)IT架構方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等；9.有知名云服務提供商有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：軟件工程師
colin
崗位職責： 1.負責制定公司信息技術有關系統(tǒng)構架與設計規(guī)范； 2.負責信息化項目的技術架構設計、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化等工作； 3.參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作； 4.負責對軟件開發(fā)、運維團隊的技術指導和培訓。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2.五年以上工作經(jīng)驗，3年以上大規(guī)模分布式架構設計經(jīng)驗； 3.熟練掌握主流應用服務器架構體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術，如tomcat、nginx、HTTP、redis、Oracle、Mysql、RabbitMQ、Kafka等； 4.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制； 5.熟練掌握MapReduce計算框架，熟悉大數(shù)據(jù)處理開發(fā)工具，掌握大數(shù)據(jù)下的軟件調優(yōu)和性能優(yōu)化； 6.具有良好的溝通能力和文字表達能力，學習能力強，樂觀積極，有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
張經(jīng)理
1.負責滴滴外賣 Android端App開發(fā)；
2.項目重構，組件化重構，技術難點攻克，新員工培養(yǎng)。
任職資格：
1.精通Java，熟悉常用的數(shù)據(jù)結構和算法，至少完整經(jīng)歷過一個上線的Android App的開發(fā)；
2.熟悉Android SDK，對Android各個組件和機制靈活運用，能夠實現(xiàn)性能優(yōu)良、可復用的組件；
3.具備良好的學習能力、溝通能力，能夠指導他人工作。
人事
免費求職
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