2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)百度旗下度加aigc創(chuàng)作工具的熱點(diǎn)運(yùn)營工作 -【內(nèi)容運(yùn)營】監(jiān)控全網(wǎng)熱點(diǎn)和爆款內(nèi)容，通過內(nèi)容運(yùn)營和產(chǎn)品協(xié)同提升熱點(diǎn)效果 -【數(shù)據(jù)分析】跟蹤和分析熱點(diǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)評估運(yùn)營效果，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整策略 -【市場研究】持續(xù)關(guān)注熱點(diǎn)、自媒體趨勢和ai創(chuàng)作工具的發(fā)展，為產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供有價值的信息 -【用戶拓展】與現(xiàn)有和潛在用戶（專業(yè)內(nèi)容機(jī)構(gòu)及自媒體創(chuàng)作者）建立和維護(hù)良好關(guān)系，收集反饋以優(yōu)化產(chǎn)品 任職要求： -對熱點(diǎn)敏感，具備基本新聞素養(yǎng)和時政敏感度 -對數(shù)據(jù)敏感，理解能力強(qiáng)，有較強(qiáng)文案功底的優(yōu)先考慮 -熟悉抖快、小紅書等平臺內(nèi)容和玩法，了解剪輯相關(guān)工作，有運(yùn)營個人自媒體賬號的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -北京大二、大三、研一、研二在校生,保證一周5天的到崗的工作時間,連續(xù)實(shí)習(xí)6個月以上優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
工作內(nèi)容 1.協(xié)調(diào)招聘相關(guān)工作，包括收集簡歷、人選溝通、面試安排等； 2.參與人力項(xiàng)目型相關(guān)工作； 3.人力資源部根據(jù)情況適時給予具有挑戰(zhàn)性的相關(guān)工作 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，大二、大三、研一、研二在校學(xué)生； 2.每周可以5天及以上的出勤時間； 3.積極主動，有責(zé)任心，有耐心，做事細(xì)致，抗壓能力較強(qiáng)，為人踏實(shí)，做事靠譜，溝通協(xié)調(diào)能力較好； 4.熟悉office各種辦公軟件的操作； 5.要求：能現(xiàn)場實(shí)習(xí)且時間超過4個月。 招聘人數(shù)：1人
人事
職位描述: 1、基于數(shù)據(jù)、調(diào)研、公司產(chǎn)品與競品的理解，解決短視頻、直播以及新產(chǎn)品增長相關(guān)的各種復(fù)雜商業(yè)分析問題，能獨(dú)立完成從方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)加工與分析，到結(jié)論展示的整個流程； 2、對公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，在深入的產(chǎn)品理解與用戶洞察基礎(chǔ)上，自主發(fā)掘課題，提出有實(shí)效的建議，驅(qū)動產(chǎn)品迭代； 3、針對不同業(yè)務(wù)：市場、產(chǎn)品、增長等業(yè)務(wù)線做數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、熟練使用 SQL，了解 Python 或者 R； 2、很強(qiáng)的邏輯思維與商業(yè)洞察力，能以合適分析框架解決各種復(fù)雜問題； 3、有一定的商業(yè)與產(chǎn)品 Sense，能對用戶有較深的理解； 4、對流行文化、PGC／UGC視頻、直播、綜藝、音樂、電影等有興趣及一定認(rèn)知者優(yōu)先； 5、2023年及以后畢業(yè)的在校學(xué)生，能夠長期實(shí)習(xí)。一周4天及以上，實(shí)習(xí)3個月及以上。全勤實(shí)習(xí)6個月及以上者優(yōu)先。
社招部
職位描述：1、參與完整
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述： - 負(fù)責(zé)云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的需求調(diào)研，并完成功能設(shè)計(jì) - 協(xié)調(diào)組織開發(fā)、測試資源推動產(chǎn)品按計(jì)劃發(fā)布 - 產(chǎn)品介紹、操作指南、實(shí)踐等材料 - 洞察市場，跟蹤競品動態(tài)，進(jìn)行行業(yè)分析工作要求： - 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 有互聯(lián)網(wǎng)大廠的產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先 - 具備良好的邏輯思維能力，溝通能力，承壓能力 -能夠持續(xù)實(shí)習(xí)三個月以上 招聘人數(shù)：1人
人事
工作職責(zé) - 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地和需求調(diào)整等處理； - 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研、討論，以及產(chǎn)品功能邏輯定義； - 梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，輸出產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)稿及交互邏輯； - 梳理產(chǎn)品能力為業(yè)務(wù)提供工具支持或解決方案； - 跟蹤上線驗(yàn)證情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研，推進(jìn)后續(xù)迭代工作； 任職資格 - 本科及以上學(xué)歷，有軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 能夠使用axure、viso等設(shè)計(jì)工具，良好的文檔撰寫能力； - 有項(xiàng)目或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開展工作的條件； - 關(guān)注前沿科技，了解llms，具備一定的ai常識； - 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程，具備良好的用戶體驗(yàn)意識； - 具備一定的組織能力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，推動項(xiàng)目中協(xié)同工作；
人事
職責(zé)描述 -深度參與ai軟硬一體產(chǎn)品的商業(yè)化過程，協(xié)同運(yùn)營/銷售/交付/測試/開發(fā)/算法等角色推動項(xiàng)目落地 -參與ai視覺算法相關(guān)需求梳理，深入真實(shí)業(yè)務(wù)場景，配合完成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及算法技能迭代 -定期跟蹤、分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手，為產(chǎn)品開發(fā)提供有力支持 -跟蹤和分析客戶使用反饋，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會，提出改進(jìn)方案 任職要求 -本科及以上學(xué)歷，2024屆及以后畢業(yè)的學(xué)生，2025屆優(yōu)先 -熟練使用office辦公軟件，有ai視覺相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，理工科、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 -實(shí)習(xí)期不少于4個月，每周到崗不少于4個工作日 -強(qiáng)烈責(zé)任心和足夠細(xì)心，對實(shí)習(xí)工作有激情、有耐心，邏輯思維清晰、理解能力強(qiáng) 招聘人數(shù)：2人
人事
崗位職責(zé)： 1.采集、清洗ai相關(guān)數(shù)據(jù)，校驗(yàn)標(biāo)注結(jié)果，進(jìn)行標(biāo)注復(fù)核，為ai產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)支持。 2.歸納智能客服產(chǎn)品的效果及問題，提出優(yōu)化建議，促進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。 3.參與梳理文心大模型智能客服的相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯，協(xié)助數(shù)據(jù)指標(biāo)、流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 4.協(xié)助部門整合外部資源，促進(jìn)部門間的協(xié)同合作。 任職要求： 1.對人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域感興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰地反饋問題和建議。 3.具備優(yōu)秀的理解能力、判斷力和產(chǎn)品運(yùn)營思維。能夠迅速理解業(yè)務(wù)需求。
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