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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

工作職責(zé): 1.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、檢查廚房各崗位餐前的準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量，制定原材料的訂購計劃，控制原材料的進貨質(zhì)量、合理使用原材料，控制原材料的規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，降低成本，控制毛利率;
3、巡視檢查各廚房的工作情況，合理安排人力及技術(shù)力量，統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié);
4、檢查廚房設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況;
5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日，組織特色食品展示、推出時令菜式，增加日常經(jīng)營菜式的花色品種，促進銷售;
6、聽取客人的意見，了解銷售情況，不斷改進，提高出品質(zhì)量;
7、根據(jù)餐飲部的整體工作計劃進行實施，并密切配合餐廳的工作。做好廚房各部人員的考勤、考績工作，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行批評，獎勵或處罰;
8、要求了解酒店的經(jīng)營理念，有較強的管理意識、管理水平組織能力，善于團結(jié)員工，發(fā)揮員工的技術(shù)專長，調(diào)動他們的工作積極性，深入實際，在員工中要樹立威信;
9、下班時檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及水電氣冰箱等設(shè)備的運行情況；
10、隨時檢查廚房的原材料及出品質(zhì)量，保證食品安全
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上酒店、餐飲企業(yè)、食品加工研發(fā)經(jīng)驗。
3、熟悉肉制品或調(diào)理包研發(fā)方法、食品工藝及原料、工具。
4、熟悉研發(fā)系統(tǒng)及產(chǎn)品升級、工藝標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建。
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及團隊管理能力。

職位描述：

1、負責(zé)出品部門的全面工作。
2、對廚工的烹調(diào)技術(shù)、工作意識的提高負有培訓(xùn)的責(zé)任。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)出品部各崗位的工作；處理客人的投訴。
4、能夠鉆研和創(chuàng)造新的食品烹制方法，新的味型，以滿足人們?nèi)找嫣岣叩纳钏降男枰?

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1.負責(zé)日常運營中，對廚房出品的制作流程及用料用量管控，保證質(zhì)量穩(wěn)定；
2.負責(zé)制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出時令菜式等；
3.負責(zé)定期親自收人對食品質(zhì)量的意見，了解店長、餐廳經(jīng)理、餐廳主管對客訴及市場行情的看法，不斷改進菜式和提高出品要求；
4.負責(zé)每日巡視廚房工作情況，了解預(yù)訂情況、備料情況，合理調(diào)派人力和安排工作；

職位要求：
1.年齡30-45歲，有五星級酒店/連鎖中高端中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗；
2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認識；
3.擅長本幫湖北菜、了解其他菜系如湘、川、粵菜，具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力；
4.具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本有效控制、團隊協(xié)調(diào)管理等較全面的綜合管理能力；
薪資待遇：
18000-36000/月 ，包食宿。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1．全面負責(zé)廚房的組織、指揮和烹飪工作。
2．了解各崗位人員工作特點和技術(shù)水平，根據(jù)各人專長，合理安排技術(shù)崗位。
3．負責(zé)組織廚房完成月、季、年度工作計劃。
4．負責(zé)組織指揮、調(diào)度大型酒會、宴會的菜品制作。
5．熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格，掌握淡旺季情況，熟悉貨源供應(yīng)情況，與采購部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應(yīng)及時。
6．定期與采購部主任一起了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見，不斷地研制、創(chuàng)新菜式，在保留餐廳傳統(tǒng)菜式、保持特色不變的基礎(chǔ)上，推陳出新，每周出品一至兩個新菜式；了解市場貨源進出、同行業(yè)宴會廳菜品的出品價格，最優(yōu)定價。
7．不斷改進和提高技術(shù)水平、烹調(diào)方法。
8．合理使用各種原材料，減少浪費，控制成本。
9．抓好廚房衛(wèi)生工作，嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
10．抓好廚師的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作，保持宴會廳的餐飲特色，提高廚師技術(shù)水平。
11．負責(zé)做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié)。
12．嚴格執(zhí)行消防操作制度，預(yù)防發(fā)生事故。
任職要求：
1．職業(yè)大專以上學(xué)歷。
2．5年以上的團膳服務(wù)經(jīng)驗。
3．3年以上廚房管理經(jīng)驗。
4．熟練的烹飪技巧。
5．熟悉宴會廳的營業(yè)流程及衛(wèi)生安全制度。
6．具有食品成本控制知識。
7．具有制定菜單的能力及研發(fā)新菜品的能力。
8．具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
9．出色的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
10．處理突發(fā)、緊急事件及投訴能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定符合公司預(yù)算的食品成本控制策略, 并確保高質(zhì)量的食品供應(yīng)及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 與客戶溝通并為客戶提供個性化的菜單，同時跟蹤市場趨勢，不斷改進和創(chuàng)新。
3. 撰寫營養(yǎng)價值評估并監(jiān)控餐廳的銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋。

任職要求：
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理多家商業(yè)餐飲或連鎖餐廳的經(jīng)驗是優(yōu)先考慮。
2. 具有良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。
3. 出色的溝通和談判技巧，能夠有效處理客戶投訴和建議。

職位描述：

您將得到：
-靈活：彈性靈活工作易上手
-關(guān)愛：快樂的工作氛圍，關(guān)愛的大家庭
-信賴：大公司，有保障，穩(wěn)定規(guī)范
-成長：先進的管理體系幫助成長
您將從事：
- 產(chǎn)品制作、前臺收銀、大廳服務(wù)等
- 彈性的工作時間
具備以下條件，即可申請：
- 年滿18周歲，在校學(xué)生
- 富有熱情及團隊合作精神
工作地點：
-全市就近分配
原標(biāo)題：《上海閔行區(qū)肯德基學(xué)生工就近分配》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.牽頭統(tǒng)籌開展流域菜品創(chuàng)新，每年度創(chuàng)新菜品不低于10個。
2.組織開展流域特色菜品鞏固提升，落實公司流域特色菜品管理要求。
3.按公司要求實施流域多菜系拓展，豐富公司小吃品種。
4.加強公司流域食堂監(jiān)督管理，提升流域食堂菜品出品質(zhì)量，不定期（或定期）對流域的廚政管理工作進行檢查，并對食堂的硬件、軟件設(shè)施設(shè)備管理及廚師技能等提供指導(dǎo)性意見。
5.協(xié)助采購部門提供食材原料考察、篩選、試用，并提出合理化建議。
6.負責(zé)完善原料加工制作標(biāo)準(zhǔn)化，逐步在全流域推廣菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7.組織開展流域菜品考察交流學(xué)習(xí)，并在流域食堂實施推廣。
5.負責(zé)審核流域菜譜及接待菜譜，進行技術(shù)指導(dǎo)。
6.統(tǒng)籌公司年度餐飲成本預(yù)算編制與控制。
7.統(tǒng)籌開展流域廚師技能培訓(xùn)、技能評審和互派交流學(xué)習(xí)，負責(zé)公司廚師內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)并牽頭組織內(nèi)部培訓(xùn)等。
8.協(xié)助做好流域食品衛(wèi)生等安全管理工作。
9.制定流域美食節(jié)及相關(guān)廚藝活動方案。
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，烹飪、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上行政總廚相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備酒店或餐飲相關(guān)采購、驗收、菜品加工、風(fēng)險控制、設(shè)備管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)搭配、成本控制、烹飪技能等知識和經(jīng)驗。
4.熟悉餐飲相關(guān)法律法規(guī)，具有技師以上廚師等級證、酒店或餐飲相關(guān)資格證書優(yōu)先。
5.認同公司企業(yè)文化，有較強的工作責(zé)任心，原則性強。
6.優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強烈。
7.熟悉廚房生產(chǎn)環(huán)節(jié)，有過硬的烹飪技能和菜品研發(fā)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠提出改進措施。
8.會基礎(chǔ)的辦公軟件。

職位描述：

1、在規(guī)定的時間里全面負責(zé)廚房工作的正常運轉(zhuǎn)，包括西廚房，中廚房，宴會廚房，糕餅房，粗加工間和管事部。

2、控制食品成本達到預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，最大限度擴大各個部門的經(jīng)營利潤，以確保把本部門成本控制在預(yù)算之內(nèi)。

3、制定菜單，根據(jù)季節(jié)變化，不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜。

4、配合餐飲部總監(jiān)共同推出高利潤產(chǎn)品和新銷售賣點，每月做市場調(diào)研，跟上市場發(fā)展趨勢，滿足客人需求。

5、堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴格管控產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督食品的采購及其質(zhì)量。保證食品質(zhì)量，全年無安全事故。

6、監(jiān)督廚房和庫房的出入庫量。保持一個合理的庫存量，達到預(yù)計的食品周轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)注食品成本報告，需要時及時采取措施改進。以確保把本部門成本控制在預(yù)算之內(nèi)。完成酒店制定的食品成本率指標(biāo)。

任職要求

1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè)或大專以上學(xué)歷，經(jīng)過營養(yǎng)配餐的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2、了解酒店管理的相關(guān)知識，熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗。

3、掌握常用辦公軟件的使用，具備一定的外語水平。

4、有五年以上中餐或西餐廚師長工作的經(jīng)驗，并熟悉粵菜及中國其他各大菜式，了解西式菜品制作。

5、具有廚房成本管控意識，成本數(shù)據(jù)分析能力。

6、敬業(yè)樂業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定菜單和研發(fā)新菜品?：根據(jù)顧客需求、市場趨勢和食品安全要求，制定定期更新的菜單，并研發(fā)新菜品，改進現(xiàn)有菜品的味道和質(zhì)量
2.?食材采購和管理?：與供應(yīng)商協(xié)商采購食材，確保食材質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)且價格合理。同時，負責(zé)食品原料的管理，合理控制食品成本
3.?廚房日常運營和管理?：負責(zé)廚房的日常運作，包括人員安排、工作調(diào)度和培訓(xùn)。監(jiān)督廚房各崗位員工的操作規(guī)范，確保廚房設(shè)備的正確使用和科學(xué)管理
4.?食品安全和衛(wèi)生?：確保廚房的食品安全和衛(wèi)生符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，進行定期的檢查和培訓(xùn)，防止食物中毒事故發(fā)
5.?成本控制和預(yù)算管理?：制定和執(zhí)行廚房的預(yù)算，監(jiān)督食品成本，保持良好的毛利率
6.?處理投訴和解決問題?：處理客人對菜品的投訴，確保出品質(zhì)量符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)
任職資格：
1.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡45歲以下；
2.福利待遇：包吃住、寒暑假及生活補貼、周末雙休、帶薪年假等各項福利
3.工作地點：新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市大學(xué)城片區(qū)

職位描述：

主要職責(zé)：
1.根據(jù)市場趨勢、顧客反饋及季節(jié)變化，領(lǐng)導(dǎo)并參與菜單的設(shè)計與開發(fā)，確保菜品既符合食堂定位又具有創(chuàng)新性，提升菜品競爭力;
2.廚房管理與運營：制定并執(zhí)行廚房管理制度，包括工作流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食材采購與庫存管理、設(shè)備維護等，確保廚房高效、有序運行；
3.成本控制：合理規(guī)劃食材使用，減少浪費，優(yōu)化采購渠道，有效控制廚房成本，提高餐廳盈利能力；
4.團隊管理：負責(zé)后廚成員的管理與排班，提升團隊整體技能水平和凝聚力；
5.食品安全管理：嚴格遵守國家食品安全法律法規(guī)，建立并執(zhí)行食品安全管理體系，確保所有食品處理過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障顧客健康；
6.與餐廳前廳部門緊密合作，了解顧客需求與反饋，及時調(diào)整菜品或服務(wù)，提升顧客滿意度；
7.有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌接待安排，做接待餐，同時可以補位做員工餐。
任職要求：
1.擁有至少5年以上食堂廚房管理經(jīng)驗，其中至少3年作為廚師長的管理經(jīng)驗。
2.具備扎實的烹飪技術(shù)，熟悉多種菜系及烹飪方法，會做員工餐和接待餐，對食材有深入了解。
3.精通成本控制、食材采購及庫存管理，具備財務(wù)分析能力。
4.持有國家認可的廚師資格證書，了解并遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)。
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊合作精神，能夠有效激勵和管理團隊。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織和指揮各項目點后廚工作，建立及完善加工制作管理流程，監(jiān)督食品制作，控制成本； 2、對各中央廚房所使用的原材料進行成本預(yù)算，負責(zé)對原料申購,驗收,領(lǐng)料,使用等方面檢查控制的工作 3、了解市場狀況，降低成本，提高利潤， 組織檢查個人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，負責(zé)內(nèi)部組織管理與人員培養(yǎng)； 4、負責(zé)聯(lián)系調(diào)度餐飲部各營運部門，指導(dǎo)中央廚房各崗位人員的調(diào)配，安排好當(dāng)日工作； 5、根據(jù)營運部的經(jīng)營目標(biāo)和方針及各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負責(zé)各類菜單的籌劃和更換工作，負責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作，負責(zé)產(chǎn)品出品質(zhì)量的檢查,控制工作； 6、督導(dǎo)各項目點管理人員對設(shè)備、用具進行科學(xué)管理，審定門店設(shè)備、用具更換添置計劃；審定各項目點工作計劃、培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)； 7、 定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，改進生產(chǎn)工藝， 主動征求顧客對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見，有效地制定改進措施，負責(zé)處理顧客對產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴，滿足客服的合理需求； 8、 定期檢查用具及設(shè)備，設(shè)施的清潔、安全及完好狀況，檢查儲存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決。 任職條件： 1、有中央廚房管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。 2、有創(chuàng)新精神，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 領(lǐng)導(dǎo)廚房運作，制定菜單、菜譜，控制成本。
2. 研發(fā)新菜式，確保菜品質(zhì)量與特色。
3. 管理食材采購與庫存，保證質(zhì)量與供應(yīng)。
4. 統(tǒng)籌廚房工作，確保大型宴會食品制作。
5. 抓好安全與衛(wèi)生，處理投訴。
6. 組織廚房會議與培訓(xùn)，提升團隊水平。
7. 維護設(shè)備設(shè)施，做好消防工作。
任職要求：
1. 8年以上工作經(jīng)驗，3-5 年左右廚師長經(jīng)歷。
2. 會用電腦辦公軟件，能開發(fā)新菜品，會做菜品卡。
3. 精通烹飪知識，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4. 能開發(fā)新菜品，組織促銷活動。
5. 會開車

職位描述：

銀行餐廳經(jīng)理（行政大廚）招聘信息
崗位職責(zé) ：
1、組織和指揮廚房工作，監(jiān)督食品烹調(diào)，按甲方規(guī)定的成本把控出品，為甲方提供滿意的領(lǐng)導(dǎo)接待餐和員工餐服務(wù)；
2、負責(zé)餐品出品質(zhì)量的檢查、控制，對高規(guī)格以及重要接待餐的菜點、菜肴親自把控及烹飪；
3、負責(zé)對餐廳食品材料申購、驗收、申領(lǐng)、使用等方面的檢查控制；
4、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜；
5、合理安排廚房各崗位工作，統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)；
6、季度開展員工滿意度調(diào)查，分析餐廳運營情況，準(zhǔn)確控制成本，同時不斷提高餐品質(zhì)量；
7、負責(zé)餐廳人員招聘、培訓(xùn)及日常管理工作；
8、負責(zé)與甲方就廚房相關(guān)各項工作的溝通；
9、定期調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)自助餐和員工餐菜單，推出新品菜式；
10、在食材方面，對于食材采購價格有一定的敏感度。
任職要求 ：
1、年齡45歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷，5年以上大型餐飲業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有總廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力，良好的團隊寫作能力；
3、較強的應(yīng)變處事能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)及道德素養(yǎng)；
4、具有星級酒店總廚從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有簡單的電腦操作技能。
薪資待遇：
12000--18000元/月，五天八小時，雙休，包吃住，購買五險一金，帶薪年假，員工體檢，年終獎。