1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，有缺編及時(shí)補(bǔ)充，店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善； 2、完成店鋪日常工作，包括銷售工作，貨品盤(pán)點(diǎn)、來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、銷售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì) 3、每日晨晚會(huì)主持即開(kāi)展，團(tuán)隊(duì)氛圍提升 4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督 5、與商場(chǎng)對(duì)接相關(guān)事宜 6、與區(qū)域主管對(duì)接每日數(shù)據(jù)，全面負(fù)責(zé)店鋪日常銷售開(kāi)展 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上鞋服店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)品牌管理優(yōu)先 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門(mén)相互協(xié)作 晉升通道：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān) 福利：底薪+績(jī)效+保險(xiǎn)+激勵(lì)+內(nèi)購(gòu)
賈女士
１． 協(xié)助制定店面管理制度與操作規(guī)范，制訂本店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核和上報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算。 ２． 向各課組下達(dá)月度工作指標(biāo)，督促各部門(mén)服務(wù)人員貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 ３． 監(jiān)督店鋪的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列等作業(yè)內(nèi)容 。 ４． 監(jiān)督檢查店鋪的財(cái)務(wù)管理，監(jiān)督門(mén)店各部組的日常管理以及績(jī)效考核。 ５． 執(zhí)行月度促銷活動(dòng)與促銷計(jì)劃并及時(shí)反饋促銷數(shù)據(jù)。 ６． 負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的人員管理、儲(chǔ)備、培訓(xùn)、招聘與人員檔案管理。 ７． 執(zhí)行商品價(jià)格調(diào)整方案，了解并掌握店鋪的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列比例。 ８． 監(jiān)督檢查店鋪的門(mén)面、標(biāo)識(shí)、櫥窗、POP廣告等，維護(hù)商店的清潔與衛(wèi)生。 ９． 處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，組織員工進(jìn)行教育安全培訓(xùn) ，了解客人的投訴和反映的各種意見(jiàn)。處理與各職能部門(mén)的公共關(guān)系，成為店鋪的代言人。 １０． 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常性事務(wù)。 １１． 其它上級(jí)部門(mén)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
羅先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藥房營(yíng)運(yùn)管理作業(yè)正?；?包含：藥房整體庫(kù)存管理、門(mén)店商品備貨、庫(kù)存商品安全管理、藥房商品、財(cái)產(chǎn)安全的管理工作。 2、完成公司下達(dá)的指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)藥房人員的管理，考勤與考核的實(shí)施； 4、協(xié)調(diào)藥房各項(xiàng)工作，包括消費(fèi)者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店突發(fā)事件的處理和報(bào)告、處理顧客的投訴； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 薪資待遇： 5000-8000，基本工資+績(jī)效工資，五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間： 7：30-15：00；14：30-21：30；8：30-18：30 有意向直接聯(lián)系，同招店員，武昌、江夏、洪山、江漢都可安排
周女士
【招聘崗位】：營(yíng)業(yè)員+儲(chǔ)備店長(zhǎng) 【崗位要求】：18-35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀可以放寬到38歲以內(nèi)），身體健康有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/能接受晚班者優(yōu)先，無(wú)紋身，可以長(zhǎng)期做 【工作職責(zé)】：指導(dǎo)客戶購(gòu)物，理貨，盤(pán)存，收銀，保持店面清潔。 【工作時(shí)間】：早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 8小時(shí)/天，三班倒（二白班，一夜班）月休六天排班由店長(zhǎng)安排，每周一到兩次夜班，一個(gè)月五到七次上班時(shí)間期間一個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間 【薪資待遇】：帶薪培訓(xùn)2天，理論+實(shí)操，50元/天店員入職：起薪3000-3500元（2400底薪+400績(jī)效+200全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000）晉升副店長(zhǎng)： 3500元（2400底薪+600績(jī)效+500全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000）晉升店長(zhǎng)： 4000元（2700底薪+800績(jī)效+500全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000） 晉升中級(jí)店長(zhǎng)：4500元起晉升高級(jí)店長(zhǎng)：5000元起2400底薪包含1750基本工作+650崗位補(bǔ)貼，月考勤超過(guò)192小時(shí)按照1.5備計(jì)算加班，法定節(jié)假日是三倍，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正或升為店長(zhǎng)領(lǐng)班。 【晉升空間】：店員——領(lǐng)班——店長(zhǎng)（平均1到3個(gè)月就有一次升職） 【店鋪地址】：武漢三鎮(zhèn)，就近分配店鋪 【注意事項(xiàng)】：發(fā)布招聘信息時(shí)不能發(fā)布門(mén)店的具體位置，可以發(fā)店名和片區(qū)名稱，禁止招聘門(mén)店清單外泄 【面試及培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)】：每周一到周五參加面試，9：30-15：30面試，面試是由所有的第三方駐場(chǎng)面試；面試通過(guò)的提交參訓(xùn)表，確認(rèn)參訓(xùn)人員；周二、四、六培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，1天的理論+1天實(shí)操，需要考試70分及格，一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)；考試通過(guò)的簽訂合同，分店下店 面試短信模板：每周一到周五參加面試，9：30-15：30面試，面試是由所有的第三方駐場(chǎng)面試；面試通過(guò)的提交參訓(xùn)表，確認(rèn)參訓(xùn)人員；周二、四、六培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，1天的理論+1天實(shí)操，需要考試70分及格，一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)；考試通過(guò)的簽訂合同，分店下店
17671151223
職位描述： 根據(jù)公司下達(dá)的專柜銷售指標(biāo)，完成并及時(shí)跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度 熟悉店員、店面的管理，具有一定的行業(yè)知識(shí)、懂得店面陳設(shè)和擺設(shè) 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺設(shè)、補(bǔ)貨、退貨、防損等 崗位職責(zé)： -具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、溝通能力 -具備高度的責(zé)任心及店鋪人員管理理念,主動(dòng)性強(qiáng)并能承受工作壓力 -具有良好的表達(dá)能力、溝通能力及培訓(xùn)技巧，有一定數(shù)據(jù)處理及報(bào)表分析能力 -做好門(mén)店內(nèi)所負(fù)責(zé)的專柜工作，維護(hù)公司及品牌形象 任職要求： -具有2年以上店長(zhǎng)或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -男女不限，年齡25-40歲，中專及以上學(xué)歷 -熟練操作計(jì)算機(jī)及進(jìn)銷存系統(tǒng) -對(duì)店鋪的POP管理等知識(shí)有一定的了解 -品貌端正、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì) -懂得靈活處理特發(fā)事件，總能面帶微笑，善于思考提供解決方案。 -具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)及熱誠(chéng)，有零售等相關(guān)藝術(shù)工作背景者優(yōu)先
楊女士
崗位職責(zé) 1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、 做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、 監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 補(bǔ)充說(shuō)明： 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有通訊營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)通訊行業(yè)有濃厚興趣，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡38歲以下。
陽(yáng)女士
1.制定門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)收銀、商品陳列、衛(wèi)生、顧客服務(wù)等日常工作的操作與管理 2.負(fù)責(zé)門(mén)店促銷計(jì)劃的確認(rèn)與有效執(zhí)行，有效提高銷售業(yè)績(jī) 3.負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)訂貨，維持商品的續(xù)訂量，保證門(mén)店不缺貨 4.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，確保門(mén)店各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)順利完成 5.檢查、知道下屬工作，協(xié)調(diào)人事部進(jìn)行門(mén)店人事管理 6.做好盤(pán)點(diǎn)與庫(kù)存工作，嚴(yán)格控制損耗 7.負(fù)責(zé)店內(nèi)的顧客投訴及突發(fā)事件處理 龍泉驛區(qū)/天府新區(qū)/簡(jiǎn)陽(yáng)(可就近安排）
劉雪婷
工作地址： 黃石一店:愛(ài)康醫(yī)院對(duì)面 黃石六店:天虹小區(qū)店 鄂州一店：鄂州市武昌大道447號(hào)（衛(wèi)斌生鮮武昌大道店） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售、毛利目標(biāo)的達(dá)成，損耗的控制，庫(kù)存的管理，各項(xiàng)門(mén)店費(fèi)用的管控（人員、物料、耗材、水電等）達(dá)成公司的計(jì)劃指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、用電、消防等店內(nèi)安全工作。 3、確保店內(nèi)商品陳列、清潔衛(wèi)生、價(jià)簽、標(biāo)識(shí)等達(dá)到營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、與的溝通及關(guān)系維護(hù)。 5、執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)計(jì)劃工作（促銷計(jì)劃等） 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核，制定發(fā)展規(guī)劃，幫助員工成長(zhǎng)，健全人才梯隊(duì)。 任職要求： 1、具備大賣(mài)場(chǎng)（家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)、物美、OLE、BHG等）三年以上店總級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上生鮮部門(mén)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、豐富的數(shù)據(jù)分析能力，良好的費(fèi)用管控能力，精通商品端的進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)的管理，全盤(pán)的賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、25-45周歲，武漢市區(qū)店長(zhǎng)崗需本科以上學(xué)歷（鄂東南區(qū)可放寬至高中學(xué)歷）。 工作時(shí)間： 6:00-21:00（午休3小時(shí)）
柯先生
薪資：底薪3500元/月+提成+年終獎(jiǎng)。 職位要求：40周歲以下，形象好氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作，有管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作時(shí)間：早晚班-7：00-11：00；17：00-21:00 中班-11:00-18:00
劉婧嘉
便利店店長(zhǎng)工作內(nèi)容： 1、傳達(dá)、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利益目標(biāo)； 2、監(jiān)督與改善門(mén)店各部門(mén)個(gè)別商品損耗管理，店長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)本門(mén)店的主要損耗商品進(jìn)行重點(diǎn)管理； 3、掌握門(mén)店銷售動(dòng)態(tài)、維護(hù)門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全、顧客投訴與意見(jiàn)處理等。
高玲燕
崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的營(yíng)銷的實(shí)施，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)店面業(yè)績(jī)的規(guī)劃、分解及達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)管理店鋪員工培訓(xùn)與帶教并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力和綜合能力； 4、負(fù)責(zé)店面貨品管理、監(jiān)督、調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)以及門(mén)店陳列； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店制度的執(zhí)行與監(jiān)督，維護(hù)品牌形象，做好店面客資的建立與維護(hù)； 任職要求： 1、25-40歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，熱愛(ài)時(shí)尚； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、具備個(gè)銷帶動(dòng)與人員帶教能力，有較強(qiáng)的業(yè)績(jī)產(chǎn)出能力及團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬福利 薪酬：綜合薪資7000-12000元 轉(zhuǎn)正：底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+分紅 福利待遇： 五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、月休四天、七小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng) 【在我們的團(tuán)隊(duì)·您還有擁有】： A、高端舒適的工作環(huán)境，熱情互愛(ài)的開(kāi)心團(tuán)隊(duì)。 B、高檔服裝的專業(yè)搭配培訓(xùn)，提升你的形象和服裝品味。 C、多樣化的帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、旅游福利。 D、廣闊及公平的晉升平臺(tái)：店長(zhǎng)（參與分紅，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪）--品牌經(jīng)理。
張瑩
崗位職責(zé) 銷售執(zhí)行： 負(fù)責(zé)每日晚班時(shí)段（17:00-22:00）鹵味產(chǎn)品的陳列、銷售及收銀工作，確保完成銷售目標(biāo)。 主動(dòng)向顧客推薦產(chǎn)品，解答口味、食材等相關(guān)問(wèn)題，提升客單價(jià)與復(fù)購(gòu)率。 產(chǎn)品管理： 檢查到貨產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助完成晚班貨品清點(diǎn)、補(bǔ)貨及臨期產(chǎn)品處理。 根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整陳列，保持柜臺(tái)整潔、美觀。 客戶服務(wù)： 維護(hù)社區(qū)顧客關(guān)系，處理客訴并及時(shí)反饋問(wèn)題。 收集顧客偏好建議，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品組合。 運(yùn)營(yíng)支持： 執(zhí)行閉店流程，包括設(shè)備清潔、剩余貨品盤(pán)點(diǎn)、當(dāng)日賬目核對(duì)等。 協(xié)助監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保操作合規(guī)。 崗位要求 基本條件： 年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)晚班工作節(jié)奏。 無(wú)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，但有社區(qū)零售、鹵味/熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì)： 性格開(kāi)朗，善于與社區(qū)居民溝通，具備親和力。 基礎(chǔ)計(jì)算能力（現(xiàn)金/電子支付操作），會(huì)使用收銀系統(tǒng)更佳。 責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理突發(fā)情況（如缺貨、客訴等）。 其他： 需持有健康證，注重個(gè)人衛(wèi)生。 本地社區(qū)居民或可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 加分項(xiàng) 熟悉鹵味產(chǎn)品（如辣度、保鮮方式等）或具備簡(jiǎn)單食品包裝技能。 有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
李
職位描述 【工作內(nèi)容】 1、保持門(mén)店、工作區(qū)域清潔干凈整齊； 2、配合并完成月度銷售目標(biāo)。安排日常管理工作，確保工作中的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 【工作要求】 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動(dòng)認(rèn)真； 2、有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、公司提供完善供應(yīng)鏈，以及線上線下推廣引流拓客。疊加團(tuán)購(gòu)、線上多平臺(tái)推廣，提高門(mén)店曝光度知名度。
遲女士/經(jīng)理
需制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)計(jì)劃，開(kāi)拓市場(chǎng)，負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)。 招聘 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/工程監(jiān)理6名 薪資福利：4000---10000元/月 崗位職責(zé)：要求有二年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?招聘 門(mén)店店長(zhǎng)/室內(nèi)設(shè)計(jì)師5名 薪資福利：6000---18000元/月 崗位職責(zé)：要求2年以上建材行業(yè)店長(zhǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，【可接受設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生】 以上崗位一經(jīng)錄用均可享受以下優(yōu)厚待遇 按崗定薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+五險(xiǎn)+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+其他福利 誠(chéng)聘精英 加入我們-夢(mèng)想在這里起航
方先生
具有良好的談判溝通能力和市場(chǎng)分析判斷能力，有同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
17728993251/6331979
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)