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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計劃的執(zhí)行和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升城市店銷售廚房電器的產(chǎn)品專業(yè)能力； 2、負(fù)責(zé)廚房電器主流品牌（老板/方太/美的）培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析，支持公司戰(zhàn)略實施, 制定品類培訓(xùn)計劃和預(yù)算預(yù)測、跟蹤及監(jiān)控； 3、組織品類資源推動產(chǎn)品營銷落地，提升產(chǎn)品的動銷，提高項目整體質(zhì)量； 用人要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受出差； 2、具備廚房電器10年以上運營和培訓(xùn)經(jīng)驗，精通老板/方太/美的任意品牌廚電產(chǎn)品； 3、具備分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力，了解品類發(fā)展趨勢，對消費者、市場、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計劃的執(zhí)行和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升城市店銷售中央空調(diào)的產(chǎn)品專業(yè)能力； 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)主流品牌（大金/日立/東芝/格力/美的）培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地； 2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)產(chǎn)品需求分析，支持公司戰(zhàn)略實施, 制定品類培訓(xùn)計劃和預(yù)算預(yù)測、跟蹤及監(jiān)控； 3、組織品類資源推動產(chǎn)品營銷落地，提升產(chǎn)品的動銷，提高項目整體質(zhì)量； 用人要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受出差； 2、具備中央空調(diào)10年以上運營和培訓(xùn)經(jīng)驗，精通大金/日立/東芝/美的任意品牌中央空調(diào)產(chǎn)品； 3、具備分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力，了解品類發(fā)展趨勢，對消費者、市場、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析，考核通報，做好各部門業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)； 2，能夠獨立策劃店面營銷方案，圍繞b端，c端客戶，跟進(jìn)活動執(zhí)行落地，報銷，并復(fù)盤。 3，了解大眾點評，地圖導(dǎo)航，抖音，小紅書運營規(guī)則，制定各公域平臺投放內(nèi)容，實現(xiàn)引流。 4，社群運營，活躍群內(nèi)氛圍，了解需求，投放適合的群互動方案，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類工作。 職位要求： 1，有活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等； 3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé)； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感； 5.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神及抗壓能力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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備注：
工作繁忙，謝絕咨詢，有意者請直接投簡歷，合則面洽，謝謝。
工作繁忙，謝絕咨詢，有意者請直接投簡歷，合則面洽，謝謝。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)與線下品牌門店的日常工作進(jìn)行對接維護(hù)運營（日化專賣店或美容院）；
2、負(fù)責(zé)向門店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策，協(xié)助做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作；
3、負(fù)責(zé)對門店店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)（問題性肌膚）；
4、配合團(tuán)隊執(zhí)行店內(nèi)陳列布置。
5、能適應(yīng)省內(nèi)不定期出差（吃 住 交通方面全包）
【崗位要求】
1. 男女不限，45歲以下，溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，具團(tuán)隊協(xié)作能力；
2、有化妝品（專業(yè)線或日化線均可）或銷售類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！
3、只要你喜愛美業(yè)，有上進(jìn)心，有無相關(guān)經(jīng)驗均可，公司有完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制和崗位晉升機(jī)制，幫助你不斷成長，變得更強(qiáng)！
【歡迎往、應(yīng)屆大、中專生加盟！】
【歡迎往、應(yīng)屆大、中專生加盟！】
工作時間：
9:00-12:00；13:30-17:30，月休4天

職位描述：

崗位職責(zé):
1、商品銷售及效率指標(biāo)承擔(dān)：對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，對商品銷售、毛利提升進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，協(xié)助達(dá)成銷售預(yù)算。對品類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出品類經(jīng)營策略和建議。商品營采市溝通、效率提升及各項銷售策略落地；
2、商品營運標(biāo)準(zhǔn)及流程管控：規(guī)范各品類商品管理標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，包括品質(zhì)、價格、陳列、庫存、損耗、毛利等。組織區(qū)域和門店進(jìn)行相關(guān)營運標(biāo)準(zhǔn)與流程的培訓(xùn)與推廣，確保標(biāo)準(zhǔn)與流程在全國范圍內(nèi)一致性落地執(zhí)行。對商品運營標(biāo)準(zhǔn)、流程、策略進(jìn)行執(zhí)行稽核，跟進(jìn)執(zhí)行反饋，根據(jù)業(yè)務(wù)情況的變化需求對商品標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行優(yōu)化。組織商品營運標(biāo)準(zhǔn)巡檢工作；
3、商品銷售重點項目跟進(jìn)：制定重點年節(jié)或重大銷售檔期的商品總體管控策略，制定操作指引，確保營采市方案統(tǒng)一落地執(zhí)行。參與新店、改造店的方案制定與執(zhí)行，推動市場營銷策略與采購銷售方案的落地執(zhí)行。對營運操作問題、痛點、難點反饋相關(guān)職能部門，優(yōu)化上游部門的源頭方案設(shè)計，提高方案實用性和可操作性。組織年節(jié)商品巡檢及項目巡檢等工作；
4、商品損耗管控：組織商品年中、終兩次大型盤點及日常滾動盤點。對日常門店損耗進(jìn)行分析管控，持續(xù)優(yōu)化解決方案。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上商品管理或采購工作經(jīng)驗，精通超市商品營運領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，精通零售行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；
3、三年以上零售流通行業(yè)經(jīng)驗，了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)，計劃，協(xié)調(diào)，執(zhí)行力和推動能力。熟悉電腦基本使用、電腦操作系統(tǒng)、OFFICE軟件等。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運營期的運營扶持，協(xié)助門店進(jìn)行異常處理 2、傳遞總部方針，推動中心內(nèi)部項目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項目執(zhí)行落地 3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查 4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動、人文關(guān)懷 5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 任職要求: 1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗 2、有較強(qiáng)的獨立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、每年多次調(diào)薪、項目獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域連鎖門店的業(yè)績KPI達(dá)成 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化營運管理 3、 協(xié)助所屬區(qū)域門店開拓目標(biāo)開展執(zhí)行 4、 負(fù)責(zé)制定所屬區(qū)域工作計劃并完全執(zhí)行 5、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域人員教育培訓(xùn)，提升下屬業(yè)務(wù)管理 6、 協(xié)助所屬區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)工作 7、 負(fù)責(zé)所屬門店經(jīng)營狀況的調(diào)整改善及監(jiān)督 8、 負(fù)責(zé)所屬門店的日常巡店管理 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限 2、23-30歲，性格開朗，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，有商業(yè)保密意識 3、服從公司調(diào)配，自律性強(qiáng)，能接受出差，普通話流利 4、1年以上連鎖企業(yè)運營經(jīng)驗，有茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 職位招聘5-7人

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、市場調(diào)研：
不定期走訪終端市場，調(diào)研用戶、市場及競品動態(tài)，對信息進(jìn)行整理分析，為區(qū)域營銷管理規(guī)劃提供參考依據(jù)；

2、零售能力提升：
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)分解，根據(jù)營銷節(jié)奏，匹配相應(yīng)營銷策略（如 爆款引流、融合套餐、電影營銷等），提升經(jīng)銷商零售能力， 確保銷售任務(wù)達(dá)成；

3、用戶經(jīng)營：
協(xié)同市場部賦能經(jīng)銷商搭建用戶經(jīng)營平臺和組織，實現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉(zhuǎn)化，解決終端售后問題，提升與維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌龅墓酒放菩蜗螅?br />
4、終端標(biāo)準(zhǔn)化：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門店形象的提升與維護(hù)，包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化；

5、其他：
數(shù)據(jù)管理、倉配服管理、市場活動、渠道管理等工作



任職要求

專業(yè)知識：不限

工作經(jīng)驗：一年及以上

技能技巧：不限

素質(zhì)要求：
1. 文化、價值觀認(rèn)同感； 2. 學(xué)習(xí)能力； 3. 問題發(fā)現(xiàn)與解決能力； 4. 執(zhí)行力； 5. 溝通協(xié)同能力； 6. 正能量； 7. 自律性； 8. 抗壓力； 9. 責(zé)任心； 10. 健康體魄。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店貨品陳列及相關(guān)事項；
2、不定期巡店，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核；
3、提出促銷活動方案建議，并跟進(jìn)實施情況；
4、較強(qiáng)的溝通統(tǒng)籌能力，策劃開展動銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行；
5、配合完成品牌相關(guān)會議工作；
6、配合銷售部門完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1、溝通能力強(qiáng)，善于應(yīng)變；
2、能適應(yīng)出差，抗壓性強(qiáng)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有美業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、具有門店培訓(xùn)和帶教實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，培訓(xùn)能力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、確保公司所屬門店或生產(chǎn)部門能夠遵循公司制度、法律法規(guī)，并有效達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理匯總初篩等分析工作；

2.通過督導(dǎo)，向門店或銷售部門傳達(dá)公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)控其執(zhí)行情況，確保門店或小搜偶部門按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)營管理或生產(chǎn)活動；

2、完成市場問題分析、返款、取證、建議等工作；

3、完成市場數(shù)據(jù)、檔案、終端真實性審核；

4、針對惡性市場審貨進(jìn)行調(diào)研工作并形成調(diào)研報告；

5、對業(yè)務(wù)人員工作情況進(jìn)行調(diào)研并形成調(diào)研報告；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2 、能夠使用word、Excel等辦公軟件；

3 、工作靈活，能夠接受全國出差；

4、屬性團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送；

5、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力

7、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

工作時間：早八晚五，雙休法休
職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、定期體檢、免費班車、入職即繳納五險一金

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助檢視分公司銀保策略和規(guī)劃實施狀況；

2.了解市場信息，總結(jié)反饋一手市場信息，協(xié)助提出隊伍管理和網(wǎng)點建設(shè)的相關(guān)意見；

3.宣導(dǎo)和落實、追蹤、兌現(xiàn)分公司實施的競賽方案；

4.結(jié)合銀保系列各類業(yè)務(wù)報表，細(xì)化分析各經(jīng)營單位經(jīng)營狀況，查找經(jīng)營中存在的問題，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展機(jī)會；

5.結(jié)合市場信息和業(yè)務(wù)動態(tài)，尋求創(chuàng)新型項目突破，協(xié)調(diào)推動新產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)反饋；

6.收集和分析項目數(shù)據(jù)，提煉總結(jié)項目精髓，追蹤項目開展，分機(jī)構(gòu)、分人員針對性進(jìn)行推廣、傳播。

職位描述：

獨立負(fù)責(zé)水產(chǎn)區(qū)域，具有人員、數(shù)據(jù)分析、訂貨、商品管理能力，熟悉水產(chǎn)商品的知識，懂養(yǎng)殖、保鮮技巧。