廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團(tuán)隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的商務(wù)政策與發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行加油KA的洽談促成合作，完成商戶入駐 2. 關(guān)注核心用戶的合作成效，形成有效的觀察回顧體制，保證商戶訂單量和商務(wù)政策穩(wěn)定 3. 維護(hù)與KA商戶各個業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，深入理解KA商戶的組織架構(gòu)及訴求，保障與KP的良好合作關(guān)系 4. 跟蹤所在城市能源行業(yè)政策，及時獲取相關(guān)產(chǎn)業(yè)的前沿信息及有效信息并與行業(yè)協(xié)會形成互動 5 與區(qū)域形成聯(lián)動，可總對總溝通并賦能區(qū)域。 任職要求： 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能源類企業(yè)（三桶油 三大外資油企 互聯(lián)網(wǎng)能源平臺有總部對接經(jīng)驗）從業(yè)或拓展開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 2.商業(yè)敏銳度高，邏輯性強，執(zhí)行力好 3.有較強的策劃和文案撰寫能力，且能支撐談判落地 4.有很強的責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識，善于溝通和跨部門協(xié)調(diào)工作 5.可接受頻繁的差旅
人事
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團(tuán)隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團(tuán)隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
孫亞芳
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
孫亞芳
定位：（主要對接集成商）
負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。
【主要職責(zé)】
1、對本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道機會點管理，配合渠道進(jìn)行營銷活動執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報告
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度
【崗位要求】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、有2年及以上渠道銷售成功經(jīng)驗優(yōu)先
3、伙伴合作能力、團(tuán)隊管理能力、營銷活動執(zhí)行能力
4、敢于挑戰(zhàn)，較強的執(zhí)行力
地點：烏魯木齊、喀什、哈密、克拉瑪依等等，
孫亞芳
崗位內(nèi)容： 公司會提供精準(zhǔn)客戶資源，無需外出找客戶。搜集整理客戶資料，開發(fā)新客戶。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 完成公司的銷售目標(biāo)，定期維護(hù)老客戶的服務(wù)。 薪資范圍：4000-8000元/月。 職位底薪：3000元/月。 工作時間：早上9點到下午5點半，做六休一。 工作要求：有電銷經(jīng)驗，抗壓能力強，有上進(jìn)心。
陳陳
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團(tuán)隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗 3、英語流利，可作為工作語言
hr
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗 3、英語流利，可作為工作語言
hr
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團(tuán)隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團(tuán)隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
崗位要求 1.負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展全國大客戶資源，渠道開發(fā)（高星級酒店、寫字樓、大型物業(yè)社區(qū)、大型工業(yè)園區(qū)等），商務(wù)政策制定和洽談，推動項目簽約，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與渠道方的客情維護(hù)，保障項目正常運營，并依托項目和車生態(tài)資源，推動雙方在物業(yè)、市場、營銷等方面的關(guān)聯(lián)合作； 3.尋找、收集潛在大客戶信息，了解和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)大客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案項目測算方案、商務(wù)合作方案等； 4.了解行業(yè)動態(tài)，熟悉競爭對手情況，及時跟蹤大客戶活動和業(yè)務(wù)發(fā)展，整理相關(guān)信息，建立大客戶檔案； 5.制定大客戶開發(fā)策略，針對不同場景大客戶完成精準(zhǔn)的市場洞察及攻堅策略； 6.開拓新市場、新行業(yè)，挖掘新業(yè)務(wù)增長機會、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，8年以上拓展開發(fā)經(jīng)驗或大型連鎖物業(yè)管理經(jīng)驗，全國大型連鎖綜合商業(yè)體、全國大型物業(yè)管理公司、園區(qū)開發(fā)管理公司，連鎖高星酒店合作及相關(guān)PMS資源、OTA資源、酒店協(xié)會及酒店招商等經(jīng)驗者優(yōu)先，大型充電運營商商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉新能源汽車和充電市場情況，具備銷售、運營、招商組織經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力。
人事
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)；
2. 維護(hù)各大電商平臺產(chǎn)品品牌形象和推廣；
3. 客戶溝通和跟進(jìn)，處理售后服務(wù)；
4. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場變化，制定相應(yīng)的銷售策略；
5. 持續(xù)改進(jìn)銷售流程和方法，優(yōu)化銷售表現(xiàn)。
任職要求：
1. 具有1年以上電商平臺銷售工作經(jīng)驗，能夠獨立制定銷售計劃和執(zhí)行；
2. 具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和銷售技巧；
3. 熟悉電子商務(wù)平臺的運營和管理，了解網(wǎng)絡(luò)營銷流程；
4. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出調(diào)整。
卞燕
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