在线免费亚洲天堂AV影院|国产一级免费在线观看视频|亚洲精品自在线|亚洲福利在线一区二区三区

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘體系，了解海外招聘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)助COE制度的制定； 2、負(fù)責(zé)海外招聘科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持、賦能與渠道管理；負(fù)責(zé)督導(dǎo)海外招聘需求、招聘進(jìn)度管控，能發(fā)現(xiàn)問題并推行招聘解決措施； 3、招聘系統(tǒng)管理與維護(hù)，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理、分析，診斷招聘異常點(diǎn)并給出建設(shè)性建議； 4、搭建集團(tuán)和海外招聘賦能體系，開發(fā)相關(guān)課程；結(jié)合國內(nèi)，打造海外特色招聘賦能體系，建設(shè)海外賦能團(tuán)隊(duì)； 5、其他招聘運(yùn)營類事務(wù)； 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、本科以上學(xué)歷，英語作為工作語言； 2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外賦能其中之一的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類海外招聘的流程和方法有深入的理解； 3、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力； 4、具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行推動(dòng)力，熱愛組織發(fā)展工作，有較強(qiáng)的思考力和系統(tǒng)性，善于總結(jié)和提煉； 5、熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。

職位描述：

你需要擁有什么 Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析； 2. 相關(guān)招聘報(bào)表設(shè)計(jì)及維護(hù)； 3. 定期對(duì)招聘過程數(shù)據(jù)的分析及監(jiān)控，以確保招聘流程的合規(guī)性和正確性； 4. 上級(jí)安排的其它與招聘運(yùn)營相關(guān)的工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 良好的語言表達(dá)能力；熟悉基本數(shù)據(jù)的分析，熟練掌握Excel，PPT等office軟件； 3. 良好的學(xué)習(xí)敏銳度和推動(dòng)能力，邏輯思維清晰。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)表設(shè)計(jì)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道運(yùn)營等搭建及維護(hù)工作； 3、協(xié)助招聘相關(guān)商務(wù)流程洽談及成本管控； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)招聘制度的制定、調(diào)整及落地； 5、分析招聘遇到的挑戰(zhàn)，提供解決方案。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上招聘數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的語言表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel，PPT等office軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力和推動(dòng)能力，邏輯思維清晰，善于進(jìn)行方法論的歸納和體系建設(shè)，能進(jìn)行有效的知識(shí)管理。

職位描述：

此項(xiàng)目為寧德時(shí)代-線下旗艦體驗(yàn)店 旨在： 1.打造寧德時(shí)代品牌“科技館”； 2.打造一站式新能源車體驗(yàn)館，入駐百余輛新能源電車。 好物招商： 1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場(chǎng)信息 2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談 3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同 4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修，調(diào)整，退場(chǎng)工作 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益 6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí) 7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源 8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場(chǎng)拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn)； 2、品牌運(yùn)營要求對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源； 3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗(yàn)（不限于食品、服裝及小禮品等） 4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞 5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。 汽車招商： 1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等 2、汽車市場(chǎng)主力店及主力客戶談判，并參與共同決策 3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況 4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修，調(diào)整，退場(chǎng)工作 6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益 8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí) 職位要求： 1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年； 2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式，有資源人脈者優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向 4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作 5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理轄區(qū)內(nèi)直營店完成銷售和質(zhì)量目標(biāo)，能制定和合理利用激勵(lì)政策掌控直營店完成各項(xiàng)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌美譽(yù)度； 2、負(fù)責(zé)直營門店培訓(xùn)管理及培訓(xùn)賦能； 3、跟進(jìn)落實(shí)終端運(yùn)營管理各項(xiàng)工作； 4、結(jié)合戰(zhàn)區(qū)要求，開展服務(wù)品質(zhì)、培訓(xùn)、終端檢查等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具備對(duì)上萬行數(shù)據(jù)的處理能力，EXCEL較為嫻熟的運(yùn)用能力； 3、對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系熟悉，有系統(tǒng)操作與管理的能力。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)策劃組織經(jīng)管委相關(guān)重要會(huì)議及活動(dòng)，包括但不限于日常高管會(huì)議、戰(zhàn)略會(huì)等； 2、完善高管會(huì)議體系工作標(biāo)準(zhǔn)及流程； 3、其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作及時(shí)高效，抗壓性強(qiáng)，具備較好的時(shí)間管理意識(shí)； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與協(xié)作方保持良好的工作關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.維護(hù)已成交的新房團(tuán)裝客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)、問題解答、拉近客情; 2.和貝殼團(tuán)裝的交付管家強(qiáng)交互，解決客戶問題，提高客戶滿意度; 3.為二次轉(zhuǎn)化和加載包銷售負(fù)責(zé)，在客情維護(hù)的基礎(chǔ)上完成二次銷售任務(wù): 4.進(jìn)行高質(zhì)量的群運(yùn)營，針對(duì)有問題客戶單獨(dú)建群處理并組織客戶面對(duì)面的線下溝通及活動(dòng)，對(duì)開工前后的問題進(jìn)行答疑; 任職要求： 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳； 2.活潑外向，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，快速熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)。

職位描述：

任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、財(cái)會(huì)、金融類專業(yè)優(yōu)先;具備金融行業(yè)營銷工作或2年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，對(duì)客戶服務(wù)工作有較高的熱情。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為新成交客戶提供專屬服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)核心企業(yè)、供應(yīng)商入駐平臺(tái)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)協(xié)助; 3、通過電話、企業(yè)微信、QQ等方式指導(dǎo)解決客戶常見問題； 4、運(yùn)用良好的服務(wù)與溝通技巧，受理客戶建議意見，完成客戶服務(wù)解答。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、線上店鋪運(yùn)營，后臺(tái)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵詞進(jìn)行發(fā)布并優(yōu)化；
2、通過專業(yè)運(yùn)營技巧提升店鋪曝光率、詢盤量、網(wǎng)站排名；
3、定期跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品，產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名趨勢(shì)并優(yōu)化；
4、熟悉各種國際站后臺(tái)操作以及相應(yīng)的推廣手段，能夠有針對(duì)性的制定平臺(tái)營銷策略；

【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，英文四級(jí)以上，具備一定的口語讀寫能力；
2、國際站平臺(tái)管理操作工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有獨(dú)立的0-1,1-N的線上網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類跨境電商平臺(tái)規(guī)則，優(yōu)化及產(chǎn)品推廣；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

【福利待遇】：

薪資范圍：6-8k/月、月獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、各節(jié)假日福利。

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對(duì)崗位進(jìn)行深度分析，通過有效的招聘實(shí)施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)招聘交付（精準(zhǔn)交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo) ；
5、有效建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，定期維護(hù)人才庫、招聘調(diào)研、市場(chǎng)人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運(yùn)營動(dòng)作，助力招聘交付的達(dá)成。

職位描述：

好物招商：

1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場(chǎng)信息

2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談

3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同

4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修，調(diào)整，退場(chǎng)工作

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益

6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源

8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場(chǎng)拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、品牌運(yùn)營要求對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源；

3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗(yàn)（不限于食品、服裝及小禮品等）

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

汽車招商：

1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等

2、汽車市場(chǎng)主力店及主力客戶談判，并參與共同決策

3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況

4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修，調(diào)整，退場(chǎng)工作

6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益

8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

職位要求：

1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年；

2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式，有資源人脈者優(yōu)先

3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 結(jié)合平臺(tái)傳播特點(diǎn)及公司調(diào)性，運(yùn)營公司小紅書、B站、抖音、視頻號(hào)等視頻媒體平臺(tái)官方招聘賬號(hào)，進(jìn)行公司雇主品牌宣傳； 2、 負(fù)責(zé)策劃、拍攝、制作公司日常雇主品牌營銷短視頻，及其他相關(guān)視頻制作工作； 3、 負(fù)責(zé)雇主品牌相關(guān)自媒體平臺(tái)輿情監(jiān)控； 4、 參與公司其他雇主品牌相關(guān)項(xiàng)目。