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職位描述：

崗位要求 1.負責開發(fā)、拓展全國大客戶資源，渠道開發(fā)（高星級酒店、寫字樓、大型物業(yè)社區(qū)、大型工業(yè)園區(qū)等），商務政策制定和洽談，推動項目簽約，達成業(yè)務目標； 2.負責與渠道方的客情維護，保障項目正常運營，并依托項目和車生態(tài)資源，推動雙方在物業(yè)、市場、營銷等方面的關聯(lián)合作； 3.尋找、收集潛在大客戶信息，了解和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)大客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案項目測算方案、商務合作方案等； 4.了解行業(yè)動態(tài)，熟悉競爭對手情況，及時跟蹤大客戶活動和業(yè)務發(fā)展，整理相關信息，建立大客戶檔案； 5.制定大客戶開發(fā)策略，針對不同場景大客戶完成精準的市場洞察及攻堅策略； 6.開拓新市場、新行業(yè)，挖掘新業(yè)務增長機會、發(fā)展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷，8年以上拓展開發(fā)經(jīng)驗或大型連鎖物業(yè)管理經(jīng)驗，全國大型連鎖綜合商業(yè)體、全國大型物業(yè)管理公司、園區(qū)開發(fā)管理公司，連鎖高星酒店合作及相關PMS資源、OTA資源、酒店協(xié)會及酒店招商等經(jīng)驗者優(yōu)先，大型充電運營商商務拓展相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉新能源汽車和充電市場情況，具備銷售、運營、招商組織經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力。

職位描述：

崗位職責： 1、承接大客戶出租駕校版塊業(yè)務指標，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成； 2、負責大客戶出租駕校版塊業(yè)務開發(fā)、業(yè)務渠道拓展、客戶關系維護，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，40歲以下，能力強可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強的目標感和行動力； 3、8年以上汽車行業(yè)大客戶從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴守企業(yè)秘密、有較強責任心、耐心和奉獻精神。 具體薪資福利面議！

職位描述：

崗位職責： 1、承接大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務指標，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成； 2、負責大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務開發(fā)、業(yè)務渠道拓展、客戶關系維護，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，40歲以下，能力強可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強的目標感和行動力； 3、8年以上汽車大客戶/租賃網(wǎng)約/出行板塊從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴守企業(yè)秘密、有較強責任心、耐心和奉獻精神。 具體薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責： 1.?前期與業(yè)主進行溝通。 2.?邀約至公司店面 3.?陪同業(yè)主熟悉公司并介紹設計師 任職資格： ①口齒清晰，普通話標準。 ②有良好的溝通表達能力?????? ③具有良好的團隊協(xié)作能力。 薪資待遇：底薪+提成＋獎金 工作時間:上午9：00-12:00下午2:00-17:30每周一固定休息 提供帶薪培訓，節(jié)假日福利，年終獎，定期團建，年中和年底旅游，父母年初全國游。 電話，13366665409（微信同號） 地址：濱州市濱城區(qū)黃河六路山東房投置地廣場B座12樓

職位描述：

崗位職責：

1，我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領導是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費提供高爾夫知識培訓和學習，提供拓客平臺

2、為客戶提供保險產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；
3、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過高爾夫相關職業(yè)/銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。

工作時間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個月打卡15天

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：
1、目標管理：運用戰(zhàn)略性思維，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司發(fā)展的方向，規(guī)劃團隊業(yè)務方向和發(fā)展方案；
2、客戶拓展：客戶開拓和潛力挖掘，帶領團隊完成大型比稿；對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解，大型營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督；
3、品牌管理：日?？蛻舴?、溝通，傳播效果監(jiān)控，能夠?qū)鹘y(tǒng)和互動傳播整合性思考，并針對非互聯(lián)網(wǎng)部分的傳播策略提出見解；
4、項目管理：嚴格控制項目流程，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關；
5、團隊管理：部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關系協(xié)調(diào)；給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導與支持；員工績效管理；員工培訓與職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)年度團隊目標；
6、流程優(yōu)化：建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務流程；協(xié)調(diào)客戶服務與其他協(xié)作部門的關 系；與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務部門建立順暢溝通渠道；
7、成本管控：負責對合同簽署內(nèi)容、成本的把控及管理應收款回收的進程。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，8年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，設計公司、4A廣告公司、日化類母嬰、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，超強的團隊管理能力、擅于激勵、培訓、提升團隊工作效率；
3、邏輯思維嚴謹與文字表達力強，具備出色的提案能力和溝通能力；
4、擁有高情商以及豐富的社交應變經(jīng)驗，優(yōu)秀的洞察和管理能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，強烈的進取心，富有開拓精神，良好的協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責上海區(qū)域項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運營等；
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源；
3、配合業(yè)務發(fā)展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作；
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；
任職資格：
1、學歷：大專以上學歷，具備五年以上豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
2、對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富，熟悉主城及區(qū)縣市場；
3、善于交流，溝通影響力及談判能力強；性格外向陽光，思維活躍；
4、熟悉物業(yè)招投標流程，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標。

職位描述：

Responsibility:

1. 獨立撰寫創(chuàng)造性策略方案，有效進行客戶管理，包括對重點客戶方案的管理和審查；

2. 制定品牌傳播、市場推廣、公關活動等項目及全案方案，主導方案溝通及為客戶提供高質(zhì)量提案；

3. 充分了解客戶的業(yè)務目標、行業(yè)市場、競爭對手及潛在風險；根據(jù)客戶需求制定合適的全案方案，維護與客戶的良好關系并擴展業(yè)務；

4. 負責與客戶的日常溝通，了解并收集客戶需求，并與公司各部門及供應商之間的溝通 協(xié)調(diào)，保證項目良好執(zhí)行；

5. 建立并保持與客戶的密切溝通和良好關系，爭取客戶潛在和延展性需求的實現(xiàn)。

Required Skills:

1. 3年以上4A/線上互動廣告/網(wǎng)絡媒體市場策劃等從業(yè)經(jīng)驗；

2. 獨立負責過數(shù)字營銷策劃項目，有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷運作流程，有較強的策略能力、創(chuàng)意思維和溝通能力；

4. 優(yōu)秀的文案策劃能力和優(yōu)秀的口頭及書面表達能力；

5. 細致認真、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、團隊協(xié)作意識強；

6. 富有責任心，熱愛廣告、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；

7. 英文聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司供應鏈（倉儲、運輸、配送業(yè)務）的銷售及推廣； 2、與客戶保持良好的溝通，掌握客戶需求； 3、協(xié)助方案支持組完成物流解決方案及提供合理報價； 4、具有獨立尋找客戶資源和多渠道拓展客戶的能力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，從事第三方物流銷售管理工作3年以上。 2、有強烈的客戶拓展意識，富有探索、積極向上精神。 3、具備豐富的物流、供應鏈等相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗及客戶資源，物流行業(yè)或客戶行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、以客戶為導向：具備敏銳的客戶需求洞察、客戶維護管理和精細化運營能力；對客戶的需求洞察以及提供解決方案的能力； 5、性格外向，以結(jié)果為導向，對于公司產(chǎn)品有優(yōu)秀的規(guī)劃能力； 6、邏輯思維能力優(yōu)秀，思維敏捷，有目標感，善于建立完善相應機制具備抗壓能力及擅長打造高績效KA銷售團隊。

職位描述：

中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位。 公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。 2003年，經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。 中國人壽保險（集團）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內(nèi)壽險業(yè)務市場份額為31.6%，總資產(chǎn)達24071億元，是我國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強，排名第54位；連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。 所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司 。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業(yè)500強中，排名第12。 ?????????集團公司擁有堅強有力的領導班子，楊明生為公司黨委書記、董事長，班子成員有繆建民、陳方磊、張響賢、王思東、崔蘭琴、劉慧敏、白濤、劉家德 。 作為中國最大的商業(yè)保險集團，中國人壽由中國人壽保險（集團）公司的下設企業(yè)的介紹如下： 中國人壽保險股份有限公司 （China Life Insurance Company Limited）是國內(nèi)最大的專業(yè)壽險公司，是中國壽險行業(yè)的中流砥柱。 中國人壽資產(chǎn)管理有限公司 （China Life Insurance asset Management Company Limited）是國內(nèi)資本市場上最大的機構(gòu)投資者之一、貨幣市場的重要參與者，在中國股票市場、基金市場、債券市場居于舉足輕重的地位。 中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司（China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd）是全國性專業(yè)化財產(chǎn)保險公司，由中國人壽保險（集團）公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立，總部設在北京，董事長為楊明生，總裁為劉健，注冊資本80億元人民幣。 中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司（China Life Pension Company Limited）是國內(nèi)實力最強、服務網(wǎng)絡最廣、專業(yè)化程度最高的全國性專業(yè)養(yǎng)老保險公司，由中國人壽保險（集團）公司、中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設立，總部設在北京，董事長為王建，總裁為林岱仁，注冊資本25億元人民幣，擁有人力資源和社會保障部批準的企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人和投資管理人資格。 中國人壽電子商務有限公司（Chinalife Ecommerce Company Limited）于2013年12月6日在北京掛牌成立，是中國人壽保險（集團）公司全資成立的一級子公司，是國務院《關于促進信息消費擴大內(nèi)需的若干意見》印發(fā)后國內(nèi)保險業(yè)第一家正式掛牌成立的電子商務公司。 中國人壽保險（海外）股份有限公司 （China Life Insurance Overseas Co.,Ltd）立足港澳、面向國際，是中國人壽拓展海外業(yè)務的國際窗口，在香港擁有25年的經(jīng)營歷史，是港澳地區(qū)最大的國有人壽保險企業(yè)和唯一以“中國”命名的專業(yè)人壽保險公司。 國壽投資控股有限公司（China Life Investment Holding Company Limited)成立于2007年初，是中國人壽集團旗下的專業(yè)另類投資公司。 保險職業(yè)學院（Insurance Professional College）前身為中國保險管理干部學院，創(chuàng)建于1986年，隸屬中國人壽保險（集團）公司。2003年，該院改制為高職院校，是全國唯一一所專門從事保險教育的全日制普通高等職業(yè)學院。

職位描述：

《薪資面議》 崗位職責： 1.負責區(qū)域或者行業(yè)的銷售任務完成，對業(yè)績目標達成負責； 2.建立并完善長期穩(wěn)固的客戶關系，通過行業(yè)、協(xié)會、論壇等場合，對產(chǎn)品進行現(xiàn)場演示、推介、交流需求合作； 3.負責對市場不同階段的市場規(guī)劃以及重點項目、重點市場的推進以及做好客情維護； 4.負責組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務，保證客戶滿意。 5.負責監(jiān)測、搜集、整理和分析各種市場信息，及時了解和總結(jié)市場反饋，對產(chǎn)品迭代給出建議，為公司提供決策建議。 任職資格： 1.本科以上學歷，通信工程、計算機、電子類、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，對軟件、服務、網(wǎng)絡等IT領域有基本了解優(yōu)先； 2.2年及以上軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成類政府客戶銷售經(jīng)驗，能適應出差工作； 3.優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力，較強的客戶服務意識，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 4.為人誠實正直、學習能力強、工作勤奮、有韌性、富有工作熱情、具備良好的職業(yè)道德、有強烈的目標意識與進取精神。

職位描述：

崗位職責：
1、全面理解合同條款、服務范圍和顧客期望，努力滿足客戶需求；
2、有效調(diào)配資源，在滿足甚至超越合同要求的同時，合理控制成本；
3、確保各項工作符合合同約定；
4、為客戶在合同約定之外的服務需求提供建議書并協(xié)商報價；
5、和客戶緊密合作以確保滿意度。根據(jù)工作計劃，收集和管理客戶期望；
6、制定客戶業(yè)務計劃，為客戶建立積極主動的戰(zhàn)略目標，執(zhí)行方案和計劃；
7、定期與客戶進行業(yè)務回顧，以確保所提供的服務與客戶的期望保持一致；
8、管理關鍵績效結(jié)果的交付情況，確保與設施計劃和顧客期望匹配；
9、向顧客展示提升業(yè)績的商業(yè)案例，包括顧客滿意度、過程改進和資產(chǎn)使用、安全、生產(chǎn)力和循環(huán)利用等情況；
10、建立流程/績效管理方法，在質(zhì)量控制、活動、安全、成本和顧客滿意度的表現(xiàn)和趨勢方面進行追蹤、分析并提供報告
崗位要求：
1、年齡要求：30-45歲
2、學歷要求：本科或同等學歷，工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗要求：5年或50000㎡以上商寫物業(yè)項目或星級酒店同等職位工作經(jīng)驗；
4、技能要求：熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件，掌握CAD軟件；
5、其他：具備項目組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務處理能力；具備商務談判與溝通交流等公共關系能力；具備協(xié)調(diào)支持資源的能力；具備服務行業(yè)職業(yè)敏感性；具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責】 1. 負責圖書團購、文創(chuàng)產(chǎn)品周邊、文化禮品定制、電子書、有聲書、線上線下課程產(chǎn)品、企業(yè)員工福利平臺、活動及節(jié)目招商贊助等銷售工作，按計劃完成年度/季度/月度銷售目標； 2. 根據(jù)年度銷售計劃開展企業(yè)和政府類大客戶機會，并持續(xù)運營維護新老客戶關系； 3. 熟悉顧問式營銷的流程，負責客戶項目整體從開發(fā)、對接、跟進、提案、簽約、實施、回款全過程的流程和質(zhì)量把控； 4. 能夠站在客戶的視角，為客戶提供定制化解決方案，協(xié)調(diào)并參與項目的策劃、組織、落地和后續(xù)反饋； 5. 定期完成相關反饋信息和收集任務，便于公司及時改善產(chǎn)品和服務，提升客戶滿意度； 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟與金融、教育、企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 3年以上圖書行業(yè)/禮品行業(yè)/福利平臺大客戶銷售或政企合作工作經(jīng)驗，有KA客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先， 3. 具備TOB、TOG銷售工作經(jīng)驗，熟悉TOB、TOG銷售流程，能站在客戶的角度思考和解決問題； 4. 有獨立開拓及維護客戶的能力及經(jīng)驗，對客戶的開拓有創(chuàng)新思維，擁有政府資源、國央企大中型企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先； 5. 能夠適應出差； 6. 學習能力強，內(nèi)驅(qū)力強，沖勁足。

職位描述：

【崗位職責】
1.維護企業(yè)關系；
2.協(xié)助團隊配合延伸開拓BBC業(yè)務；

3.直接或間接通過企業(yè)員工對接各單位，建立補充醫(yī)療等員工福利保障。


【任職要求】
1.22-45歲，本科及以上學歷，優(yōu)秀人員放寬至大專學歷；
2.形象端正、語言組織能力強，具備良好的應變能力；
3.有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。


【薪酬福利】
1.基本薪（無責部分3500-21000元）、績效薪、五險一金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等（眾位數(shù)20k~45k）

2.分公司激勵方案。

職位描述：

1、依據(jù)公司整體銷售目標訂立計劃，按計劃完成銷售、回款目標以及公司下達的任務；2、負責區(qū)域內(nèi)企業(yè)大客戶和政府大客戶的招投標和維護工作；3、負責大客戶的跟單追蹤，訂單管理，項目過程中項目協(xié)調(diào)，以提高客戶滿意度；4、協(xié)助公司及時處理大客戶投訴及售后服務工作；5、不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理。任職要求：1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、建筑或管理類相關專業(yè)尤佳；2、5年以上工作經(jīng)驗，有實際項目操作經(jīng)驗，市場開拓、市場公關、渠道建設及客戶維護的能力較強，有較好的銷售業(yè)績實例；3、優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務公司規(guī)模在100人以上；4、熱愛市場與銷售工作，有較強的業(yè)務拓展能力，具有豐富的招投標銷售實操經(jīng)驗，優(yōu)秀的演講、溝通及提案能力；5、具有視覺影像展示行業(yè)、廣告行業(yè)、大型應用軟件、綜合展示設計銷售經(jīng)驗者優(yōu)先但不是必要條件；5、有外企或大型企業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具有豐富的政府或地產(chǎn)、企業(yè)客戶等人脈資源；6、獨立的開發(fā)市場能力，可迅速捕捉客戶需求并作出產(chǎn)品推薦方案。7、具有3年以上廣告公司、地產(chǎn)營銷企劃、保險公司、大型企業(yè)及IT業(yè)帶領銷售團隊經(jīng)驗，且具有卓越貢獻者優(yōu)先。（公司在武漢，實際工作地在南昌） 年齡要求：25-35歲 職能類別：業(yè)務拓展主管/經(jīng)理 關鍵字：銷售銷售管理銷售代表