與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)所在城市外賣(mài)配送業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI指標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 3.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行方案; 4.輸出標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)方法論,提升運(yùn)營(yíng)效率; 5.構(gòu)建人才培養(yǎng)體系,完善晉升機(jī)制與團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè); 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立并維護(hù)良好的政企合作關(guān)系。 【任職要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備三年以上O2O或本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)、餓了么管理背景者優(yōu)先; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí); 4.掌握“選、用、育、留”人才管理方法,具備成功案例; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,可接受異地調(diào)配,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。 薪資范圍:12,000 - 20,000元/月 工作地點(diǎn):廣東云浮 / 肇慶 / 湛江 工作時(shí)間:9:00 - 18:00,月休6天
招聘!招聘! 您想通過(guò)學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)知識(shí)嗎?您想通過(guò)房地產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃自己的事業(yè)嗎?您想通過(guò)學(xué)習(xí)在房地產(chǎn)賺錢(qián)嗎?這些實(shí)現(xiàn)未來(lái)不是夢(mèng) 卓爾地產(chǎn)廣州分公司招聘 置業(yè)顧問(wèn),經(jīng)理,總監(jiān) 招聘年齡:40+能力強(qiáng)年齡從寬,男女不限,愛(ài)學(xué)習(xí),想賺錢(qián),有夢(mèng)想,形象氣質(zhì)佳正能量的人優(yōu)先。 工資待遇:帶薪學(xué)習(xí),至于收入嗎?你自己做主,月入幾萬(wàn)不是夢(mèng)!你的夢(mèng)想有多大你說(shuō)了算,能力不夠我們幫您~ 福利待遇: 每年國(guó)內(nèi),海外豪華五星旅游 每年多次周游活動(dòng) 上班時(shí)間:天河珠控中心CBD商圈,辦公環(huán)境好, 上午九點(diǎn)半-下午四點(diǎn)半下班 五天半制工作 節(jié)假日放假輕松自由 歡迎有識(shí)之士成為我們的一員,這里不缺人,缺的是人才,如有意請(qǐng)與我聯(lián)系
無(wú)法接受全國(guó)地點(diǎn)的出差,請(qǐng)勿投遞,謝謝! 職責(zé)描述: 1、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)的安排完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和鞏固等工作 2、直接參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作、項(xiàng)目談判工作、項(xiàng)目簽約及收款工作 3、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn)。 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),同行業(yè)工作經(jīng)歷1-3年以上優(yōu)先 2、有政府招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備環(huán)衛(wèi)設(shè)備和環(huán)衛(wèi)垃圾中轉(zhuǎn)站或者城市服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府采購(gòu)項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、談吐較好、形象端正、抗壓力強(qiáng),接受非同行業(yè)銷(xiāo)售 薪酬架構(gòu):固定6K-10K+提成 工作地點(diǎn):全國(guó)各地,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃及個(gè)人意向安排 職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利,免費(fèi)工作餐,績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼
熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于溝通,有電力。煤礦,鋼鐵,化工銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資面議。男女不限。
公司提供銷(xiāo)售平臺(tái)及培訓(xùn),良好工作環(huán)境及銷(xiāo)售薪金; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同條款的談判及合同簽訂發(fā)票統(tǒng)計(jì)、制作標(biāo)書(shū)等事宜 3.負(fù)責(zé)大區(qū)的專(zhuān)行業(yè)展會(huì)和會(huì)議的信息檢索、推薦、舉辦 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)做到閉環(huán) 5.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、測(cè)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有很大的進(jìn)取心。具有團(tuán)隊(duì)精神、易于交流溝通; 3、獨(dú)立完成相應(yīng)的項(xiàng)目文檔的編制,給用戶(hù)做技術(shù)培訓(xùn); 4、熟悉工業(yè)儀器儀表優(yōu)先,獨(dú)立完成招投標(biāo)工作; 5、適應(yīng)經(jīng)常出差
負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)管理、回款計(jì)劃、活動(dòng)規(guī)劃等
崗位職責(zé): 1.了解和挖掘顧客需求,拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2.對(duì)進(jìn)店客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解,信息登記和資料收集,幫助選擇合適的產(chǎn)品; 3.掌握各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí),并在工作中熟練運(yùn)用; 4.維護(hù)門(mén)店外觀和店內(nèi)貨品陳列及衛(wèi)生; 5.按照銷(xiāo)售計(jì)劃配合店經(jīng)理完成月度、年度任務(wù)指標(biāo)。 職位要求: 1.有上進(jìn)心和責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2.學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。 工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天+法定假日,春節(jié)超長(zhǎng)帶薪假。 薪資福利: 5K-12K+提成+超額分潤(rùn)+年度分紅+股權(quán)激勵(lì)+五險(xiǎn)+團(tuán)建旅游+節(jié)日福利+生日紅包+工齡工資等。
工作內(nèi)容: 1.開(kāi)發(fā)商戶(hù)入駐餐飲外賣(mài)平臺(tái) 2.商戶(hù)賦能及用戶(hù)拓新 3.幫助商戶(hù)完成信息化/數(shù)據(jù)化管理水平的提升 4.根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)完成相應(yīng)kpi 崗位要求: 1.18-28歲,會(huì)用Excel,WPS辦公軟件。 2.有上進(jìn)心,有責(zé)任心,有愛(ài)心。 3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及市場(chǎng)拓展能力。 4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有相關(guān)餐飲o2o從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 市場(chǎng)經(jīng)理BD→部門(mén)主管BDM→城市經(jīng)理CM→合伙人LP,等待你的加入?。?! 薪資待遇: 定崗底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 平均薪資5000-10000
通過(guò)電話、短信等方式對(duì)貸款客戶(hù)提供還款提醒服務(wù),實(shí)現(xiàn)回收目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新型檳榔在澳門(mén)的招商與渠道推廣; 2.獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判與交涉,代表公司與客戶(hù)完成合同簽約; 3.完成空白市場(chǎng)的開(kāi)拓; 4.實(shí)施客戶(hù)分級(jí)管理,對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行建檔; 5.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)解決客戶(hù)的售后服務(wù)工作。 任職要求: 1.三年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有流通渠道、實(shí)體娛樂(lè)行業(yè)、便利店相關(guān)資源者優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的公關(guān)能力、卓越的客戶(hù)意識(shí)、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,且具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷(xiāo)售 種子農(nóng)藥化肥
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)推廣刷卡機(jī),需要通過(guò)地推、陌拜等方式持續(xù)獲客。 有自己的推廣渠道更好。 彈性工作不坐班,可在居住周邊開(kāi)展業(yè)務(wù)。 福利待遇: 1、雙休,按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。帶薪年假。 2、入職三個(gè)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 3、每月公司團(tuán)建,每年有一到兩次集體遠(yuǎn)游或短游。 4、員工可享受專(zhuān)業(yè)的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)以及管理培訓(xùn)。(新手可培訓(xùn)) 5、良好的晉升發(fā)展平臺(tái),根據(jù)效績(jī)選拔優(yōu)秀管理人員。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限。 2、35周歲以下。能接受地推方式,條件優(yōu)秀者可放寬年齡界線。 3、身體健康、有賺錢(qián)的欲望、有團(tuán)隊(duì)精神,正直誠(chéng)實(shí),抗壓能力強(qiáng)。
帶薪售后主管培養(yǎng) 全程完善培養(yǎng)晉升體系,教導(dǎo)你如何成為一個(gè)好的管理者。進(jìn)行區(qū)域客戶(hù)養(yǎng)護(hù)、開(kāi)發(fā),團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng),規(guī)劃公司發(fā)展計(jì)劃和工作體系。
一、銷(xiāo)售經(jīng)理:2名 1.條件:年齡27歲-35歲,身體健康、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有2年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),可以接受外派,有C1及以上駕照,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.工資及其待遇: 試用期一個(gè)月。其中:前5天為觀察期,觀察期間是雙方互相了解熟悉的一個(gè)磨合期,在觀察期內(nèi),公司會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的培訓(xùn),在這期間如果雙方有任何一方覺(jué)得不適合這個(gè)職位,均可提出離職或解職,不管何種原因,公司均不開(kāi)工資。觀察期過(guò)了,雙方均覺(jué)得合適,那就正式進(jìn)入試用期,試用期從進(jìn)公司的第一天算起,試用期工資底薪為3000元/月,試用期滿(mǎn)經(jīng)公司考核合格,成為正式員工,簽訂勞動(dòng)用工合同,繳納應(yīng)由公司承擔(dān)部分的社保,工資底薪為3500元/月,以后每一個(gè)月在上月基礎(chǔ)上上調(diào)500元,最終將底薪提高到5000元/月。 提成:公司根據(jù)銷(xiāo)售人員每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按照公司銷(xiāo)售制度進(jìn)行提取。 獎(jiǎng)金:轉(zhuǎn)正后公司將下達(dá)一個(gè)年銷(xiāo)售任務(wù),完成任務(wù)后公司會(huì)按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
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