與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務日常工作,對老客戶進行維護及運營,對老客戶提供信息咨詢,繳費提醒,理賠等服務 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶,做好預約和提醒 4、完成領導交代的其他事項 任職要求: 1、年齡24-35歲,大專及以上(學信網(wǎng)可查),可接受應屆畢業(yè)生,條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,主動學習能力,工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放,學習能力佳, 福利待遇 1、薪資待遇:6-8K 2、工作時間:8:30-17:00(中午午休2小時),周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,各類免費的專業(yè)培訓,不斷學習成長的平臺 4、日常福利:各類補貼,年終獎,績效獎金,全勤獎 5、培訓制度:提供多種專業(yè)培訓(包括崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉正半年后擇優(yōu)晉升主管
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務日常工作,對老客戶進行維護及運 營,對老客戶提供信息咨詢,繳費提醒,理賠等服務 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶,做好預約和提醒 4、完成領導交代的其他事項 任職要求: 1、年齡25- 45歲,大專及以上(學信網(wǎng)可查), 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,主動學習能 力,工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放,學習能力佳, 福利待遇 1、薪資待遇:6000元- 5萬 2、工作時間:8:30-10.30(中午午休2小時),周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,各類免費的專業(yè) 培訓,不斷學習成長的平臺 4、日常福利:各類補貼,年終獎,績效獎金,全勤獎 5、培訓制度:提供多種專業(yè)培訓(包括崗前培訓、管 理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉正3個月后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊
5:52 雙休售后客服內勤 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務日常工作,對老客戶進行維護及運 營,對老客戶提供信息咨詢,繳費提醒,理賠等服務 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶,做好預約和提醒 4、完成領導交代的其他事項 任職要求: 1、年齡24-35歲,大專及以上(學信網(wǎng)可查),可接 受應屆畢業(yè)生,條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,主動學習能 力,工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放,學習能力佳, 福利待遇 1、薪資待遇:6-8K 2、工作時間:8:30-17:00(中午午休2小時),周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,各類免費的專業(yè) 培訓,不斷學習成長的平臺 4、日常福利:各類補貼,年終獎,績效獎金,全勤獎 5、培訓制度:提供多種專業(yè)培訓(包括崗前培訓、管 理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊
職位詳情 1,高出行業(yè)平均薪酬的待遇給高出行業(yè)平均水平 2,公司有單獨職場,分類多種,環(huán)境良好 3,接受應屆畢業(yè)生,我們愿意培養(yǎng)品行優(yōu)秀的新人 4,不談理想抱負,只談薪資收入 5,工作時間自由,除了每天早上的培訓,早會之外,時間由你自己支配 6,給你提供工作需要的一切物品,工作桌椅...
【高薪誠聘】居家養(yǎng)老規(guī)劃師 崗位職責: 1. 為客戶定制"醫(yī)養(yǎng)結合+健康管理"養(yǎng)老方案,推廣包含年度中醫(yī)體檢/養(yǎng)老保險產(chǎn)品 2. 運用公司數(shù)字化工具開展社區(qū)駐點服務,組織養(yǎng)生講座、節(jié)氣湯飲品鑒等特色活動 3. 維護中老年客戶社群,提供保單周年健康關懷、節(jié)氣養(yǎng)生提醒等持續(xù)服務, 28-45歲,有社區(qū)服務/健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
應屆生專場】養(yǎng)老規(guī)劃見習生 培養(yǎng)計劃: ① 培訓:保險法規(guī)+老年心理學+養(yǎng)生膳食課程 ② 雙導師制:資深業(yè)務經(jīng)理+專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃聯(lián)合帶教 ③ 3個月保護期:高績效提成+服務補貼 晉升通道: 見習生→社區(qū)服務專員→區(qū)域養(yǎng)老顧問→城市服務總監(jiān)(最快18個月)
1、負責伊犁本地8縣三市二手汽車分期貸款、汽車抵押業(yè)務、其他信貸類業(yè)務助貸。 2.助貸目標客戶的日常維護、市場開拓。 3.完成公司下達的月度業(yè)績任務。 要求: 1.有較強的學習能力,能盡快熟悉公司的墊資、助貸、車抵業(yè)務流程大綱。 2.有較好的表達能力、較強的團隊合作意識和規(guī)劃、分析能力,自律能力。 3.有一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
崗位職責 1.根據(jù)內部風險要求,執(zhí)行各項信用卡推廣計劃,完成各項發(fā)卡指標; 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,專業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn)
崗位職責 1.根據(jù)內部風險要求,執(zhí)行各項信用卡推廣計劃,完成各項發(fā)卡指標; 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,專業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn)
崗位職責 1.根據(jù)內部風險要求,執(zhí)行各項信用卡推廣計劃,完成各項發(fā)卡指標; 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,專業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn)
【崗位職責】 1、負責對廣發(fā)銀行的信用卡業(yè)務進行推廣;2、具有快速的學習能力;3、口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有較強的上進心; 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可2、大專學歷以上3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加合適)4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
1.負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理分配。 2.進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務的成交,有專人一對一輔導。
1、 正確傳達銷售總監(jiān)提出的銷售組織工作方案,并貫徹執(zhí)行公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 2、全自動錄播系統(tǒng)、輔助線產(chǎn)品的渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作; 3、拜訪教育局、學校用戶開發(fā),講解、輔助代理商完成任務, 4、 明確招標參數(shù),與招標公司溝通,組織,論證走招標程序;并進行標書分析、制作,投標,招投標現(xiàn)場進行產(chǎn)品演示,與專家辯論; 5、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持; 6、配合渠道進行部門成本分析和控制方案; 7、完成所轄區(qū)域銷售目標及領導交辦的其他任務。
崗位職責:銷售主管負責經(jīng)銷商日常管理; 完成每月的業(yè)績目標; 客戶日常拜訪作業(yè); 完成各種市場報表作業(yè)。 人員要求:年齡25-40歲,性別不限,具備電腦操作能力; 開朗、抗壓性強; 溝通協(xié)調能力佳;吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有快消工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:東勝區(qū) 聯(lián)系電話:15847253191(楊經(jīng)理)。0472-5322716 地址:內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市東勝區(qū)鄂爾多斯西街12號億利城市花園4棟2單元102
工作內容:1:負責pos機銷售與安裝; 2:負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標 3:負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 4:公司帶薪培訓,一周輕松上崗,老帶新 職位要求:1:18-45歲,男女不限:有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2:熱愛銷售工作,有較強的表達能力和溝通技巧 3:性格堅韌,思維敏捷,具備良好的學習能力 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心!不會可以教,只要你肯學,敢于挑戰(zhàn)!
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