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職位描述：

職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)美洲BYD認(rèn)證部門的文檔資料、技術(shù)手冊(cè)的翻譯和校準(zhǔn)；
2. 對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，牽頭處理跨事業(yè)部/跨國家的協(xié)作交流。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，意向翻譯，信息化，或軟件操作工作的西語類人才；
2. 溝通能力良好，良好的外語聽說讀寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與外方員工相關(guān)業(yè)務(wù)的工作溝通及現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作； 2、負(fù)責(zé)公司與外方對(duì)接資料、郵件等的中文與外語互譯； 3、協(xié)助處理外語文檔資料的整理工作，可往HR方向發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的外語聽說讀寫能力，洽談交流無障礙； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。 截止日期：2025年04月29日

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級(jí)晉級(jí),轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計(jì)劃,測(cè)算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)線日常法務(wù)支持，包括業(yè)務(wù)合同的撰寫、審閱和談判，把控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 2、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)并協(xié)助落地； 3、業(yè)務(wù)線法律法規(guī)調(diào)研跟進(jìn)、競(jìng)品調(diào)研； 4、業(yè)務(wù)線訴前爭(zhēng)議事項(xiàng)處理； 5、其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 2、通過國家司法考試； 3、8年左右法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)或出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、工作積極主動(dòng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受快節(jié)奏的工作方式，有一定的抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立起草、審核、修改公司各類合同，協(xié)調(diào)合同談判、簽約，監(jiān)督合同履行； 2、負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目的推進(jìn)及相關(guān)法律文件的擬定、修改； 3、審核與完善流量合作等日常合同，完善公司合同模板； 4、跟蹤法律法規(guī)，監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化情況，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展提出法律建議對(duì)公司存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警，出具相關(guān)研究報(bào)告，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進(jìn)意見； 5、識(shí)別、評(píng)估新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新交易結(jié)構(gòu)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)支持； 6、協(xié)助完成公司日常法律事務(wù)，提供必要的法律支持； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有法律工作經(jīng)驗(yàn)； 2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，具備金融業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)、銀行、基金、保險(xiǎn)、保理、小貸公司、消費(fèi)金融、信托公司等工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及解決法律問題的能力； 4、可熟練使用辦公軟件； 5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有一定的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.支持國際電商銷售數(shù)據(jù)分析，跟進(jìn)對(duì)接業(yè)務(wù)線銷售達(dá)成情況 2.梳理數(shù)據(jù)鏈路、數(shù)據(jù)指標(biāo)，基于數(shù)據(jù)底表搭建數(shù)據(jù)看板（PowerBI） 3.推動(dòng)數(shù)據(jù)項(xiàng)目，拉通業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及研發(fā)，解決數(shù)據(jù)問題 4.基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，協(xié)助數(shù)據(jù)調(diào)取及分析報(bào)告撰寫 5.持續(xù)維護(hù)業(yè)務(wù)看板并追蹤數(shù)據(jù)問題，排查數(shù)據(jù)異常原因 任職要求： 1.熟練使用BI類產(chǎn)品（PowerBI優(yōu)先），熟練掌握EXCEL、SQL等 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)，具備邏輯思維、獨(dú)立思考能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 3. 有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推動(dòng)及管理經(jīng)驗(yàn) 4. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有海外電商業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳

職位描述：

職位描述：1、深度理解快手短視頻及視頻內(nèi)容搜索的目標(biāo)及現(xiàn)狀，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)合理的指標(biāo)體系，深入分析給出有價(jià)值的決策建議； 2、深入業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的專題分析能力和框架能力，以目標(biāo)導(dǎo)向回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代策略； 3、負(fù)責(zé)搜索增長和體驗(yàn)等重要模塊方向的分析和業(yè)務(wù)決策，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并評(píng)估分析A/B實(shí)驗(yàn)，借助實(shí)驗(yàn)幫助業(yè)務(wù)快速迭代優(yōu)化； 4、基于對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題的深入思考，規(guī)劃并開展自主驅(qū)動(dòng)的專題分析，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)將分析的洞見落地。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)容生態(tài)相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握SQL、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具； 4、具有良好的分析能力和業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠?qū)⒛：臉I(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)問題解決。 加分項(xiàng)： 1、對(duì)搜索有較好的了解和工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、有短視頻、直播等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)快手電商的商品相關(guān)的流量機(jī)制設(shè)計(jì)，目標(biāo)提升商品在電商全局轉(zhuǎn)化效率； 2、深入理解如搜索、推薦等電商場(chǎng)景的流量機(jī)制，洞察分析細(xì)分用戶群體的商品訴求，實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)的人貨匹配； 3、理解商品售賣的生命周期，針對(duì)不同品類商品設(shè)計(jì)完整的流量承接邏輯； 4、與算法、產(chǎn)品、工程團(tuán)隊(duì)配合，深度理解電商產(chǎn)品，圍繞讓優(yōu)質(zhì)商品、商家獲得更多流量主題，設(shè)計(jì)搭建完善的分析體系。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)品牌廣告資源管理，包括品牌資源定價(jià)、招商核價(jià)、新產(chǎn)品定價(jià)以及對(duì)應(yīng)的資源售賣流程規(guī)則制定等； 2、負(fù)責(zé)品牌資源效果監(jiān)控和健康度分析，制定合理的售賣策略； 3、負(fù)責(zé)制定品牌業(yè)務(wù)促銷政策、年框政策等，并且跟進(jìn)政策落地和監(jiān)控復(fù)盤； 4、負(fù)責(zé)研究品牌市場(chǎng)大盤走勢(shì)以及監(jiān)控競(jìng)對(duì)信息，捕獲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出策略反饋。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)，廣告相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先； 3、具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速理解并把握業(yè)務(wù)需求，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)分析能力，有銷售策略制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成海外項(xiàng)目翻譯任務(wù)（包括隨行翻譯、部門往來技術(shù)文件、項(xiàng)目資料、各方往來郵件、信函、合同，標(biāo)書等文件翻譯及整理）；

2、商務(wù)陪同翻譯、談判（陪同商務(wù)團(tuán)隊(duì)外出考察、參與商務(wù)會(huì)議等）商務(wù)付款提單并跟進(jìn)；

3、搭建和維護(hù)項(xiàng)目當(dāng)?shù)睾献骰锇?、政府等部門關(guān)系；

4、會(huì)議系統(tǒng)相關(guān)資料準(zhǔn)備及外方日常會(huì)議主持。

崗位要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，印尼語或英語專業(yè)；

2、語言要求：普通話流利，印尼語、英語可作為工作語言，熟練閱讀機(jī)械設(shè)備印尼語、英文技術(shù)資料；

3、電腦技能：熟練操作windows，office如Word、Excel等軟件；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上翻譯經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或集團(tuán)從事過工程項(xiàng)目技術(shù)文件、會(huì)議口譯、筆譯者優(yōu)先；

5、具備良好的中英、中印聽說能力和互譯能力，有一定建筑行業(yè)翻譯經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與外方員工相關(guān)業(yè)務(wù)的工作溝通及現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作； 2、負(fù)責(zé)公司與外方對(duì)接資料、郵件等的中文與泰語互譯； 3、協(xié)助處理外語文檔資料的整理工作，可往HR方向發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的泰語聽說讀寫能力，洽談交流無障礙； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。 截止日期：2024年05月10日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與外方員工相關(guān)業(yè)務(wù)的工作溝通及現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作； 2、負(fù)責(zé)公司與外方對(duì)接資料、郵件等的中文與外語互譯； 3、協(xié)助處理外語文檔資料的整理工作，可往HR方向發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的外語聽說讀寫能力，洽談交流無障礙； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。 截止日期：2024年05月10日

職位描述：

1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險(xiǎn)，并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本 2、日常法律支持：為公司日常租賃業(yè)務(wù)各類問題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng) 3、專項(xiàng)項(xiàng)目支持：針對(duì)公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律意見，草擬、修改相應(yīng)法律文件 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件 5、公司風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營體系搭建 6、針對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn) 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、通過司法考試 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作 4、能力較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

職責(zé)描述： 1.深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標(biāo)體系，并進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，設(shè)計(jì)和配置體系化的數(shù)據(jù)看板，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)分析工作的開展制定計(jì)劃，推動(dòng)進(jìn)展。通過分析，能快速精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，和具有前瞻性的機(jī)會(huì)，結(jié)合常規(guī)報(bào)告、專題報(bào)告等分析形式闡述觀點(diǎn)和建議，并能主動(dòng)推動(dòng)，聯(lián)動(dòng)多方資源落地； 3.支持業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評(píng)估，能夠針對(duì)不同需求建立合理的模型，提供專業(yè)的分析報(bào)告以支持決策、和實(shí)施方案；深刻理解數(shù)據(jù)本質(zhì)，洞察不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的本質(zhì)問題，支持和驅(qū)動(dòng)運(yùn)營核心策略的制定和優(yōu)化 4.沉淀業(yè)務(wù)分析思路與框架，形成數(shù)據(jù)分析方法論。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，有1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.精通Excel，會(huì)使用Minitab、SPSS、R或SAS任一軟件；熟練使用PPT并呈現(xiàn)；熟練運(yùn)用SQL； 3.擁有敏銳分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)； 4.性格穩(wěn)重，良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)，對(duì)工作專注、投入； 5.有針對(duì)C端用戶服務(wù)體驗(yàn)、B端規(guī)則管理的分析類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險(xiǎn)，并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本 2、日常法律支持：為公司日常租賃業(yè)務(wù)各類問題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng) 3、專項(xiàng)項(xiàng)目支持：針對(duì)公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律意見，草擬、修改相應(yīng)法律文件 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件 5、公司風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營體系搭建 6、針對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn) 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、通過司法考試 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作 4、能力較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力