2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、參與設(shè)計、優(yōu)化集團海外業(yè)務的商品合規(guī)和監(jiān)管應對和立法監(jiān)測的主動性和防御機制；參與制定與商品合規(guī)架構(gòu)優(yōu)化、重組相關(guān)的制度和流程，協(xié)助準備相關(guān)規(guī)則。 2、協(xié)助識別、分析海外商品合規(guī)相關(guān)法律對于集團海外各個業(yè)務場景及國際站整體的業(yè)務影響和合規(guī)風險。 3、關(guān)注海外商品合規(guī)法律法規(guī)及監(jiān)管執(zhí)法行動的發(fā)展動態(tài)，搜集相關(guān)法規(guī)政策、梳理行業(yè)及法律知識，進行前瞻性研究。 4、參與合規(guī)治理和管理相關(guān)的產(chǎn)品化運營建設(shè)，實現(xiàn)商品合規(guī)治理的線上化、標準化、數(shù)據(jù)化。與風控協(xié)作，協(xié)助定期跟進合規(guī)措施的執(zhí)行情況，推進方案執(zhí)行落地。 5、監(jiān)測監(jiān)管及參與競對摸底及動態(tài)監(jiān)控，應對輿情及監(jiān)管問詢等緊急事件，有組織地梳理監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，協(xié)助平臺鞏固與監(jiān)管關(guān)系。 6、通過定期復盤、專門項目等，不斷優(yōu)化現(xiàn)有合規(guī)治理的制度和流程，降低業(yè)務運營風險，保障業(yè)務順利開展。 7、其他日常法務支持工作。 職位要求 1、具有法律專業(yè)本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 2、具有大型企業(yè)或律師事務所相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉tmt行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)優(yōu)先。 3、具有流利英語溝通及書寫能力（比如：ielts達7.0或以上；或toefl達100/120），能解讀復雜海外法規(guī)，熟悉海外合規(guī)監(jiān)管優(yōu)先。 4、對電商平臺和商品合規(guī)相關(guān)的合規(guī)事宜和立法監(jiān)測有濃厚興趣。 5、具備較強的獨立工作能力，思維縝密，細致認真；工作主動性強，抗壓能力強。 6、具有較強的學習能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，樂觀開朗。 7、能以中英語進行工作，有留學背景優(yōu)先。
人事部
職位描述 1、支持*********************物流、關(guān)務和相關(guān)供應鏈業(yè)務在境內(nèi)外的發(fā)展，包括業(yè)務模式設(shè)計、日常法律咨詢、合同審核與談判以及應急處理。 2、協(xié)助評估在海外開展新業(yè)務的法律風險以及解決方案。 3、支持相關(guān)法律領(lǐng)域的法律/監(jiān)管/案例等的跟蹤研究，負責境外法律新法的落地。 4、基于***********海外業(yè)務布局，提前規(guī)劃和儲備法務合規(guī)支持能力。 職位要求 1、具有法律專業(yè)本科及以上學歷，持有普通法系國家法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 2、熟悉物流以及國際貿(mào)易行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)。具有大型物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有流利英語溝通及書寫能力（比如：ielts達7.0或以上；或toefl達100/120），能解讀復雜海外法規(guī)。 4、具備較強的獨立工作能力，思維縝密，細致認真；工作主動性強，抗壓能力強。 5、具有較強的學習能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，樂觀開朗。 6、能以中英語進行工作，有海外工作背景優(yōu)先
人事部
1、 負責投資、并購項目的法律盡職調(diào)查、法律風險識別和防范，以及投資、并購、合資、重組、資產(chǎn)（股權(quán)）處置等項目的交易架構(gòu)設(shè)計。 2、負責投資并購項目的相關(guān)法律文件撰寫及審核，以及交易談判。 3、 負責投資并購項目的投后管理相關(guān)法律事務。 4、 負責協(xié)調(diào)、管理投資項目相關(guān)的公司內(nèi)外法律資源。 5、 與投資并購項目有關(guān)的其他法律問題處理和跟進。 6、 公司交辦的其他事項。 任職資格 1、法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；海外留學背景或有mba學歷者優(yōu)先。 2、10年以上大型企業(yè)集團、跨國公司或知名律所專業(yè)工作經(jīng)驗，精通公司法、企業(yè)上市、重組、投融資并購領(lǐng)域相關(guān)法律和政策，具有投融資并購項目的實際案例和經(jīng)驗，以及交割后整合相關(guān)法律事務的經(jīng)驗，及相關(guān)的項目管理經(jīng)驗。 3、性格開朗，主動性強，具備良好的自我學習和協(xié)調(diào)溝通能力；抗壓能力強。 4、具有中國法律職業(yè)資格；同時具有其他國家或地區(qū)的律師資格的優(yōu)先。 5、英語可作為工作語言。
陳女士
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
1. 負責公司自有園區(qū)的基建工程、招商運營、園區(qū)管理等領(lǐng)域的法務支持工作； 2. 起草、修改、審查相關(guān)領(lǐng)域的合同及法律文件，參與工程建設(shè)、招商運營、商業(yè)采購、項目談判、招投標等工作； 3. 負責對基建工程和采購項目的全生命周期履約管理，包括風險評估、監(jiān)察巡檢，參與基建項目的竣備、驗收、結(jié)算和交付等，形成定期或?qū)ｍ棛z查報告，提出合理建議和監(jiān)督整改到位 4. 處理與工程單位、供應商、商戶等的糾紛、爭議和訴訟事宜。 5. 跟蹤和收集基建工程、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域的法律法規(guī)及行業(yè)政策變化，并及時向管理層進行匯報。 職位要求 1. 知名院校法學專業(yè)本科以上學歷； 2. 具有10年以上基建工程領(lǐng)域的法務實操經(jīng)驗，熟悉基建工程、地產(chǎn)領(lǐng)域的各方面法律合規(guī)問題，有基建工程公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 同時有過工程項目管理、風控、監(jiān)察或成本核算經(jīng)驗的加分； 4. 人品端正，具有良好的職業(yè)操守，具備高度責任感、工作主動性、熱情和自驅(qū)力； 5. 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強； 6. 工作地點在杭州，能接受適量出差。
HR
崗位職責： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務研討，對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風險及業(yè)務需求，共同設(shè)計業(yè)務模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并結(jié)合業(yè)務需求和行業(yè)實踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風險事件； 5、法律風險防控：健全法務管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據(jù)工裝相關(guān)法律法規(guī)、立法動態(tài)，為業(yè)務模式的調(diào)整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務經(jīng)驗，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產(chǎn)精裝板塊法務經(jīng)驗優(yōu)先； 3、法律功底扎實，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力； 4、較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 5、工作責任心強，能適應高強度的工作壓力。
王先生
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述： 1、參與公司業(yè)務合規(guī)，針對業(yè)務模型提出法律意見； 2、起草、審核各類法律文書及業(yè)務合同，制定合同模板； 3、提供專業(yè)的法律咨詢，為業(yè)務合規(guī)提供法律支持與服務； 4、研究和分析監(jiān)管政策，提供法律合規(guī)意見，為公司業(yè)務提供合規(guī)支持。 任職要求： 1、擁有法學本科或以上學歷； 2、擁有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司法務、律所工作經(jīng)驗； 3、有游戲/商業(yè)化/廣告銷售合同經(jīng)驗的候選人優(yōu)先； 4、高度責任感，品行優(yōu)良，嚴謹踏實，抗壓力強； 5、善于溝通，有良好的合作精神。
社招部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、支持公司金融相關(guān)法律合規(guī)事務； 2、新項目法律合規(guī)評審，高效識別、評估風險，提出切實有效的解決方案，組織、協(xié)調(diào)并推進業(yè)務符合監(jiān)管要求，并定期跟蹤； 3、搭建金融相關(guān)合規(guī)管理制度與工作流程，推進落地并持續(xù)優(yōu)化； 4、對接監(jiān)管部門，做好行業(yè)主管部門與業(yè)務之間的橋梁，在公司內(nèi)部落實監(jiān)管要求，接待監(jiān)管檢查，撰寫需要向監(jiān)管提交的書面材料； 5、跟進相關(guān)立法和執(zhí)法動態(tài)，做好傳達和解讀，并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部責任清單落實到人； 6、日常法務支持工作（如咨詢、培訓）。 職位要求 1、法律專業(yè)本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書； 2、5年以上知名律所或金融機構(gòu)法務合規(guī)工作經(jīng)驗； 3、熟悉保險、信貸、商業(yè)保理等金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，有互聯(lián)網(wǎng)保險法律合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、新商業(yè)模式有濃厚的興趣，具備獨立分析、評估、處置項目法律合規(guī)風險的經(jīng)驗和能力； 5、良好的溝通能力，樂觀開朗，自驅(qū)力強，有團隊協(xié)作精神，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展的挑戰(zhàn)。
人事部
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