崗位職責： 1.技術方案制定 結合項目主計劃，參與各研發(fā)項目試制質量策劃的編制。 牽頭完成各項目試制（白車身焊接部分）質量文件的編制。 2.質量管控 組織各階段白車身焊接試制質量控制，確保研發(fā)進度。 牽頭解決白車身焊接試產階段的問題。 3.技術評審 協(xié)助開展部門評審體系的建立與改善，參與部門內各技術文件的評審。 參與科室技術文件（白車身焊接部分）評審，提出改進建議。 4.技術發(fā)展 參與策劃白車身焊接質量發(fā)展規(guī)劃、實施及改善。 編制白車身焊接質量標準規(guī)范體系的規(guī)劃。 5.人才培養(yǎng) 牽頭制定白車身焊接專業(yè)質量管理流程和規(guī)范，組織進行知識積累，組織經驗交流分享。 指導責任工程師、見習工程師工作，幫助其能力提升。 職位要求： 1.大學本科以上學歷 2.汽車、機械等相關專業(yè) 3.8年以車制造行業(yè)工作經驗，其中5年以上白車身焊接質量管理相關工作經驗； 有3個項目以上經驗，至少在1個項目中起主導作用； 4.專業(yè)知識：（專業(yè)領域的、相關方向的） 掌握整車開發(fā)流程和汽車制造四大工藝流程； 精通白車身焊接質量的相關基本知識和設計規(guī)范； 熟悉相關國家標準和法規(guī)要求； 具備汽車設計與制造所需的理論知識并能解決較復雜問題的能力。 5.通用知識：（國家的、行業(yè)的、公司的） 熟悉相關國家標準（含國軍標）、行業(yè)標準相關知識； 熟悉國家及地方安全（消防、安全生產、勞動法、環(huán)保法等）相關法律法規(guī)； 熟悉質量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系及知識產權知識。 6.專業(yè)技能：（專業(yè)的） 熟練使用CATIA、AUTOCAD等專業(yè)軟件； 能利用軟件進行相關零部件制造相關圖紙繪制； 能進行汽車相關評價及規(guī)范編制； 7.通用技能：（公司的） 熟悉計算機操作； 英語CET-4/同等水平以上，具有一定英文閱讀能力和翻譯能力； 能進行相關國外文獻學習與收集，與相關跨國零部件集團進行相關交流。
人事
崗位職責 1、專用車的設計，產品零部件的設計、分析、制圖； 2、對機械產品的設計圖紙進行解釋及提供技術指導； 3、參與產品試制及解決試制過程中出現(xiàn)的設計問題 4、技術標準轉化、編制及完善，重大質量問題整改及產品提升工作，降低產品成本 5、編制新產品試制的技術文件，并對過程設計輸出文件的準確性、完整性負責任 6、完善生產車型的技術文件（含技術圖紙、生產工藝文件）及3C系統(tǒng)文件 任職要求： 1、機械設計及制造、車輛工程等專業(yè)大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生可培養(yǎng) 2、能熟練使用CAD及三維建模軟件Solidworks、PROE、UG、CATIA 3、責任心強，具備良好的團隊協(xié)作能力和獨立分析解決問題的能力 4、熟悉專用車設計相關的國家標準
虞銘池
崗位職責： 1 設計階段：根據(jù)客戶要求，運用CATIA等3D軟件出數(shù)據(jù)layout方案；完成方案可行性驗證推進設計凍結； 2 工藝開發(fā)階段：根據(jù)凍結方案出具BOM內各構成件2D圖紙，協(xié)調供應商完成工藝評審； 3 試做階段：配合職責部門完成產品試制，解決試制問題；配合客戶完成車型試制過程中的各設計問題解析、對策研討及對策實施； 4 日常工作：設變做成發(fā)布、零件BOM維護、競品BM等。 招聘需求： 1、本科及以上學歷 2、專業(yè)：機械類、汽車等相關工科專業(yè) 3、1~3年工作經驗，汽車行業(yè)經驗，熟悉汽車座椅加熱、通風、按摩或其他座椅相關功能產品優(yōu)先。 具備良好的敬業(yè)精神和責任心、具備較強溝通，協(xié)調能力、具備創(chuàng)業(yè)精神 4、熟練使用CAD能熟練使用UG/CATIA/SolidWorks中至少一種3D軟件office辦公軟件 薪資范圍15-20K。
尹女士
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