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職位描述：

總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，公司實(shí)力雄厚，深受廣大客戶青睞。產(chǎn)品線非常豐富，涵蓋各大保險(xiǎn)公司熱賣產(chǎn)品。經(jīng)紀(jì)人的福利待遇也超越一般保險(xiǎn)公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開拓松江市場(chǎng)，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責(zé)底薪2000元+有責(zé)底薪5萬元（每月都有、伴隨終身）+獎(jiǎng)金提成 **另還招聘團(tuán)隊(duì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，待遇在經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師

職位描述：

電?運(yùn)維?程師 招聘要求：男性， 20-28周歲， ?專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測(cè)繪、電?、電??程、電? ?動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求有電?證 ? 薪資待遇：轉(zhuǎn)正后綜合?資5000-10000元。公司實(shí)?定崗定級(jí)，待遇逐級(jí)、逐年增加。

職位描述：

1、有包裝經(jīng)驗(yàn)2、有叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有良好職業(yè)素養(yǎng)

職位描述：

職位描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)研發(fā)成本效率，研發(fā)資源投入，預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，主要包含IDC，服務(wù)器，CDN，云等成本費(fèi)用。 1、財(cái)務(wù)支持：深入了解研發(fā)業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理； 2、財(cái)務(wù)分析：參與內(nèi)部管理和項(xiàng)目的整體評(píng)估，包括、成本測(cè)算、健康度評(píng)估，并建立規(guī)范的通用模型；按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、行業(yè)同類產(chǎn)品分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制； 3、財(cái)務(wù)管理：建立中長(zhǎng)期分析體系，預(yù)算機(jī)制財(cái)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系和有效匯報(bào)機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)前沿研究和項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃，管理和定期反饋； 4、財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI； 5、財(cái)務(wù)日常工作：與賬務(wù)、稅務(wù)和報(bào)表團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化及配合內(nèi)控管理。 任職要求：1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8-10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備2-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的壓力承擔(dān)能力，具有高度責(zé)任責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、較好的學(xué)習(xí)能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí)； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)和溝通能力。

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分持，建囟，擺件，封兇等，工資8000-9000分持，掃 描，拆包，倒兇，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小 時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi)路費(fèi) 無任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 第二個(gè)月繳納5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃位+廠區(qū)生活設(shè) 施齊金 工作待遇：（住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終 獎(jiǎng)+快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的品質(zhì)監(jiān)控，檢測(cè)和測(cè)量，并記錄數(shù)據(jù)和結(jié)果。
2. 根據(jù)QC標(biāo)準(zhǔn)制定檢驗(yàn)程序和流程，并深入了解生產(chǎn)過程中的特殊要求。
3. 對(duì)已完成的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，分析并給出改進(jìn)建議。
4. 參與內(nèi)部審核或客戶審核。

任職要求：
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備良好的分析和溝通能力，善于處理問題。
3. 熟練使用質(zhì)檢工具和儀器，精通測(cè)量方法和技術(shù)。
4. 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

一：應(yīng)聘要求：

1-1：大專以上學(xué)歷（最好是機(jī)械專業(yè)）

1-2：能看懂圖紙，有10年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)

1-3：熟悉ISO及5S管理，具有較強(qiáng)溝通能力

1-4：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理有一定認(rèn)識(shí)

二：崗位職責(zé)：

2-1：負(fù)責(zé)全車間生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)，建全車間管理制度，對(duì)車間設(shè)備保養(yǎng)及人員培訓(xùn)提出合理化建議及技能培訓(xùn)

2-2：熟悉金蝶及MES系統(tǒng)、了解各部門生產(chǎn)派、報(bào)工情況

2-3：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃（出貨計(jì)劃）了解原材料的到料情況，并對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，防止物料不能及時(shí)進(jìn)出影響生產(chǎn)及發(fā)貨

2-4：負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能分析、協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)（保證每個(gè)部門的正常生產(chǎn)），消除瓶頸工序，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行

2-5：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，找出產(chǎn)生異常原因，協(xié)助品保部做好質(zhì)量管理

2-6：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5S進(jìn)行管理監(jiān)督、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)人員安全培訓(xùn)，消除生產(chǎn)過程的安全隱患，防止安全事故發(fā)生

2-7：了解公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及各部門各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況

2-8：了解公司環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)及各部門各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況

2-9：嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)所管部門員工做到公開、公平、公正

2-10：做好車間人員、設(shè)備調(diào)配，挖掘員工潛能、完善加工工藝，提高員工效率，降低成本等

2-11：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作

三：崗位職權(quán)

3-1：有權(quán)對(duì)所管部門生產(chǎn)計(jì)劃及人員進(jìn)行合理調(diào)配

3-2：有權(quán)對(duì)所管部門主管進(jìn)行監(jiān)督、考核及處罰

3-3：有權(quán)對(duì)所管車間的各項(xiàng)操作規(guī)程及管理制度進(jìn)行制定

3-4：有權(quán)安排、監(jiān)督、檢查所管部門的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況

四：直屬領(lǐng)導(dǎo)：廠長(zhǎng)、直屬下屬：加工車間各部門課長(zhǎng)

職位描述：

1、運(yùn)用IE理念及方法，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線平衡、減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)力；
2、優(yōu)化流水線和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分析，滿足品質(zhì)要求，降低成本；
3、制定工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而簡(jiǎn)化工序、改良做工；
4、負(fù)責(zé)IE管理、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)與落地；
5、提高生產(chǎn)設(shè)備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費(fèi)；
6、各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工廠品控規(guī)劃、產(chǎn)能效益分析等；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，服裝工程等對(duì)口專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上服裝行業(yè)IE管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝和流程，生產(chǎn)工序工時(shí)及工價(jià)
，了解服裝行業(yè)的整體業(yè)務(wù)流程。
4、有團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

熟悉大型軸類拋光，有一年以上拋光工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.三體（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生）系及ESH體系建設(shè)和執(zhí)行；

2.管理標(biāo)準(zhǔn)化工作

3.現(xiàn)場(chǎng)稽查；

4.繼續(xù)修改完善ESH體系，并重新執(zhí)行并監(jiān)督運(yùn)行狀態(tài)。

5.部門主管臨時(shí)交辦工作的貫徹執(zhí)行和工作匯報(bào)。

說明：

1、從文件編寫、現(xiàn)場(chǎng)流程梳理、文件數(shù)據(jù)搜集、驗(yàn)廠、領(lǐng)證、內(nèi)審稽查等，都熟悉？（熟悉是要懂、會(huì)做）

2、三體系：質(zhì)量9001、職業(yè)衛(wèi)生18001、環(huán)境14001 EHS 政府安、環(huán)、勞等局處對(duì)口

職位描述：

1、負(fù)責(zé)審核（各部門用款、工資、成本）；
2、負(fù)責(zé)資金安排及融資工作 ; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握相關(guān)政策，培訓(xùn)相關(guān)人員 ;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作、參與決策; 5、負(fù)責(zé)定期分析財(cái)報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策 ； 6、負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)務(wù)部門使用財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù) ； 7、負(fù)責(zé)參與公司制度建設(shè)； 8、負(fù)責(zé)內(nèi)控指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作 ； 9、負(fù)責(zé)檢查各部門及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況 ； 10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè) ； 11、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

1、要具備計(jì)量員證
2、要會(huì)維修量具

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)過程的有效運(yùn)作。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定主計(jì)劃（包括但不限于內(nèi)部、外部、經(jīng)銷），確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況，合理規(guī)劃生產(chǎn)進(jìn)度，制定相應(yīng)的生產(chǎn)預(yù)算。
4、 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設(shè)備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員，提高其生產(chǎn)技能和知識(shí)水平。
8、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，保持對(duì)公司生產(chǎn)能力的充分了解，并提出改進(jìn)建議。
9、 對(duì)公司的生產(chǎn)過程進(jìn)行總結(jié)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

職位要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，服裝工程專業(yè)背景，具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程管理和團(tuán)隊(duì)管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具，具備一定的技術(shù)和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠有效地指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
6、 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，能夠提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的決策和調(diào)整。

職位描述：

1.熟練使用各類常規(guī)量具

2.熟悉機(jī)械加工圖紙

3.吃苦耐勞 適應(yīng)加班

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? IKEA Concept, Brand, Culture